8 800 777 32 16

Позвонить

Сокращение работника: выплаты и компенсации + сколько платят, размер, суммы, сроки

Сегодня мы поговорим о том, как работает сокращение на работе. Согласитесь, весьма неприятная ситуация, особенно если вас предварительно не уведомили. Ведь не у всех горизонт планирования вообще включает в себя риски быть уволенным. Ипотечники и вовсе зачастую даже не подозревают о том, что тот тонкий лёд по которому они ходят, в любой момент может треснуть. Уволить могут каждого и далеко не всегда это можно спрогнозировать объективно. Резкие перемены в компании приводят к тому, что приходится резко сокращать издержки. И не всегда даже самых надежных и авторитетных работников оставляют на рабочих местах. Поэтому риск увольнения нужно закладывать всегда. И обеспечивать себе своеобразную финансовую подушку. И вместе с тем, у граждан, которые работают официально, есть право на определенные выплаты. Разумеется, если человек не работает по серой или по черной схеме. Если схема серая, то выплаты будут очень скромными и ограниченными. И скорее всего их придется выбивать через суд. Если работодатель пользуется черной схемой трудоустройства, то получить что-либо вообще будет затруднительно. Об этом всём мы сегодня и поговорим. Давайте начинать.

8 Февраля 2021 11:28
Комментариев: 2
Сокращение работника: выплаты и компенсации + сколько платят, размер, суммы, сроки

Что такое увольнение?

Согласно нормам действующей правовой системы увольнением называют прерывание трудовых отношений между:

  1. Работодателем.
  2. Работником.

Трудовые отношения прекращаются навсегда. По крайней мере, на очень продолжительный период. Если мы говорим не об увольнении по-собственному с инициативы работника. А как раз про увольнение, когда человека выживают с работы. Работодатель после увольнения теряет обязательство уплаты заработной платы. А сотрудник теряет обязанность соблюдать условия трудового контракта.

сокращение работника, выплаты, компенсации, сколько платят, размер, суммы, сроки Сокращение работника: выплаты и компенсации + сколько платят, размер, суммы, сроки

О процессе увольнения и Трудовом Кодексе РФ

Итак, все возможные основания для увольнения предусмотрены в ТК РФ. Справедливости ради отметим, что касается это не только увольнения, но и всех деталей сотрудничества по официальному договору. Фактически, расторгать договор можно только в соответствии с ТК РФ. Если работодатель нарушает это соответствие, могут возникнуть проблемы. Для этого нужно обратиться за помощью к профессиональному юристу и он подскажем вам что делать.

Базовыми положениями действующего Кодекса уже предусмотрели все основания для прекращения трудового договора. Естественно, никаких причин вроде "мне его лицо не нравится" быть не может. Потому что по ТК РФ предусмотрели конкретный список оснований:

  1. Сторонние обстоятельства.
  2. Обоюдное согласие.
  3. Инициатива работодателя.
  4. Инициатива работника.

В первом случае, волеизъявление сторон не предусматривается. Иными словами, могут быть какие-то внешние обстоятельства, которые повлияли на дальнейшее сотрудничество. Простой пример: компания подала на банкротство. Или ее начали банкротить кредиторы. Это как раз основание, при котором на процесс разрыва договоренностей прямо зависит от внешних обстоятельств.

Если есть обоюдное согласие, то это называется увольнением по соглашению сторон. Как вы понимаете, согласие с обеих сторон тут вовсе не является ключевым критерием. Речь скорее про то, что нужно:

  1. Составить список условий, которые будут устраивать и сотрудника, и работодателя.
  2. Зарегистрировать соглашение.

При этом, тут важна еще и предварительная документация. Иными словами, в компании должна быть предусмотрена механика увольнения по соглашению сторон. И всё это описывается в одном из приложений к основному трудовому контракту. Иными словами работник уже заранее знает, на каких условиях его могут уволить и соглашается с этим. Впрочем, наличие подобного дополнения не является обязательным пунктом. Так что соглашение сторон можно составлять уже и после того, как было принято решение об увольнении человека.

Следующим основанием является инициатива работодателя. Это ситуация, при которой работодатель избавляется от сотрудника в одностороннем порядке. Сразу скажем о том, что подобное основание лучше не получать, если вы являетесь сотрудником. Дело тут в том, что наличие подобного основания скорее всего раскрывает некий конфликт между сотрудником и работодателем.

Здесь надо привести 2 простых примера.

Пример первый: вы получили уведомление о том, что вас собираются уволить. Вас вызывает в кабинет начальник и сообщает вам о том, что в ваших условиях компания больше не нуждается. И протягивает вам ручку с листом. Т.е. это предложение написать заявление по собственному желанию. Если вы понимаете из-за чего это произошло и признаете свою вину, то лучше соглашайтесь. Конечно, если нет оснований, препятствующих вашему увольнению. Например беременность.
Пример второй: законных оснований для препятствования вашему увольнению нет. Но заявление по собственному вы писать отказываетесь и себя виновным не считаете. В этом случае работодатель поднимет на уши кадровиков. И вас уволят по статье. Сразу скажем о том, что сам факт наличия скандала и соответствующей записи, впоследствии спровоцирует проблемы с трудоустройством. Это своеобразный "неписанный закон" на рынке труда.

И вот во втором примере образуется дилемма. Потому что с одной стороны у работодателя есть право на увольнение по статье. С другой стороны в России есть трудовое законодательство. И зачастую сотрудник может оспорить любое увольнение. Мы знаем единичные примеры того, как человека увольняли, а потом он возвращался на законных основаниях. Его снова увольняли, а он опять возвращался. И продолжалась эта катавасия крайне долго. Почитать подобные истории вы можете на специализированных площадках.

Однако, если работодатель не нарушил увольнением законодательство и у него есть хороший юрист, то сделать что-либо будет проблематично. А запись в соответствующих документах останется. И при последующем трудоустройстве шансов попасть на работу будет меньше. Потому что работодатели и отдел кадров бросаются на увольнения по статье как бык на красную тряпку.

Ну и последнее основание это инициатива со стороны сотрудника. В этом случае работник может разорвать даже бессрочный договор. Правда нужно уведомить своего работодателя за 2 недели до предполагаемого увольнения. Чтобы не устраивать сюрпризов.

сокращение работника, выплаты, компенсации, сколько платят, размер, суммы, сроки Сокращение работника: выплаты и компенсации + сколько платят, размер, суммы, сроки

О разнице между увольнением и сокращением

В Трудовом Кодексе Российской Федерации четко прописан регламент прерывания трудовых отношений между сотрудником и компанией. Используется процедура увольнения. Сокращение это одна из внутренних разновидностей увольнения. Сокращение применяется в контексте со штатом. Его используют для:

  1. Снижения количества трудящихся в штате по одной должности.
  2. Ликвидации отдельной должности из структуры компании.

По 81 статье ТК РФ предусмотрена возможность сокращения персонала. И надо сказать, что с точки зрения работодателя, сокращение это один из самых неприятных моментов. Потому что обычное увольнение очень просто осуществить. А вот сокращая граждан, придется нести еще и финансовую ответственность. В этом плане, закон на стороне работников. Начнем с того, что сократить не получится граждан, которые:

  1. Осуществляют опекунство над детьми.
  2. Находятся в отпуске по уходу за ребенком.
  3. Уже имеют беременность.

Для мужчин есть очень узкий спектр препятствующих оснований. Фактически, в отпуске по уходу за ребенком мужчины практически вообще не бывают. Если и бывают, то уволить их по действующим нормам законодательства нельзя. А еще мужчина воспитывающий детей в одиночку тоже получает возможность остаться на работе без сокращения. Правда тут отдельный список оснований, и в реальности на них рассчитывать не всегда удается.

С матерями все интереснее. Наверное не будем говорить о том, что по законодательству РФ у нас больше прав у женщин, чем у мужчин. Поэтому они получают расширенные препятствующие основания:

  1. Не получится сократить мать-одиночку с ребенком до 14 лет.
  2. Не получится сократить мать-одиночку с ребенком-инвалидом до 18 лет.
  3. Не получится сократить женщину с ребенком до 3 лет.

