Контрактник это кто такой! Объясняем простыми словами про службу по контракту, выплаты и условия

Разница между срочником и контрактником

Главное отличие от военной службы по призыву — добровольность. Принудить заключить контракт нельзя. О сроке службы контрактник договаривается с Минобороны. Призывники же обязаны «отдать долг» — после достижения 18 лет (а с 2026 года — 21) отбыть один год срочной службы.

Срочников обучают минимальным навыкам по конкретной военной специальности, чтобы после увольнения в запас они пополнили ряды мобилизационного людского ресурса Вооруженных Сил РФ. В большинстве случаев призывники служат рядовыми, в самых нижних воинских чинах. К

Контрактников как профессионалов готовят более системно, по востребованным воинским специальностям. При необходимости они периодически проходят повышение квалификации и переподготовку. Служить начинают с должностей сержантов и старшин, и для них предусмотрено продвижение по карьерной лестнице.

Служебное время контрактников в мирное время равно 40-часовой рабочей неделе, а на учениях и в боевой обстановке зависит от выполнения задач. Минимальный оклад без надбавок — 14 462 рубля.

Кто может стать контрактником

Согласно ст. 34 закона «О воинской обязанности и военной службе», заключить контракт могут:

1. призывники (теперь с первого дня службы);
2. граждане из запаса (отслужившие, выпускники военных вузов, не годные для срочной службы, медики — то есть все, у кого есть военный билет);
3. мужчины, не пребывающие в запасе, имеющие высшее или среднее профессиональное образование;
4. женщины, не пребывающие в запасе;
5. иностранцы, законно находящиеся на территории РФ.

Контракт о прохождении военной службы не заключают с зависимыми от наркотиков, людьми с серьёзными психологическими и физическими проблемами (такие не пройдут отбор), а также с находящимися под следствием, осуждёнными и теми, кто имеет неснятую или непогашенную судимость. Но судимые и отбывающие наказание могут участвовать в СВО, вступив в добровольческое формирование (например, ЧВК «Вагнер»).

Как заключить контракт на военную службу

Нужно обратиться в военкомат или ближайший пункт отбора. Это можно сделать по телефону, лично или через интернет. Адреса пунктов можно найти на сайте Минобороны РФ.

Также заявку можно подать на сайте службапоконтракту.рф, через «Госуслуги» или на горячей линии по номеру телефона 117.

Будущий контрактник должен владеть русским языком, иметь хотя бы 11 классов образования, категорию годности по здоровью А или Б, соответствовать соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям и определённому уровню физической подготовки.

Список документов, которые нужно сдать для приёма на службу по контракту: - паспорт; - военный билет (если есть); - автобиография и анкета; - свидетельства о браке и рождении детей (при наличии); - документы об образовании.

Также нужно пройти медосмотр в военкомате и собеседование с психологом. После этого в случае годности к службе выдадут предписание для следования в часть, где и будет заключаться контракт.

Ранее от кандидатов требовали до отъезда в часть сдавать нормативы по физической подготовке и получать заключение комиссии по отбору о соответствии всем критериям. Сейчас эти пункты в списке обязательных Минобороны не называет. Кстати, Госдума собирается принять поправку, по которой можно будет стать контрактником сразу после школы, с 18 лет.

Сколько длится первый контракт на военную службу

Срок, на который может быть заключён контракт, зависит от конкретной ситуации — например, потенциальный срочник с высшим образованием может выбрать вместо года службы по призыву 2–3 года контрактной службы.

Минобороны заявляет, что набор контрактников в России ведётся на сроки в 1 год, 3 года и 5 лет — это касается впервые заключающих договор. Срок повторного контракта, как правило, составляет от года до 10 лет либо до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

Контракт могут заключить и на меньший срок. Например, со срочником, потому что учитывают время его службы по призыву, или в период чрезвычайных обстоятельств. Все нюансы оговорены в ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Со службы по контракту можно уйти по окончании его срока. Но во время мобилизации это сделать невозможно — по указу президента РФ в таком случае контракты автоматически продляются до окончания военных действий. Но есть исключения: если военный достиг предельного возраста пребывания на службе, если перестал быть к ней годен и если совершил преступление.

Льготы и соцпакет для контрактников

Военнослужащим по контракту положены социальные льготы и гарантии, в том числе:

1. служебное жильё или компенсация за наём жилья;
2. возможность приобретения своего жилья за счёт Минобороны России (после трёх лет службы через накопительно-ипотечную систему);
3. бесплатное обследование, лечение и реабилитация в специальных военных медицинских учреждениях;
4. страхование жизни и здоровья за счёт федерального бюджета;
5. право на пенсию после 20 лет службы;
6. двухнедельный оплачиваемый отпуск не реже одного раза в полгода.

