Компенсация за травму на работе + размер компенсации

Работаю в магазине. Выходя на улицу покурить подскользнулась на крыльце магазина и сломала себе ногу (магазин наш занимает все здание и других магазинов в здание нету) меня сразу же отвезли в больницу, там меня прооперировали и наложили гипс. С работы ко мне в больницу пришел директор и сказал, что эта травма не будет считаться производственной и ни какой компенсации мне ничего не положено. Действительно ли эта травма не будет считаться? и что мне нужно делать, чтобы травму признали производственной и выплатили компенсацию?

Ника

13.02.2020 13:11:48

А вы вообще-то как на оформлены? Есть ли трудовой договор? Зачастую продавцы оформляются по гражданско-трудовому договору, тогда уж извините, подвиньтесь, ничего вы не получите. Если же вы работали по трудовому договору, "по белому", то больничный вам выплатят в любом случае. В случае, если травма не тяжелая, то можно этим и удовлетвориться. Другое дело, травма тяжелая и полностью вы уже не восстановитесь. Тогда стоит попробовать побороться за свои права За обледенелое крыльцо отвечает директор магазина. Сходите в трудовую инспекцию, они оказывают бесплатные консультации. Попробовать можно!

Ответить Цитировать

Василий

27.12.2019 14:02:17

Разные бывают ситуации по производственным травмам, чаще всего они происходят по собственной глупости и не осторожности, да и не соблюдение элементарной техники безопасности. А потом когда это происходит многие остаются инвалидами, но тут больше проблема в другом, что работодатели чаще всего потерпевших просят не говорить, что травма производственная и предлагают оплатить все расходы, но наделе все по другому, как только ты отказываешься от производственной травмы про тебя работодатель забывает, да еще и увольняет задним числом. Так произошло и у меня.

Максим

24.12.2019 20:04:40

Если вы получили производственную травмы, на что вы можете рассчитывать:
- пособие вследствие наступления временной нетрудоспособности, оно выплачивается в размере 100 % от среднего заработка, трудовой стаж при этом в расчет не принимается;
- страховая выплата, производимая единовременно;
- ежемесячные страховые выплаты;
- компенсация за причиненный моральный вред. Производится работодателем в добровольном порядке, также работник вправе обратиться за защитой своих прав на ее получение в суд;
- материальная помощь в случае, если такой пункт содержится в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, и в размерах, установленных этим документом;
- выплата на дальнейшее восстановление здоровье после выхода из больницы, если она не покрывается ОМС или другими льготами (ст. 8 125-ФЗ).

Зинаида Макаровна

24.12.2019 09:10:40

У меня правда немножко другая история была, но тоже связанная с крыльцом магазина. Пошла я зимой в продуктовый магазин, набрала продуктов и стала спускаться со ступенек магазина подскальзываюсь и ломаю шейку бедра, а мне 73 года в моем возрасте это очень опасная травма. Я в больнице пролежала почти два месяца и долгое время нахожусь на реабилитации. Мои дети наняли по этому делу юриста и по суду магазин выплатил мне компенсации за лечение и ходунки, которые мне пришлось купить, так мне тяжело уже без них ходить.

Люся

24.12.2019 09:04:38

Ситуация у вас конечно смешная, но с другой стороны вам нужно по данному факту обращаться в суд, что бы травму признали производственной да и разобрались, кто же действительно должен нести ответственность за это крыльцо

Компенсация за травму на работе + размер компенсации

Консультация по Вашему вопросу