Для общей категории сотрудников (без привязки к полу) работает еще одно препятствующее основание. Это временная нетрудоспособность и выданный больничный лист. Вас не получится уволить если вы находитесь на больничном. Точнее не получится уволить на основании сокращения штата. Кроме того, для некоторых граждан есть право преимущества, при сокращениях. Т.е. чисто теоретически конечно, такой сотрудник может остаться. Но на практике, его могут уволить:

  1. Лица с 2-мя и более иждивенцами.
  2. Высококвалифицированный персонал и настоящие профессионалы (это единственная приоритетная категория в глазах работодателя).
  3. Инвалиды и ветераны боевых действий.

Более того, уведомление по схеме сокращения штата должно быть передано минимум за 60 дней до предполагаемого увольнения. В этом и проявляется сложность доя работодателя. Фактически, по закону уволить человека раньше не получится. До тех пор, пока не будет передано уведомление. С момента, когда уведомление передано, действует 2-месячный период "безопасности". В это время сотрудника нельзя уволить без согласия. Иначе будут нарушены нормы действующего законодательства и базовые права.

Если же вас уволили раньше, обратитесь за помощью к профессиональному юристу. Он поможет восстановить справедливость через судебную инстанцию. Практики по таким делам уже предостаточно и она в основном сугубо положительная. Не стоит забывать и о том, что сотрудникам полагаются различные денежные выплаты и послабления. Потому что по закону, если вам выдали уведомление о сокращении, вы получаете возможность использования сокращенной рабочей недели. При том, вы получаете эту возможность сразу на 2 месяца.

Объясняется это тем, что у человека должна быть возможность поиска новой для себя работы. А как искать работу, если с утра до вечера нужно находиться в компании? Вот тут то и пригодится право на сокращенный рабочий день. Точнее на сокращенную рабочую неделю. Вы можете тратить 4 часа за 7 дней, чтобы искать себе новую вакансию и последующее место трудоустройства.

Да, скорее всего работодатель не будет в восторге от этой "новости". Вполне вероятно, что вас даже попытаются каким-либо образом "выдавливать". Но поддаваться на провокации не стоит. Проявлять агрессию тоже. Вы просто используете свое законное право и в дальнейшем, не обращая внимания на представителей компании.

Ну и уже в последнюю смену с вами должны рассчитаться. В расчет входит не только заработная плата, но еще и пособия с компенсациями.

Если же срок контракта истек к выходным, то расчет осуществляется в ближайший рабочий день. Правда у работодателя есть пассивное право. Он может не выплачивать все в автоматическом режиме, вылавливая сотрудника по чужим кадровым агентствам. Работодатель выплатит все оставшиеся денежные средства сразу после того, как работник обратится лично.

Кроме того, можно даже воспользоваться правом на отпуск. Учтите, тут есть несколько "подводных камней". С оглядкой на российскую действительность даже не камней, а настоящих рифов. Во-первых, вы не получите компенсацию. А во вторых, саботировать своё сокращение таким образом не получится. Потому что с момента выдачи вам уведомления процесс запущен. И остановить его внезапным использованием отпуска не получится. Вас просто уволят сразу к моменту выхода из отпуска. И на этом все закончится. Но право на компенсацию денежными средствами к тому моменту уже будет утрачено. Таков законодательный регламент, поменять правила вы не сможете.

А теперь о том, что влияет на выплаты при сокращении на работе.

сокращение работника, выплаты, компенсации, сколько платят, размер, суммы, сроки Сокращение работника: выплаты и компенсации + сколько платят, размер, суммы, сроки

Категории сокращенных работников

Выше мы узнали о том, что уволить вас с момента временной нетрудоспособности нельзя. Но если организацию ликвидируют, то можно. С отпуском примерно такая же ситуация. С пенсионерами ситуация немного другая. Фактически, есть 2 нюанса:

  1. Обычный пенсионер.
  2. Гражданин предпенсионного возраста.

Обычного пенсионера сокращают по традиционной схеме. Гражданин предпенсионного возраста может опираться на 144.1 УК РФ. Если уволить такого человека просто потому что он не нужен, то есть риск привлечения к уголовной ответственности. Правда судебная практика по таким делам еще не сформировалась. И все-таки, работодателям стоит помнить о такой особенности российского законодательства.

С матерями-одиночками и прочими льготниками под защитой мы уже разобрались. Совместителей могут увольнять без каких-либо особых проблем, тут наверное и уточнять ничего не нужно. К вопросу о том как правильно рассчитать выплаты работнику. Во-первых, нужно учитывать компенсацию за отпуск. Кроме того, структура выплат формируется из следующих составляющих:

  1. Выходное пособие.
  2. Заработная плата (за отработанные часы).
  3. Компенсации.
  4. Дополнительные надбавки.
  5. Компенсации за отпуск и т.д.

Само оформление выплат требует знаний в контексте действующего законодательства. Потому что далеко не все граждане вообще понимают, что им полагается. Это еще к вопросу о том, как получить больше денег по сокращению. Во-первых, не надо использовать отпуск. Во вторых нужно изучить весь перечень компенсаций и выплат, которые вам полагаются.

Если вы с юристом сумели заметить, что какие-то денежные средства вообще не были включены в расчетный лист, то нужно задаться вопросом. Вопросом о том, что возможно работодатель пытается на вас сэкономить. И удивляться тут нечему, если компания начала сокращать штат, вполне вероятно это не от хорошей жизни.

Сразу бросаться в суд не надо. Если вы заметили, что вам выплатили только месячную компенсацию, нужно обратиться за помощью к юристу. Вместе с ним вы сможете определить размер выплат, которые вам полагаются по закону. После чего:

  1. Составляете претензию.
  2. Передаете работодателю.

Не всегда причина кроется в том, что вас хотели обмануть. Плюс к тому, нужно придерживать порядка досудебного урегулирования. Вполне возможно, что свою компенсацию вы не получили по какой-то безобидной причине:

  1. Бухгалтерия в суматохе забыла что-то включить.
  2. Потеряли часть документации.
  3. Спутали с другим сотрудником и т.п.

Так что нервничать в этом плане точно не стоит. Вы просто составляете претензию и передаете ее в компанию. Там рассмотрят претензию и если ошибка будет обнаружена, все возместят. Если нарочно не станут возмещать, то можно начинать подготовку к судебным тяжбам. Потому что зачастую недоплачивают достаточно серьезные денежные суммы. И расчет тут сугубо на то, что сотрудник просто не заметит части денег. Или попросту не знает о том, что ему полагается по закону.

сокращение работника, выплаты, компенсации, сколько платят, размер, суммы, сроки Сокращение работника: выплаты и компенсации + сколько платят, размер, суммы, сроки

В какие сроки выплачивают, когда сокращают сотрудника?

Тут всё интереснее. В теории, выплаты могут длиться от одного до трёх месяцев. В нормальных крупных компаниях (и преимущественно столичных) при сокращении используется авансовая система расчета. Иными словами, вам передают все денежные средства буквально одномоментно. Но это происходит не всегда, так что тут надо учитывать специфику ситуации и другие нюансы. Разумеется, если вы работали по серой схеме где-нибудь в провинции, вероятность нарушения ваших прав начинает стремительно увеличиваться. Если права вообще будут соблюдаться.

Тем кто в провинции в этом плане даже немного сложнее. Потому что им приходится пробиваться через большое количество судебных инстанций. И вместе с тем, в сопровождении хорошего юриста можно добиться успеха Так что отчаиваться точно не стоит.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Просмотров: 715

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 16

Комментарии

  • Ника
    18.02.2021 12:02:11
    Нельзя сократить мать-одиночку. А перевести ее на другую, менее оплачиваемую должность, можно? Или отправить работать на другой конец города? Естть ли возможность принудить к увольнению?
  • Илья
    18.02.2021 11:45:19
    Очень серьёзный вопрос по увольнениям. Мне не пришлось сталкиваться с такими проблемами, давно работаю на себя, но мои знакомые через тернии увольнения и выплаты пособий проходили и не раз. Самое главное на мой взгляд это, как говорит пословица "какое начало- такое и ... конец". Люди ищущие новую работу, прошедшие собеседование и принятые никогда, как правило не интересуются по какому договору их берут на работу. А тут в самом начале и кроется, как вас будут увольнять и платить пособие. Очень часто в договоре сразу написано, как будет происходить выплата и вот там очень много подводных камней!

