Пенсию необоснованно занизили: узнать законный размер пенсии + инструкция для пенсионера, права
Сегодня мы говорим на тему пенсии. И расскажем о том, почему государство не доплачивает пенсию. Тема не самая спокойная, в силу недавних изменений в действующее законодательства. Давайте начинать.
Введение
Пенсией называют регулярные выплаты (денежными средствами) гражданам, которые достигли определенного возраста. Эти выплаты именуются пенсионными. Выплаты эти всегда регулярные и нормированные. Иными словами, пенсию не могут выплачивать по следующему алгоритму:
- Июнь 15 000 рублей.
- Июль 150 тысяч рублей.
Потому что законодательный регламент по части выплаты пенсии уже давно сформирован. И никаких поправок в сторону тут не предусмотрено. Пенсия это не ваш накопительный счет. Хоть его и пытаются таким представить. В какой-то степени, гражданин может сформировать себе пенсию самостоятельно. Даже без помощи государства. Просто откладывая часть своей заработной платы. Но не в пенсионный фонд, где деньги потом заморозят и изымут для собственных нужд. А на какой-нибудь отдельный счет.
Кстати, это единственная схема формирования пенсионных накоплений, которая напрямую подчинена конкретному пенсионеру.
Иными словами, единственная возможность обеспечить себе спокойную старость в достатке, это прямой доход и накопления.
Потому что пенсионные фонды могут исчезнуть и обанкротиться. А государство, обеспечивающее сохранность накоплений и хранение их в пенсионных фондах, может просто развалиться. Такие примеры у нас уже были, и всего 30 лет назад. Далеко не все сумели дожить до пенсии, которую вновь ввели. Поэтому, надеяться в современной капиталистической системе вы можете только на себя. И на свои силы.
Если вы не рассчитываете на пенсию от государства, скорее всего вы сможете добиться больше успеха. Ведь нет никакого "дополнительно плацдарма". Конечно, если все начнут рассуждать по такой схеме, то денег все-равно на всех не хватит.
Плюс к тому, полная отмена пенсий приведет к тому, что количество ныне живущих пенсионеров просто начнет сокращаться в геометрической прогрессии. Ведь не все могу т позволить себе работу в 70 лет. К тому же, судя по всему, государство смотрит на пенсию, как на еще один денежный резерв. Что подтверждается нецелевым использованием накоплений уже который год.
И вместе с тем, если никаких потрясений и катаклизмов не произойдет, современное поколение еще застанет традиционную систему пенсионного обеспечения. Ну или ее урезанный вариант. На территории Российской Федерации пенсионное обеспечение может быть не только по возрасту. Но еще и по инвалидности. Кроме того, лицам из числа детей-сирот тоже платят пенсию. По потере кормильца. И она тоже детерминирована по возрасту, но в обратную сторону.
Если в случае с пенсией по старости, вам нужно достичь определенного пенсионного возраста. Чтобы начать получать выплаты. То с пенсией по потере кормильца все немного по-другому. Она выплачивается до 18 лет. В отдельных случаях до 23 лет (если гражданин поступил в ВУЗ на очное отделение). Пенсия по инвалидности выплачивается до исчезновения оснований, оставления категории инвалидности. На практике пенсию по инвалидности могут отменить для лиц, с группой:
- 2.
- 3.
Для инвалидов первой группы чисто технически аннуляция пенсии практически не представляется возможной. Потому что инвалидами первой группы в основном становятся те, кто с медицинской точки зрения безнадежен. Не столько безнадежен, сколько не подлежит полному восстановлению, даже с оглядкой на современный прогресс в медицине.
О пенсионном обеспечении в России
Итак, система пенсионного обеспечения на территории современной Российской Федерации это целая группа норм:
- Организационных.
- Экономических.
- Правовых.
Общий смысл пенсионной системы на территории Российской Федерации не поменялся. Однако, уже начиная с 2018 года пенсионную систему начали реформировать. Правда назвали это "совершенствованием". Современная пенсионная система сильно отличается от того, что было в СССР. Например работники колхозов и рабочие выходили на пенсию в 55 и 60 лет соответственно. Однако, у колхозных рабочих пенсии были все-равно меньше. Компенсировали они это подсобным хозяйством.
Впоследствии, пенсия у колхозных рабочих постепенно начнет увеличиваться. Однако разрыв все-равно будет серьезным. К моменту развала СССР у членов колхозов пенсия была в доле 60% от общего объема городских пенсий. Во времена СССР работники ничего не отчисляли в пенсионную систему. Все взносы перечислялись через ОПФ. А эти ОПФ формировались за счет отчислений из:
- Предприятий.
- Государственного бюджета.
Сегодня работник формально тоже ничего сам не отчисляет. За это него делает государство. Но отказаться работник от пенсионного обеспечения не может. Иными словами, вы не можете написать заявление и отказаться от пенсии. Вам не будут платить увеличенную заработную плату. В рамках действующего законодательства это исключено.