Сколько получают контрактники

Зарплата военнослужащего по контракту зависит от звания и должности. Оклад составляет от 14 462 до 65 069 рублей. Есть надбавки: за сроки службы (например, при выслуге 2–5 лет — 10%, 10–15 лет — 20%), квалификацию, награды, работу с секретными сведениями, особые условия службы и различные премии.

Добровольцы и контрактники — одно и то же?

Нет. Добровольцы, контрактники — это разные статусы. Хотя в последнее время грань между ними стирается.

Участники добровольческих формирований не являются военнослужащими. У них могут быть свои контракты, ограничивающие срок службы, — с организацией, в которой они состоят.

Контрактники в мирное время служат до окончания контракта, а затем продляют его по желанию. Во время военной операции они служат до её окончания.

При этом добровольцы, мобилизованные и военнослужащие по контракту, принимающие участие в СВО, получают одинаковые зарплаты. Добровольцы также имеют право на некоторые льготы, например материальное обеспечение и питание, медицинское обслуживание, возможность получить статус ветерана боевых действий.

Сколько зарабатывают контрактники на СВО

Минимальный месячный заработок рядового в зоне СВО составляет 204 000 рублей, командира отделения — 232 000 рублей, водителя — 211 000 рублей. Зарплат менее 200 000 рублей нет.

При заключении контракта о военной службе в зоне СВО, подписанного не ранее 21 сентября 2022 года и на срок не менее года, полагается единовременная выплата в 195 000 рублей. Это не касается продления «старых» договоров.

Есть дополнительные выплаты контрактникам за выполнение боевых задач. Например, за захват или уничтожение военной спецтехники можно получить от 50 000 и до 1 млн рублей — если это, например, пусковая установка HIMARS. При участии в наступательной операции военнослужащему по контракту полагается дополнительно 8 000 рублей за каждые сутки.

Льготы для контрактников — участников СВО

Всем участникам СВО в Украине дают следующие льготы и гарантии:

1. статус ветерана боевых действий и соответствующие права;
2. кредитные и налоговые каникулы;
3. бронь рабочего места (если был гражданским);
4. бюджетные места для детей в вузах без вступительных экзаменов (исключение — дополнительные творческие и профессиональные испытания);
5. бесплатные путёвки детям в летние оздоровительные лагеря.

Какие выплаты положены контрактникам за ранения и смерть

Размер денежного довольствия контрактника не меняется, даже если военнослужащий находился на лечении. То есть даже в госпитале он будет получать ту же зарплату.

При этом участникам СВО положены единовременные выплаты. Так, по указу Президента РФ от 5 марта 2023 года № 98 за счёт государства платят:

1. 3 млн рублей — в случае ранения, травмы или контузии;
2. 5 млн рублей — в случае гибели (семье).

Страховая компания выплатит членам семьи 2 968 464 рубля в случае гибели военнослужащего. За лёгкое ранение участник СВО получит 74 211 рублей, за тяжёлое — 296 846 рублей.

В случае смерти военнослужащего либо получения инвалидности I группы его кредиты и займы, а также членов его семьи списываются. При увольнении из-за ранения или по состоянию здоровья военную ипотеку погасят за счёт средств Минобороны или выплатят компенсацию, если контрактник не воспользовался ей.

Сколько контрактников в армии РФ

С 1 января 2023 года в силу вступил указ об увеличении численности военнослужащих в России до 1 150 628 человек. Сколько контрактников из них, точно не известно.

В декабре 2021 года министр обороны РФ Сергей Шойгу заявлял, что количество контрактников в России более чем в два раза превышает число призывников. А год спустя он предложил довести численность ВС РФ до 1,5 млн военнослужащих, в том числе военнослужащих по контракту — до 695 000 человек. При этом число контрактников по его предложению уже к концу 2022 года должна была составить не менее 521 000 человек.

На что может рассчитывать бывший контрактник

При наличии выслуги лет экс-контрактники могут рассчитывать на субсидию для покупки жилья, санаторно-курортное обеспечение и военную пенсию. Если человек имеет статус ветерана боевых действий — на все положенные в таком случае льготы, например компенсацию за ЖКУ в размере 50%, освобождение от налога на имущество, бесплатное обслуживание в военных медучреждениях, путёвки в санаторий с компенсацией проезда, дополнительный отпуск.

Для тех, кто не имеет высшего образования, есть возможность льготно поступить в военный вуз после трёх лет службы. Правда, этот порог хотят увеличить до 10 лет. Кроме того, офицеры могут окончить курсы профессиональной переподготовки за счёт государства.

Увольняющемуся по состоянию здоровья контрактнику положена единовременная выплата (два или семь окладов в зависимости от срока службы). Если доказано, что он испортил здоровье на службе, — страховая выплатит чуть менее 3 млн рублей.

Также для военнослужащих устанавливается отдельная пенсия по инвалидности — 85% от денежного довольствия по последней должности при I группе и 50% при II и III. У кого есть статус ветерана боевых действий, есть ещё доплата около 35 000 рублей или больше, если отказаться от пакета соцуслуг.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.