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

  • Стоимость похорон и похоронные страсти! Назойливые агенты и проведение процессии людьми от начала и до конца

    Стоимость похорон и похоронные страсти! Назойливые агенты и проведение процессии людьми от начала и до конца

    Нет ничего более постоянного, чем рождение человека и естественно его уход в мир иной. Можно сколько угодно размышлять о бытности, про жизнь внеземную, про разные душевные ценности, все это придумано людьми для своего успокоения, или смуты. Но вот, что действительно неизменно, как бы все не хотели порой обратного, это то, что человек появляется на свет и потом умирает.

    Показать полностью

    Какие причины для появления на свет белый и обстоятельства, собственно говоря, это не так важно, как и те моменты почему человека может не стать. Важнее, что это есть и никуда не деться от этого.

    Государство в свою очередь берет на контроль оба факта, как смерти, так и рождения. В России все фиксируется в ЗАГС.

    В контексте данной статьи, рассматривать будем не вопрос рождаемости, это отдельная тема для разговора и обсуждения. Рассмотрим вопросы, связанные со смертью и теми ситуациями, которые происходят после этого.

    Собственно говоря, это будет освещаться с учетом практики и тех случаев с которыми приходилось сталкиваться. Но это не значит, что может быть все по-иному в других местах и людей.

    Фиксация и страсти после трагичного момента

    Наступает трагический момент и человек прекращает свое существование. Естественно прекращение лишь физическое, духовное и юридическое не рассматривается. После самого случившегося, что в основном происходит. Отчасти простые и понятные вещи, которые есть на практике. С другой стороны, порой удивляешься всему происходящему.

    Как только становится понятно, что человек умирает, это нужно фиксировать. Для этого приглашаются сотрудники Минздрава и полиции. С недавних пор, во многих местах стало как обязательство, что бы сотрудник полиции обязательно все зафиксировал.

    После того как медики зафиксировали все, полиция выдала акт, что была фиксация. (сейчас не рассматривается вопрос с насильственной кончиной, трагедиями, или детей). Проще говоря, сейчас про общие моменты. После всех процедур фиксации, нужно организовывать похороны и регистрировать все. Собираются правки, родственники идут в ЗАГС и получают свидетельство о смерти.

    Дальше сама процедура. Страсти, собственно говоря, вот в чем. На одних похоронах была замечена картина, входит в комнату женщина, где лежит усопший и начинает рыдать навзрыд, падать и чуть ли не лбом в пол биться. Зрелище конечно еще то. Но что происходит далее, это мало объяснимо, но есть много где. Выходишь на улицу, а там та же женщина стоит и анекдоты травит.

    Оказывается, есть такие нанятые женщины, которые ходят по похоронам и устраивают «шоу» трагичности за денежку. Понятно что люди переживают, сожалеют, но не за деньги же устраивать горестную процессию с незнакомым человеком.

    стоимость похорон и похоронные страсти, назойливые агенты и проведение процессии людьми от начала и до конца Стоимость похорон и похоронные страсти! Назойливые агенты и проведение процессии людьми от начала и до конца

    Похоронные агенты или хоронить самому

    Кто сталкивался с подобным явлением, тот обязательно поймет, про что речь идет. Минут через 20 после того, как только не становится человека, информированы только родня, медики и полиция. Но на номер телефона начинают поступать звонки от похоронных агентств.

    Изначально кажется, что это чья-то злая шутка, или розыгрыш какой-то. Дальше становится уже не смешно, когда к примеру поступает звонок из похоронной фирмы, а сама фирма находится за 1000 километров в другом вообще регионе страны. Становится более чем очевидно, что базы данных умерших людей «сливаются». А кто сливает? Знали родственники, полиция и медики. Все понимают кто, но признаться никто, никогда не признается. Всем рулят деньги.

    Но на этом все не оканчивается странность похорон. Мало того, что звонки валят, чуть ли не каждые пять минут, так еще раздается звонок в двери и на пороге стоит похоронный агент. Неясно, как узнал адрес, сразу с порога, зарасти, предлагаем услуги по процедуре захоронения и отпевания и поминками.

    Если смотреть на вещи объективно, то в агентах и агентствах плохого нет ничего. Выбор у каждого свой, самому хоронить, или пусть этим занимаются сторонние лица. Просто сама ситуация со звонками, услугами, агентами, кажется как минимум странная изначально, как максимум пугающая.

    Стоимость похорон

    В одной из дискуссий, кто-то сказал, у нас в регионе можно похоронить за 5000 рублей и платить никому, ничего не надо. Может оно конечно и так. Можно вообще и бесплатно это сделать, как сделала женщина в Самаре, взяли гроб со своим мужем и выставила к Администрации города. В принципе, как вариант бесплатной процессии и пример есть на практике.

    Но все же, можно думать сколько угодно, но так дешево увы не получится распрощаться с человеком и отправить его в последний путь. Можно просто сложить, сколько стоит гроб, венки, памятник, выкопать могилу, доставить на кладбище, поминки, отпевание и так далее. В среднем, похороны обходятся в настоящее время от 70 000 рублей и до бесконечности. Но это не считая установи нормального памятника. (Под нормальным понимается, не тот который свалится дня через два и где написано будет ручкой, помним, скорбим).

    Интересные видео и материалы, по данной тематике и другим направлениям можно смотреть на телеграмм канале - https://t.me/ru_portal

    Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

    Звоните 8-800-777-32-16.

    Бесплатная горячая юридическая линия.

  • Как отмазывают от службы! Неприемлемое явление. Обещания и гарантии что не будет человек служить. Призыва.Нет и ООО «МПК»

    Как отмазывают от службы! Неприемлемое явление. Обещания и гарантии что не будет человек служить. Призыва.Нет и ООО «МПК»

    В сложившихся обстоятельствах в стране, которые уже длятся третий год, более чем очевидно, что некоторые вещи, как минимум не нужные, как максимум более чем неприемлемые. Речь сейчас не идет про критику вооруженных сил, или про то, что кто-то пытается это делать, хоть и немного изощренным способом это все выглядит. Но все же, это точно не критиканство и провокации. Больше напоминает, заработок денег любыми способами. Причем оправданий на законодательном уровне более чем достаточно.

    Показать полностью

    Речь сейчас пойдет про банальные вещи, которые есть и самое интересное, что это есть в открытых источниках и видно на многих ресурсах. Даже реклама под это запускается. В дело в том, что многие компании стали предлагать услуги, по тому как «отмазаться» от службы, как взыскать деньги, если не платят по каким-то причинам, как взыскивать по ранению, или по иным причинам.

    Понятно, что можно это называть благими намерениями и аргументировать, таким образом, а что делать, если вдруг Ваш знакомый, родной и близкий попадает в сложную ситуацию. Естественно своя рубаха всегда ближе к телу. Но все же, данные вопросы должны решаться не такими способами, а систематично, аргументировано, министерствами и ведомствами с участием министров и Президента. А если уж к такому приходит, то это показывает тот факт, что есть сложности и этим начинают пользоваться многие юридические компании и сопряженные с ними фирмы. Именно пользоваться, так как все делается не на бесплатной основе, а за денежные средства. И деньги берутся не маленькие.

    отмазывают от службы, неприемлемое явление, обещания и гарантии что не будет человек служить Как отмазывают от службы! Неприемлемое явление. Обещания и гарантии что не будет человек служить. Призыва.Нет и ООО «МПК»

    Как все происходит?

    Человек ищет в интернете информацию, о призыве и другие обстоятельства. Естественно по рекламе, или по поисковым словам попадает на сайт компании, где ему предлагается оставить номер телефона, или электронную почту. Может так же этот человек и позвонить сразу сам. Где естественно во всех случаях, его приглашают в офис компании.

    А далее все просто, кроме некоторых особенностей, которые выглядят более чем странно. Но про эту странность чуть ниже и больше она схожа на мошенничество, или как минимум предоставление услуг того характера, которые не могут гарантироваться. Но да ладно, про это ниже будет описано.

    А сейчас к тому, как все происходит по порядку. Придя в офис человек, заключает договор с компанией на абонентское юридическое обслуживание. Проще говоря, человека консультируют по правовым вопросам с точки зрения законов, статей, приказов, указов и так далее.