Такая практика появилась в начале 90-х. В те времена взнос в Пенсионный Фонд составлял 28% от ФОТ. Это был тариф для предприятия. А работник отдавал еще 1 процент. И уже в 1991 году будет создан ПФР. Впоследствии, пенсии начнут расти. И уже в те времена, расходы превышали доходы Пенсионного Фонда. Ситуация сегодня практически не поменялась. Разве что "гайки" в этом направлении начали "закручивать" еще сильнее.
Система пенсионного страхования (традиционная для России) сохранится до 2015 года. И уже после этого начнут постепенные тектонические сдвиги в пользу реформ. Уже в 2015 году начали делить пенсионные начисления на 2 категории:
- Социальная (дается всем по умолчанию, стаж не играет роли).
- Страховая (дается по пенсионным баллам).
- Накопительная (практически никто на такую пенсию себе накопить еще не успел).
Кроме того, пенсионные начисления полагаются и за детей. 4 года назад в России было 43 миллиона действующих пенсионеров.
Естественно, всё это актуально только для белой заработной платы. Иными словами, пенсия формируется исходя из размера вашей заработной платы при официальном трудоустройстве. Всё что вы заработаете официально, станет фундаментом для формирования пенсии. Правда судя по отзывам современных пенсионеров, система с "накопительными баллами" дает сбои.
Более того, недостающие баллы для пенсии можно покупать. Получается, что человек, который не смог выйти на пенсию по системе баллов, может заплатить денег. И тогда ему предоставят баллы. Чтобы он смог наравне со всеми получать свою пенсию.
Не будем даже рассуждать о том, справедлива ли такая система. Речь тут не о справедливости.
2 года назад ставка по пенсионным отчислениям (с заработной платы) приравнялась к 22 процентам. Если же величина превышается, то 10 процентов. Есть предельная величина базы, с которой взимается сниженный объем отчислений.
Кроме того, поздний выход на пенсию теперь увеличивает размер ее выплаты. Тут все завязано на повышающий коэффициент. Правда при исполнении на местах этот коэффициент могут намеренно занизить. Поэтому мы рекомендуем обратиться за помощью к профессиональному юристу. Если у вас не сходятся цифры. Возможно вам специально занижают пенсию.
Почему государство не доплачивает пенсию?
Начнем с глобальных проблем. Во времена социализма пенсия была одной из серьезных стимулирующих выплат. Ее (чисто теоретически) должно было хватать всем. И примерно это и происходило. Сегодня у нас нет социалистической системы. И устаревший институт пенсионного обеспечения в любом случае начали бы реформировать. Стоит просто уяснить несколько моментов:
- Государство не заинтересовано в пенсионерах.
- Государство не станет значительно увеличивать пенсии.
- Пенсии в системе капиталистических стран это лишь косвенные, но не прямые выплаты.
Иными словами, на одну пенсию прожить хорошо не получится. Если вы не военный или любой другой представитель силовиков. Или представителей власти. Для всех остальных пенсия это лишь минимальная сумма, которая возможно позволит человеку поддержать жизнедеятельность. Да, именно так, не жить, а поддержать жизнедеятельность.
Когда кто-то начинает махать рукой в сторону иностранных пенсионеров, на лице появляется ироничная улыбка. Всё дело в том, что схема формирования пенсии в других странах кардинально отличается от того, что мы видим у нас. В РФ пытаются реформировать пенсионную систему по модели других государств. Но пока получается не самым лучшим образом.
Поэтому, на более или менее адекватную (пусть и номинальную) пенсию в ближайшие 10-15 лет можете не рассчитывать. Если вы обычный человек. Социальная пенсия это обеспечение, которое доступно всем. Но размер социальной пенсии вызывает лишь смех и нервное подёргивание глазом. Впрочем, по замыслу, социальной пенсии и не должно хватить всем.
Не стоит забывать и о том, что пресловутая "индексация" пенсий работает не для всех. Об этом уже ведутся чуть ли не открытые политические дебаты с региональными представителями и депутатами. Однако, пока воз и ныне там. Первое, что нужно сделать это проверить собственный стаж. Самые распространенные случаи недоплаты пенсии связаны как раз с этим нюансом. К вопросу о том, какие самые распространенные ошибки кадровиков.
Ваши пенсионные накопления складываются из 2 составляющих:
- Фиксированная выплата.
- Стоимость коэффициента (он индивидуален и опирается на баллы).
В отдельных случаях вы можете увеличить и фиксированную сумму выплаты. Но нас сегодня интересуют именно баллы. Баллы отражают собой все взносы в систему пенсионного обеспечения. Уже начиная с 2002 года все взносы были учтены в единой базе данных. Поэтому чисто теоретически, потерять ваш стаж будет проблематично. Однако, до момента 2001 года, никакой единой системы не было.
Грубо говоря, если компании в 2002 году не подали сведения в пенсионный фонд о стаже и страховых взносах, то вся ваша работает до этого момента буквально "исчезла". Сведения просто могли не внести. Из-за чего вы можете недополучать пенсионные выплаты. Что же делать? Чисто технически, весь стаж полученный вами до 2002 года может повлиять на размер пенсии через отдельный коэффициент. Однако, тут не все так уж просто, как может показаться.