    Дальше с этим же человеком, заключает договор вторая компания. Условия договора, на оказание платных медицинских услуг. А дальше дело техники, напугать, что заберут потом за «ленточку», что только они могут помочь, да еще и с гарантиями.

    Странности во всей красе

    Первое, что более чем непонятно, как у компании которая занимается правовыми вопросами по кодам ОКВЭД - основной вид деятельности: Разработка компьютерного программного обеспечения.

    Второе, это компания которая оказывает медицинские услуги, по тем же кодам ОКВЭД - основной вид деятельности: Деятельность в области права.

    Треть, все договора заключенные, заключаются в одном месте, одними и теме же людьми. Причем компания одна зарегистрирована в Сибири, вторая в Москве, а заключают договора в третьем месте.

    Но и это не самое странно. Компания занимается платными медицинскими услугами, СМИ услуги делает за 30 000 рублей. Но в договоре прописывает, что гарантирует выплату человеку 160 000 рублей, если тот по их документам попадет на службу. То есть, фирма дает гарантии, что может отмазывать от службы. Как такое возможно. Но оказывается, такое есть и люди туда обращаются. Хорошо, что есть те клиенты этих компаний, кто осознал все и решили расторгнуть с ними обязательства.

    В сложившихся обстоятельствах и реалиях, какими бы законами все не апеллировали, лучше так не поступать. Это не самая лучшая поддержка населения и государства в целом. Но деньги делают свое дело.

    отмазывают от службы, неприемлемое явление, обещания и гарантии что не будет человек служить Как отмазывают от службы! Неприемлемое явление. Обещания и гарантии что не будет человек служить. Призыва.Нет и ООО «МПК»

    Компании, которые этим занимаются

    Призыва.Нет - ООО "МПК" - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МЕДИЦИНСКО-ПРАВОВАЯ КОМПАНИЯ»

    1. ОГРН 1105543037082 от 1 декабря 2010 г.
    2. ИНН/КПП 5505209691/550301001
    3. Дата регистрации 01.12.2010
    4. Уставный капитал 68 000 руб.
    5. Юридический адрес : 644024, Омская область, город Омск, ул. Т.К.Щербанева, д. 25, офис 204
    6. Руководитель : Генеральный директор Сухарев Михаил Александрович с 21 сентября 2021 г.
    7. Основной вид деятельности: Деятельность в области права (69.10)

    Вторая компания

    ООО "Легалтэк" - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕГАЛТЭК"

    1. ОГРН 1217700202510 от 26 апреля 2021 г.
    2. ИНН/КПП 9731078560/770701001
    3. Дата регистрации 26.04.2021
    4. Уставный капитал: 1 000 000 руб.
    5. Юридический адрес : 107031, город Москва, Дмитровский пер, д. 9
    6. Руководитель: Генеральный директор Лопатухин Борис Владимирович с 26 апреля 2021 г.
    7. Основной вид деятельности: Разработка компьютерного программного обеспечения (62.01)

    Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

    Звоните 8-800-777-32-16.

    Бесплатная горячая юридическая линия.

  • Сбежавшая девушка, полиция, традиция и законность! Возврат родне и как совершеннолетнего можно возвращать

    Сбежавшая девушка, полиция, традиция и законность! Возврат родне и как совершеннолетнего можно возвращать

    Последние два дня по многим новостным летам и пабликам муссируется новость, что 19-летняя чеченка Лия Заурбекова ушла из дома из-за давления родственников. Ввиду своих действий она записала видео обращение, где поясняет свои мотивы, рассказывает про свой возраст. Естественно данная запись, виду развитости интернета, попала в сеть и ее увидели многие люди.

    Показать полностью

    Одни качают головой, как же так вообще можно не находить общий язык с родней. Другие, в полом недоумении, как вообще можно воздействовать на совершеннолетнего самостоятельного человека. Хотя будем честны, самостоятельность дело условное и зависит от многих факторов. Но все же. По законодательству Российской Федерации, совершеннолетие и так сказать снятии ограничений со стороны близких родственников, появляется именно с 18 лет. Девушке уже больше этого возраста.

    Вот и получается, какая-то странная дилемма, с одной стороны взрослый, самостоятельный человек, вольный делать, что ему хочется. А с другой стороны, народные традиции, влияние семьи и общественности.

    Что вообще случилось?

    Изначально, естественно было то самое видео обращение девушки, где она высказывается. А далее пошли новости, что в Москве, в одном из отделений полиции ЧП.

    Данное чрезвычайное происшествие состояло из того и освещалось о том, что в одном из ОВД столицы, находится девушка, которая сбежала от своих родственников. Естественно к какой народности относится девушка тоже указывалось.

    Далее последовали данные, что возникли якобы проблемы с родственниками, которые окружили и осаждают само отделение, с требованиями выдать им эту молодую девушку.

    Естественно, такое в обществе, так и в силовом блоке незаметно пройти уже точно не могло. Пошел резонанс.

    Что известно сейчас?

    Очевидно то, что в любом случае все это пройдет, так или иначе. Только для кого как, вот в чем вопрос.

    Представители Чечни уж заявили, что под контроль это дела взял Депутат Госдумы от Чеченской республики Адам Делимханов.

    Но вот, что более чем странное в самом контроле. Нет, это в принципе не сам резонанс. Да и не то, что занимаются депутаты. И даже не тот факт, что было осаждение отделения полиции в Москве. А именно от что, депутат Госдумы РФ выразил уверенность, что в ближайшее время ее вернут родственникам.

    Как это вообще выглядит. Взрослого, самостоятельного человека, кому-то, куда-то вернут. А как же свобода передвижения, слова, свобода личности. Где те самые законы в стране и контролирующие органы, которые это контролируют. Вот в чем вопрос.

    Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

    Звоните 8-800-777-32-16.

    Бесплатная горячая юридическая линия.

  • Подагра и проблемы для человека с шишками на ноге! Лечение или как избавиться от болевых ощущений. Проблемы для ног и неудобства

    Подагра и проблемы для человека с шишками на ноге! Лечение или как избавиться от болевых ощущений. Проблемы для ног и неудобства

    Подагра это довольно специфическая болезнь, для которой до сих пор не придумали никакого внятного лечения. Операция или лекарства от подагры, не очень помогают.

    Показать полностью

    Подагра была раньше и есть сейчас. Это заболевание известно так же давно, как и бешенство. Но если от бешенства хотя бы есть вакцина, хоть и нет лечения. То в случае с подагрой нет ничего.

    Это хроническое заболевание предполагает отложение уратов в разных зонах человеческого организма.

    В базисе этого заболевания лежит один дефект, связанный с мочевой кислотой. Мочевая кислота или вообще не выводится, или выводится недостаточно. Это ведёт к тому, что кислота начинает накапливаться в крови.

    Заболевание это проявляется и вторичными симптомами. При подагре образуются специальные узлы, их называют тофусами. Еще при этом заболевании развивается артрит.

    Больные ноги и трудности людей

    Традиционно, этой болезни подвержены пациенты мужского пола. Однако, в последние годы все чаще она начинает проявляться и среди лиц женского пола. Кстати, существует прямая связь между возрастом пациента и вероятностью развития заболевания. Как правило, при подагре предлагается симптоматическое лечение.

    подагра и проблемы для человека, шишками на ноге Подагра и проблемы для человека с шишками на ноге! Лечение или как избавиться от болевых ощущений. Проблемы для ног и неудобства

    С древних веков до наших дней

    Подагра, как определённое заболевание известна с очень давних времён. Сохранились первые описания этого заболевания, дошедшие до наших дней со времен Древнего Египта.

    Про подагру писал Гиппократ. Он описывал последствия болезни в своих работах. Кстати, уже тогда он отмечал, что евнухи и женщины почему-то не получают артрит подобного характера.

    Цельс (это такой древнеримский врач), начал проводить параллели между проблемами с работоспособностью почек и подагрой. Начал проводить параллели между алкоголем и подагрой.

    Но история медицины знавала различные направления мысли. По мнению Галена, например, болезнь появлялась от распущенности и других моральных качеств человека. Естественно, все это не сохранило актуальности до нынешних дней.

    Большие наросты на пальцах ног

    Впервые, очень точное описание этой хвори было составлено в середине 17 века. Один из британских врачей, который болел подагрой, сумел выделить эту болезнь в отдельную классификацию. Этого врача звали Т. Сиденгам. По теме подагры он написал целый трактат.

    В этой своей работе, медик подробно описал ощущения.

    Болезнь королей

    Так уж сложилось исторически, что подагрой страдали преимущественно представители знати. Такая ситуация сложилась начиная со Средних веков. Болезнь эта связывалась с наличием избыточного веса. Потом, её начали связывать даже с поеданием мяса. Ну и алкоголь в больших количествах, как сопутствующий симптом. Естественно, бедняки даже не могли себе обеспечить предпосылки для появления этой болезни.

    Кстати, были и вполне себе хвалебные оды в адрес подагры. Естественно, ничего общего с медициной это уже не имело, но существовали даже брошюры, описывающие подагру, как болезнь умных и знаменитых.

    подагра и проблемы для человека, шишками на ноге Подагра и проблемы для человека с шишками на ноге! Лечение или как избавиться от болевых ощущений. Проблемы для ног и неудобства

    Слишком неудобно ходить и сложно обувь подобрать

    Но это ещё мелочи. В середине 50х годов прошлого столетия, в известном медицинском журнале Nature была опубликована одна интересная работа. В этой работе занимались примерно тем же самым, чем и раньше. Разве что, теперь появилось научное обоснование связи между подагрой и гениальностью. Связь не самая прямая. Э. Орован проводил связь между потреблением стимуляторов и развитием подагры.

    В этой работе отмечали, что среди животного мира, механизм расщепления мочевой кислоты устроен немного иначе. Она расщепляется при помощи специального фермента в печени. Однако, у приматов все устроено иначе. У приматов кислота выделяется в кровь. Отсюда и соответствующее заболевание.

    Подагру не вылечить

    Увы, но если вам повезёт получить это заболевание, избавиться от него уже не получится. Положение дел обстоит следующим образом: на данный момент нет ни одного успешного случая лечения подагры. Мы неспроста упоминали бешенство, с ним ситуация аналогичная. Болезнь эта очень древняя, но пока, способов избавления от неё просто не существует. А основным способом лечения является удержание определённых показателей кислоты в крови.

    Что до поддерживающего лечения, то больных направляют в специальные медицинские отделения. Но даже за периодом обострения, больной остаётся под наблюдением. За ним наблюдает местный нефролог и ревматолог.

    Как правило, при обострении человека отправляют в больницу на срок до 2 недель. Если терапия подобрана правильно, то спустя 2 недели наступает улучшение состояния. И больного могут отправить обратно домой.

    Что до окончательного решения вопроса, то его нет. И не предвидится. Успехов в этом вопросе нет вообще нигде. Ни в нефрологии, ни в ревматологии. Ни даже в фармакологии. Не существует ни одного препарата, на данный момент, который мог бы быть универсальным и существенно влиять на картину развития болезни. Возможно, в будущем нас ещё ждут какие-то достижения в этой части. Но, на данный момент обрадовать пациентов нечем.

    Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

    Звоните 8-800-777-32-16.

    Бесплатная горячая юридическая линия.

  • Шутки с мигрантами окочены! Проверки теперь не формальность и отъезд массовый. Одни сомневаются, другие замечают

    Шутки с мигрантами окочены! Проверки теперь не формальность и отъезд массовый. Одни сомневаются, другие замечают

    То, что про мигрантов кто только не упоминал, не высказывался, это уж непросто более чем очевидный факт, а та самая набитая оскомина, которая стала очевидной по всем городам, селам, поселкам. Так же отрицать, что последним триггером по вопросам миграции, очевидно стали события в Красногорске.

    Показать полностью

    Если раньше, даже после высказываний Президента о миграционных сложностях, министров, силовиков, так никто и не стал шевелиться. То, после всех известных печальных событий, уже никто не смог игнорировать. Проще говоря, когда «стулья» зашатались и как говорится своя рубаха ближе к телу, то многие смекнули, что лучше пошевелиться. А те, кто думал, что пронесет, увы не пронесло и это уж свершившиеся моменты. А сколько таких моментов еще будет, только время покажет. Пока можно смотреть, лишь на то что было, и есть.

    Разные лагеря влияния и всем было выгодно

    Естественно будет смешно даже слышать, что такой наплыв мигрантов (гастарбайтеров) и никому это не интересно. Так сказать, никто будто бы не заинтересован в такой большой «армате» тех, кто приезжает из-за границы и пребывает в России. Однозначно, это выгодно многим.

    Как минимум, сами мигрантам, а это количество исчисляется миллионами тех, кто приезжает якобы на работу. Хотя приезд мигрантов может быть по программе переселения соотечественников, беженцы, работа, гости, лечение, туристы, носители Русского языка. Все основная категория это те, кто едет за деньгами. Вторая категория, те кто «присосались» к программе переселения соотечественников и носители Русского языка.

    Если быть общую статистику, то для работы приезжают около 15-16 миллионов в год мигрантов. Часть из них получают гражданство. Часть, это около 700 тысяч, до миллиона в год.

    А кому же все же было, есть и остается выгодным такое количество иностранных граждан? Все банально просто.

    1. Первым делом, это бизнес. Это направление самое заинтересованное и они больше всех лоббировали этот вопрос.
    2. Второе заинтересованное направление, как ни странно будет звучать, это те, кто должны были все пресекать. К таковым можно отнести, силовики, разные фирмы, депутаты, ВУЗы и так далее (те, кто продавал поддельные дипломы, справки, регистрацию и так далее и тому подобное).
    3. И третье направление, которое было очень заинтересовано в мигрантах, это местные власти управления по регионам. Да это так. Простые примеры. Поднятие рождаемости и формальные цифры. Демография падала, рождаемость и количество людей учитывали с учетом мигрантов и приезжих семей, вот и предоставляли даны выше, что все в порядке и все в норме. Только вот такие отчеты привели к тому, что теперь никто не понимает, как вылезать из демографической ямы. А по отчетам и данным, все было супер, даже больше чем надо.

    Окончание шуток, и теперь поехали домой

    Естественно, государственная система запущена и все двигается. Могут конечно все по регионам говорить, что это лишь ширма, для вида, осталось мигрантов столько же. Но, все за один день не сделать. Сейчас, посольство Таджикистана публикует данные, что большое количество граждан той страны просто не могут выехать из России, нет столько самолетов в то направление.

    Это касается всех направлений, отток идет. Всего за один сделать невозможно, но и если не делать, то только хуже будет.

    Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

    Звоните 8-800-777-32-16.

    Бесплатная горячая юридическая линия.

  • Консультация по Вашему вопросу

    8 800 777 32 16

  • Обман в ООО «АЮ» - «Аппарат Юристов» или потеря много денег и толку ноль! Юристы обманули и не помогли

    Обман в ООО «АЮ» - «Аппарат Юристов» или потеря много денег и толку ноль! Юристы обманули и не помогли

    То, что сейчас рынок юридических услуг очень переполнен сомнительными компаниями, сказать о таком, значит ничего не сказать. Достаточно посмотреть по телевидению множество передач, плюс посетить интернет и становится ясно, чуть ли не ежедневно появляются сводки о компаниях юристов, юридических фирмах, которые обманули людей на большие деньги.

    Показать полностью

    Одна из таких фирм, это Аппарат Юристов, которая по своей сути оригинального не придумала ничего. Как говорится, все новое, это хорошо забытое старое, или немного отточенное. Только суть остаются одной, всегда лишь выгода и больше ничего не движет подобными фирмами. Неважно, какой и кем является клиент, более важное, что бы он заключил тот самый договор и в конечном итоге оплатил деньги по договору за услуги.

    Услугами может быть сама консультация, подготовка документов, представление интересов, выезд «специалиста» и так далее. Только в 95% случаев, все услуги вовсе и е нужны были человеку. Ему это все навязывают и убеждают, что именно ему и именно такие услуги нужны прямо сейчас. Как выражаются сами «юристы» подобных учреждений, продажи и ничего другого. Если сказать по-простому, продать сои услуги любым способом лишь бы взяли, а надо они или нет, это не столь важно.

    обман в ООО АЮ, аппарат юристов, потеря много денег и толку ноль, юристы обманули и не помогли Обман в ООО «АЮ» - «Аппарат Юристов» или потеря много денег и толку ноль! Юристы обманули и не помогли

    Как навязывают услуги и убеждают?

    Как ни странно будет звучать, все банально просто выглядит. Есть компания, которая организовала офис, подобрала «продажников». Далее все строится на простых постулатах, пригласить клиента, убедить, оформить договор и потом подписать тот самый долгожданный АКТ, который дает возможность считать зарплату каждого из участников и естественно перестраховка на тот самый случай, когда клиент может «взбрыкнуть».

    Логичным будет вопрос, а как так пригласить, почему же люди туда идут на подобные приглашения. Д и как узнают данные. Да все просто. Человек ищет в интернете информацию по своему вопросу, например«Как быть, если птички садятся на карниз и создают шум», или «Что делать, если соседи хлопают сильно дверью» и так далее. Попадают на множество сайтов и форумов, где регистрируются и якобы анонимно оставляют номер телефона. И вот по этому самому номеру, человеку перезванивает сотрудник колл-центр, или сам юрист, или помощник юриста и убеждает, что бы приехали в офис для личной беседы. Кто-то скажет, да как же так, кто поедет. Ответ простой, многие едут. Ведь к примеру в том же вопросе про двери, если сказать человеку, что с соседей можно взыскать моральный вред за нарушение тишины, да добавить что размер того самого вреда составит в районе 120 тысяч рублей. Прибегают на консультацию, многие и как миленькие.

    Можно ли вернуть потраченные деньги?

    Ответ и да и нет. Практика очень обширная по таким вопросам. Случаев, не десятки и даже не сотни, а десятки тысяч. Многие вопросы разрешаются путем переговоров, некоторые в претензионном порядке. Другие же доходят до суда.

    Всегда все зависит от многих обстоятельств. Что было сделано, что обещали, какие документы оформляли и так далее.

    обман в ООО АЮ, аппарат юристов, потеря много денег и толку ноль, юристы обманули и не помогли Обман в ООО «АЮ» - «Аппарат Юристов» или потеря много денег и толку ноль! Юристы обманули и не помогли

    Данные о компании

    • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АППАРАТ ЮРИСТОВ" - Действующая организация
    • ОГРН 1217700312774 от 5 июля 2021 г.
    • ИНН/КПП 9704076034/770401001 Дата регистрации 05.07.2021
    • Уставный капитал - 20 000 руб.
    • Юридический адрес
    • 119048, город Москва, ул Ефремова, д. 10 к. 1, этаж/помещ. -1/V ком./офис 1/2-4- Сведения об адресе недостоверны
    • Руководитель - Директор Кондратьева Анастасия Павловна с 29 июня 2023 г.

    Наиболее важное то, что нужно обратить на сведение о юридическом адресе. Данные не достоверные. О чем это говорит? Да все банально просто, что это обычная компания, которая была кем-то, где-то куплена на время.

    Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

    Звоните 8-800-777-32-16.

    Бесплатная горячая юридическая линия.

  • Женщины в возрасте в прозрачном! Одежда для полных, худых, и что видят мужчины. Мужеподобные дамы

    Женщины в возрасте в прозрачном! Одежда для полных, худых, и что видят мужчины. Мужеподобные дамы

    Есть такое выражение, что мы это то, что мы едим. Но к многим женщинам относится, женщина то, что она носит. К такому высказыванию можно относиться скептически, критически, положительно, или просто насмехаться, но у каждого ведь свое мнение и не более того.

    Показать полностью

    Бывает такое, что идя по улице, видишь идет женщина и у не все хорошо, но что-то не так. Начинаешь всматриваться, а она напоминает «чучело» так как нацепила на себя что попало и считает так красиво. Может, конечно для нее и красиво и для ее окружения тоже и мнение других ее совсем не интересует, точнее ей нас...ть на всех и на чей-то там взгляд и размышления.

    Бывает и такое, что точно такая же женщина, идя по улице, больше напоминает по внешнему виду мужика. Ботинки, джинсы, обвисший свитер и так далее. Может конечно оно и удобно, так быстрее. Но ведь женщина всегда была эталоном красоты и приятности. Видимо большинство дам, забыли что такое красота и привлечение внимания. И не обязательно, то самое внимание мужчин, просто для себя. Настал так сказать феминизм во всей красе, когда девушки становятся мужеподобными.

    Хотя есть еще одна категория женщин, которая выглядит более чем неоднозначно. Это когда в прозрачно о всем. Может это, радует свое самомнение, но если тебе лет 20-25 и ты выглядишь как куколка. А не когда женщине за 50+, или даже 60+, еще огромный излишек веса и се висит ниже некуда. Плюс мини-юбка или короткое платье. Но про все по порядку.

    женщины в возрасте в прозрачном, одежда для полных, худых, и что видят мужчины, мужеподобные дамы Женщины в возрасте в прозрачном! Одежда для полных, худых, и что видят мужчины. Мужеподобные дамы

    Полная женщина, еще не приговор

    Вопрос сейчас не новых веяний, так сказать популяризации плюс-сайз, а в то, что действительно полные девушки и женщины тоже могут быть эффектными. Не стоит путать форменное безобразие и излишний вес.

    Полнота тоже может быть разной. Понятно, что девушка при росте метр пятьдесят и весе 120 килограммов, тоже желает быть красоткой. Только не всегда это реально. Хотя для кого-то она в любом случае будет той самой желанной, которая нужна только ему или им.

    Хотя, в целом многие женщины с избыточным весом, смотрятся более чем эффектно. Наверное, одни могут подобрать для себя наряды, сделать маникюр, прическу и аксессуары. Другие же, остаются теми, кем они являются.

    Худые и стройные, или мир так устроен

    Как бы все не изощрялись, не критиковали в комментариях, но процентов 90% женщин всегда хотят похудеть и считают себя толстыми. Самое странное, даже если их убеждают что все нормально и так все замечательно, они продолжают гонку за похудение. И это не праздны действия, а самые что ни наесть естественные. Любая женщина всегда хочет быть желанной, красивой, самой лучшей.

    Недаром говорят, что женщины улучшают формы, фигуру, наряды, косметику, не для мужчин, или не для себя, а для конкуренции по отношению к другим женщинам.

    женщины в возрасте в прозрачном, одежда для полных, худых, и что видят мужчины, мужеподобные дамы Женщины в возрасте в прозрачном! Одежда для полных, худых, и что видят мужчины. Мужеподобные дамы

    Странные прозрачные наряды у женщин возрастной категории

    Более чем странное явление, это когда видишь женщину, которой больше пятидесяти лет, или даже шестидесяти, а она идет в мини-юбке, или платье по самый ни балуй и во всем прозрачном. Как минимум странно это все выглядит. Как максимум смешно, вызывает отторжение и отвращение.

    Примеров такого поведения, наверное каждый может привести. В любом случае, все встречали таких женщин на улице. Плюс ко всему если вспомнить корпоративы, гулянья, свадьбы, дни рождения, то это повсеместное явление. А посмотреть на современную эстраду, так артисты женского пола уж очень сомнительно выглядят.

    Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

    Звоните 8-800-777-32-16.

    Бесплатная горячая юридическая линия.

  • Обманули инвесторов в Ментор-СПБ инвестиционный клуб! Обман пайщиков, тех кто вкладывался и как вернуть деньги

    Обманули инвесторов в Ментор-СПБ инвестиционный клуб! Обман пайщиков, тех кто вкладывался и как вернуть деньги

    Финансовые пирамиды, как только себя не позиционируют. Это может быть потребительский кооператив, МФО, брокеры, но так же часто выдают себя за некий инвестиционный клуб, который объединяет людей для получения прибыли инвесторов.

    Показать полностью

    На первый взгляд, все может выглядеть более чем прилично. Но в коечном счете, остаются только те, кто вложился, потерял свои средства. А те, то собирал денежки, исчезают как тени в полдень. В лучшем случае задерживается «Зиц председатель», который как дежурная личность, выступает номиналом. Так бывает всегда, исключений нет и быть не может.

    Как себя позиционировал и позиционируют подобные структуры

    Такое вот описание подобной «структуры» взято в одной из социальных сетей России. Собственно говоря, в социальных сетях в основном и идет продвижение подобных сервисов и подбор тех, кто готов расстаться со своими денежками.

    Само описании: Ментор.Спб - это не просто бизнес-клуб.

    Это сообщество профессионалов - единомышленников, которые объединились, чтобы вместе достигать новых вершин.

    Люди приходят в клуб с разными целями - за знаниями, за поддержкой, за окружением и, конечно же, за инвестициями. Вложить деньги и приумножить капитал – основная цель большинства наших резидентов.

    Как это можно сделать? Есть несколько вариантов.

    - В клубе создан потребительский кооператив, в котором каждый из членов может участвовать в совместных инвестициях. То есть, мы находим объект стоимостью, например, от 100 млн рублей. Презентуем его. Те, кому интересно, могут участвовать. Минимальная сумма – от 1 млн.

    - Резиденты объединяются по несколько человек и совместно покупают недвижимость.

    - Можно предложить свой объект, сделать презентацию, обосновать выгоды инвестора и найти тех, кто захочет вложиться в ваш проект.

    - Обладателям VIP пакета объект может подобрать лично Вадим Варенцов.

    В нашем клубе есть все необходимые для сделок с недвижимостью специалисты: юрист, дизайнер, финансист и др. Они помогут с проверкой документов, расчетами. Таким образом, сделки становятся более безопасными, а инвестиции – выгодными.

    Клуб очень активно развивается. Каждый день в клуб приходят предприниматели, чья профессиональная деятельность связана с инвестициями в недвижимость. Нас уже больше 500 человек!

    А еще клуб Ментор.Спб - это интересные и полезные встречи в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи ... и это не предел. Клуб только в начале пути.

    Если внимательно вчитаться, то этот ИНВЕСТ КЛУБ, всего лишь обычный кооператив. Если кто не знает, то любой кооператив, это некоммерческая структура. Все риски несут сами пайщики, так как деньги вносятся в виде пая, для «великих целей». Величие цели в том, что бы собрать по максимуму денег и скрыться.

    обманули инвесторов в ментор спб, инвестиционный клуб, обман пайщиков, тех кто вкладывался и как вернуть деньги Обманули инвесторов в Ментор-СПБ инвестиционный клуб! Обман пайщиков, тех кто вкладывался и как вернуть деньги

    Как вернуть деньги?

    Каждая ситуация очень индивидуальная. Кто-то может вернуть свои вложения, другие останутся «с носом». Но самое важное это то, что бы не тратить время. Ведь чем больше упускается времени с момента случившегося, тем сложнее вернуть то, что было вложено.

    Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

    Звоните 8-800-777-32-16.

    Бесплатная горячая юридическая линия.

  • Лохотрон криптобиржа JPEX! Более $200 млн были похищены в результате аферы вокруг криптобиржи JPEX

    Лохотрон криптобиржа JPEX! Более $200 млн были похищены в результате аферы вокруг криптобиржи JPEX

    Полиция Гонконга обратилась за помощью к Интерполу, после того как из кошельков криптобиржи JPEX было выведено около 1,4 млрд гонконгских долларов ($179 млн), пишет газета South China Morning Post со ссылкой на источник. По состоянию на 22 сентября было получено 2265 жалоб на JPEX. Издание называет это крупнейшей финансовой аферой в истории Гонконга.

    Показать полностью

    По словам собеседника, часть средств удалось заморозить. Для отслеживания подозрительных операций, связанных с JPEX, создана специальная группа.

    Компании Bitrace и 0xScope сообщили о «необычном оттоке» токенов из кошельков JPEX, после того как Комиссия по ценным бумагам и фьючерсам (SFC) Гонконга 13 сентября предупредила о подозрительных операциях криптовалютной биржи. JPEX взимала с пользователей высокую комиссию за вывод средств — от 955 до 999 токенов за каждые $1000.

    С 14 по 20 сентября Bitrace зафиксировала отток более 7 млн токенов из кошельков. Почти половина из них создана уже после 14 сентября. Всего пользователями 383 кошельков было проведено 6903 транзакции по переводу монет Tether, при этом каждый составлял в среднем 36,7 токенов.

    На этой неделе были арестованы 11 человек по подозрению в сговоре с целью мошенничества, включая двоих продвигавших криптобиржу инфлюенсеров.

    Комиссия по ценным бумагам Гонконга обвинила JPEX в деятельности без лицензии и предупредила пользователей об угрозе потери средств. Биржа объявила, что приостановила торги, в ее офисах прошли обыски. На тот момент правоохранительные органы получили 83 жалобы на общую сумму 34 млн гонконгских долларов ($4,3 млн). Был арестован один человек.

    На сайте JPEX сообщалось, что она имеет лицензию австралийской комиссии по ценным бумагам, зарегистрирована в американской Сети по борьбе с финансовыми преступлениями (FinCEN) как компания, предоставляющая денежные услуги (MSB), а ее офис находится в Дубае.

    Новые данные о JPEX

    Общая стоимость изъятой у злоумышленников собственности и активов достигла 228 млн гонконгских долларов (около $29,23 млн).

    Скандал вокруг криптобиржи JPEX разразился в прошлом году: 13 сентября Комиссия по ценным бумагам и фьючерсам Гонконга сообщила, что площадка по торговле виртуальными активами JPEX в своей рекламе лжет о том, что обладает лицензией на работу в городе. Регулятор призвал жителей не вкладывать свои средства в активы этой площадки, так как они могут попасть к мошенникам.

    После этого администрация криптовалютной биржи обвинила власти Гонконга в "несправедливом отношении". Кроме того, JPEX сообщила, что испытывает нехватку ликвидности из-за заморозки ее активов и "временно приостанавливает" оказание услуг в Гонконге.

    Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

    Звоните 8-800-777-32-16.

    Бесплатная горячая юридическая линия.

  • ГИБДД и время прибытия на место ДТП! Почему гаишники долго едут на место аварии. Время прибытия ГАИ

    ГИБДД и время прибытия на место ДТП! Почему гаишники долго едут на место аварии. Время прибытия ГАИ

    Во всем мире огромными шагами растет количество машин на дорогах. Достаточно посетить любой областной город, не говоря уже про города Федерального значения и становится понятно, что автомобили везде, на дорогах, магистралях, дворах и газонах, стоянках и специально оборудованных местах нахождения машин. Естественно при большом количестве транспортных средств, возрастает риск того, что будет увеличено число аварий на дороге.

    Показать полностью

    Само интересно то, что авария может быть при участии пешехода, велосипедиста, или при большом количестве разных машин, с бордюром, или просто могут люди врезаться в забор. Все это, так или иначе будет ДТП (дорожное транспортное происшествие). А в правовом государстве, в любом случае есть структура, которая следит за дорогами, машинами, и естественно за соблюдением правил и безопасности на дорогах.

    Как ни странно служб очень много, есть такая ЦОДД, есть даже частные структуры, но основная государственная структура, кто отвечает за безопасность на дорогах это ГИБДД. Естественно сотрудники этой службы, это инспектора государственной инспекции безопасности дорожного движения, или проще говоря, как выражаются в народе гаишники, или гайцы.

    Естественно если есть служба, есть сотрудники, то должны быть и нормативы и регламенты по действиям таких служб и сотрудников. В большинстве случаев людей интересует, чем именно могут заниматься гаишники, какие у них права и обязанности. Но самым наболевшим вопросом является, в какой срок сотрудники ГИБДД должны приезжать на место ДТП и что делать, если они не приезжают.

    Есть ДТП, но сотрудники ГИБДД не едут?

    Сложность самой ситуации с аварией на дороге, даже не в том, что есть пострадавшие, или причинен имущественный ущерб, а в том, что после самой арии люди не могут дождаться сотрудников полиции для фиксации. Да сейчас придуманы упрощенные правила по фиксации ущерба в случае ДТП, но это если причиняется незначительный ущерб, или проще говоря, немного стукнулись, составили европротоколы и поехали дальше.

    Но куда сложнее дела обстоят, когда более серьезная авария. Особенно это сильно заметно, когда случай происходит на сильно загруженной дороге, проспекте, магистрали. Ведь, с момента аварии, останавливается все движение на дороге, а это практически парализация огромного количества автомобилей, да и движения в целом. Люди после случившегося, могут стоять в ожидании 2-3-5 часов и никто не приезжает для того, что бы все зафиксировать и описать все по правилам. Самое непонятно во всем этом то, что правила это предусматривают, а если люди даже договорились полюбовно и поехали по своим делам, их могут лишь права на управление автомобилем. Плюс ко всему будет штраф крупный выписан, из-за того, что они якобы скрылись с места ДТП.

    Естественно люди стоят и ждут и ожидания растягиваются на долгие часы, что причиняет неудобства самим участникам аварии, так и всем участникам дорожного движения. Но, как не странно, но даже после многократных вызовов сотрудников ГИБДД, оказывается так, что никто не приезжает и в трубке говорят постоянно, ожидайте. Но почему люди должны ждать? Есть правила и законы, да и в конце концов, люди платят налоги на содержание тех, то должен выполнять свою работу. Только оказывается зачастую, никто не желает выполнять, то что должен.

    ГИБДД и время прибытия на место ДТП, почему гаишники долго едут на место аварии, время прибытия ГАИ ГИБДД и время прибытия на место ДТП! Почему гаишники долго едут на место аварии. Время прибытия ГАИ

    Чем и как регулируется прибытие сотрудников ГИБДД на место аварии?

    Приказ МВД России от 12.08.2022 N 598 по своей сути является одним из основополагающих нормативных актов, который регулируют фиксацию и правила учета дорожно-транспортных происшествий. На основании этого нормативного акта сотрудники полиции должны фиксировать ДТП.

    Если не вдаваться в подробности, любой приказ, распоряжение, это своего рода инструкция с приложениями, которые регулируют порядок действий, на что обращать внимании, и как все фиксировать. Понятно, что одним приказом МВД РФ, все порядки и поведение сотрудников не могут регулироваться. В комплексе нужно учитывать закон о полиции, закон о порядке обращения граждан и собственно поведение самих сотрудников.

    Если почитать сам приказ, а так же те приложения, что присущи конкретному приказу, то становится понятно, как сотрудники ГИБДД прибывают на место ДТП и что там должны делать. На какие существенные моменты обращать, какие карточки заводить, а так же порядок действия сотрудников полиции на местах.

    Сколько бы ни было приказов, распоряжений, нормативных актов, законов, инструкций, все равно все будет зависеть от места совершения ДТП, расстояния от ближайших сотрудников, количества совершенных аварий. Важно понимать, что сотрудники ГИБДД могут прибывать на то самое место, где случилась авария по указанию дежурного по смене после фиксации обращения граждан, как самих участников, так и сторонних лиц. Но так же сотрудники могут попасть на само место дорожного происшествия, если сами находятся близко от этого самого места и видят, что случилось.

    По факту если нет жертв, то и нет сроков

    Российская Федерация очень большая страна, со своими особенностями по местности и дорогам. Эти все особенности, так или иначе, влияют на многие факторы, включая прибытие сотрудников ГАИ на место ДТП. Ввиду многих особенностей, по свой сути не получается устанавливать время для прибытия сотрудников на то самое место, если нет жертв и пострадавших. Для примера: В той же Калужской области после аварии сотрудники могут приехать до крайней точки области с центра за час, но вот в Якутии тоже действие может продолжаться не одни сутки, если не привлекать авиацию, или плавательные средства. Это и есть особенности географии страны, а нормативные акты по стране, что касаются сотрудников полиции у нас федеральные, а не региональные.

    Если смотреть и отталкиваться от официальных данных, что предоставляются официальными службами МВД, то сотрудники ГИБДД в первую очередь приезжают на те аварии, где есть пострадавшие или жертвы. Но даже в таких крайних случаях, все зависит от количества жертв, степени тяжести происшествия, удаления ближайших сотрудников от места ДТП и многие другие факторы.

    Важный момент: Сотрудники прокуратуры, уже однократно предлагали установить нормативы и время для прибытия сотрудников ГИБДД на места ДТП. Но ввиду многих особенностей да, собственно говоря, нежелания руководства МВД брать на себя такого обязательства, такие нормативы так и небыли приняты и время не устанавливалось. Почему не хотят брать на себя такие обязательства, это наверно всем понятно.

    ГИБДД и время прибытия на место ДТП, почему гаишники долго едут на место аварии, время прибытия ГАИ ГИБДД и время прибытия на место ДТП! Почему гаишники долго едут на место аварии. Время прибытия ГАИ

    Прибытие сотрудников ГИБДД на место ДТП где есть пострадавшие или жертвы

    Как бы все не изощрялись в нормативах и отрицании своей ответственности, когда касается жизни человека, его здоровья, все равно по разного рода давлением, включая общественное, сотрудники ГИБДД должны, точнее даже обязаны в кратчайшее время прибывать на место аварии. Ведь, как известно жизнь человека бесценна, а здоровье как минимум обходится очень дорого, или вовсе не возвращается.

    Естественно, если есть жертвы при ДТП, то это возлагает на сотрудников ГИБДД прибывать на место ДТП как можно быстро. Для примера, если в Санкт Петербурге или Москве произошла авария с жертвами, то сотрудники полиции обязаны прибывать на место аварии в течение 20 минут. Такой срок устанавливается ввиду большой нагрузки по автомобильному движению на дорогах и затруднением сотрудникам быстрее пребывать. Но если сотрудники будут находиться по близости, естественно время прибытия будет гораздо быстрее.

    В других регионах, если в городе совершается неприятная авария, и есть там пострадавшие лица, то сотрудники обязаны пребывать в течение 15 минут. Но опять, же все будет зависть от удаленности экипажей, загруженности дорог и места удаления.

    Альтернативная фиксация ДТП вместо сотрудников ГИБДД

    Как говорится ПДД (правила дорожного движения) едины для всех, но от аварийности не застрахован никто. Из-за большого трафика автомобилей на дорогах, и роста самого количества машин, естественно увеличивается и величина самих аварий на дороге.

    Но как показывает практика, большинство аварий по своей сути незначительные, но при этом, что приходится долго ожидать сотрудников ГИБДД для фиксации и протоколирования, создается большое удобство для всех участников движения. Проще говоря, из-за небольшой царапины, пробка на дороге может продлиться вплоть до суточной величины.

    Что бы разгрузить сотрудников полиции, естественно упростить фиксацию аварий (Ведь много было случаев, когда даже при незначительной аварии люди покидали место ДТП, их потом лишали прав и выставляли крупный штраф), было придумано то, что бы при небольшой степени повреждений автомобилей, участники аварии самостоятельно все вписывали в европротокол. Это в свою очередь помогло уменьшить время фиксации самой аварии, разгрузить гаишников, и уменьшить количество пробок на дорогах.

    Оформление ДТП на дороге

    Как стало очевидно из вышеописанного, фиксация ДТП на дороге происходит двумя способами. Первый, это когда участник, или участники аварийной ситуации в обязательном порядке обязаны дождаться сотрудников ГИБДД и зафиксировать все это.

    Второй случай, это когда при незначительном ущербе (по видимым повреждениям), все оформляют сами водители и участники происшествия.

    Объединяет эти оба случая один существенный фактор, это то, что если хоть в первом, так и во втором случае, кто-то без фиксации покидает место ДТП, то его могут лишь водительского удостоверения на управление транспортом за оставление места аварии – статья 12.27 КоАП РФ. Так же по данной статье, в случае оставления места ДТП, помимо лишения прав, предусматривается крупный денежный штраф.

    Как самостоятельно фиксируется и оформляется ДТП

    На первом этапе, когда только начали вводить такое понятие, что водители по европротоколу могут сами оформлять се, было много непонимания. Сейчас все стало более прозрачно и проще.

    Важно учитывать некоторые факторы. Такой протокол составить можно при учете следующих факторов:

    1) Во время ДТП не было жертв и пострадавших, а ущерб касается только ТС.

    2) Виновник дорожно-транспортного происшествия полностью признает свою вину в случившемся.

    3) У всех участников ДТП есть полисы ОСАГО

    4) У всех участников без исключения нет разногласий по тому факту, почем произошло ДТП.

    Если все эти факторы учтены, все участники ДТП согласны оформить документы в упрощенном порядке, то это делается, без ожидания сотрудников ГИБДД и фиксации аварии сотрудниками полиции.

    Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

    Звоните 8-800-777-32-16.

    Бесплатная горячая юридическая линия.

Юл+многое другое

Телефон: 8 (800) 777 32 16, email: support@yurlitsa.ru

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

© www.yurlitsa.ru 2018. Копирование материалов сайта www.yurlitsa.ru допускается с разрешения администрации сайта.