Все пенсионные начисления рассчитываются по информации из:
- Свидетельских показаний (это не шутка).
- Справок о работе.
- Трудовой книжки.
Скажем сразу, свидетельские показания волнуют сотрудников ПФР меньше всего. Поэтому нужно найти бывших коллег по месту работы. Они должны подтвердить письменно, что вы работали с ними на предприятии (на одном и том же). Проблема в том, что свидетели тоже должны доказать своё трудоустройство.
Кроме того, не все документы принимаются в расчет. Да, сотрудники Пенсионного фонда очень любят этим грешить. К вопросу о том, как проверить занижают ли пенсию или нет:
- Открываем сайт Государственных услуг.
- Переходим в сервис ПФР.
- Оформляем справку.
После этого сверяете данные из справки с трудовой книжкой. В случае, если нашли несоответствие, можете начинать искать свидетелей и собирать дополнительные доказательства. Да, не всегда удается найти бывших коллег. Но для увеличения пенсии это все-таки наверное стоит попытаться сделать. Кроме того, нужно предоставить:
- Трудовую книжку.
- Справки о работе.
Трудовая книжка это основной документ. Справки о работе нужны для того, чтобы верифицировать сомнительные записи в трудовой книжке. Потому что не всегда сотрудник Пенсионного Фонда учитывает все записи. Поэтому, он может просто проигнорировать некоторые. И нужно подтвердить тот факт, что вы действительно работали в тот момент, в обозначенной компании. Сделать это можно предоставлением:
- Приказов о зачислении в штат.
- Справок из архивов и т.п.
Свидетельские показания будут последним источником сведений для ПФР, стоит об этом помнить.
Какие могут быть проблемы со СНИЛС?
Еще одна очень популярная проблема в системе ПФР была актуальна в 2018 году. Возможно она актуально и сегодня. Дело в том, что в некоторых случаях СНИЛС "задваивались". Более того, иногда регистрация пенсионера проходила по "аномальному" сценарию:
- Несколько счетов на одного пенсионера.
- Размер пенсии устанавливается только на основании одного из счетов.
Если ваш счёт "задвоился", ничего сделать вы не сможете. Надо обращаться в местное отделение Пенсионного Фонда. Там должны выявить и устранить дефект. Практика показала, что нарушений было огромное количество. Только за 2018 год в узкой выборке (из 50 пенсионных дел) было найдено 50% брака. Что как вы понимаете, вполне ощутимое число. Особенно если вспомнить, что об этих деньгах мог никто и не узнать. Вполне возможно, что кто-то на местах даже пытался воспользоваться техническим дефектом системы и получить недоплаченные деньги себе. Зная о том, чем занимается ПФР, удивляться такому развитию событий точно не стоит.
В общей сложности, начиная уже с 2017 года (по 2020) было найдено 90 тысяч разделенных пенсионных счетов. И естественно, практически всем пострадавшим пенсию недоплачивали. Поэтому мы рекомендуем обратиться к юристу и уже вместе с ним, отправить запрос в ПФР. Возможно вам недоплачивают пенсию по той причине, что с вашим пенсионным делом ассоциировали сразу несколько счетов. Это нужно устранять.
Если недоплата вскроется, то в ПФР обязаны начислить вам компенсационные выплаты. Иными словами, вам доплатят всё, что задержали ранее. Никаких компенсаций сверх того не предусмотрено.
О нестраховых периодах
Есть и периоды, которые по закону должны включаться в стаж. Но некоторые сотрудники пенсионных фондов старательно обходят эту тему стороной. Хотя бы потому, что еще 6 лет назад никаких пенсионных баллов на таком основании не начисляли. Итак, периоды представлены следующим списком:
- Уход за ребенком.
- Отстранение от работы (по реабилитирующим основаниями).
- Проживание за границей без места работы (только для супругов дипломатов).
- Проживание в месте службы (контрактной, только для жен военнослужащих).
- Уход за инвалидом первой группы, или ребенком.
- Уход за пожилым человеком.
- Военная служба.
Всё, на этом нестраховые периоды, при помощи которых вы можете добавить себе баллов, практически заканчиваются. Да, существуют и другие нестраховые периоды. Проблема в том, что они не позволяют увеличить количество баллов. Другие нестраховые периоды могут быть включены только в стаж. Само право на увеличение страховых баллов тут не появится.
О периодах надо сказать еще пару слов. Дело в том, что пенсия за периоды работы до 2001 года, рассчитывается исключительно по размеру заработной платы. Подтвердить это не так уж и просто. Более того, вы обязаны предоставить справку, которая верифицирует не менее 60 месяцев стажа на одном рабочем месте. Иными словами, стаж не должен прерываться. Такую справку предоставить могут лишь единичные граждане.
И в этом случае, будет установлен ограничивающий коэффициент. Это уровень 1.2. Могут использовать и саму среднюю заработную плату. Правда вряд ли этот вариант окажется более выгодным.
Как сделать законный перерасчет пенсии?
Ну и завершая тему с пенсионным обеспечением. Мы рекомендуем вам обратиться за помощью к профессиональному юристу. Он сможет определить:
- Потенциальный способ увеличения вашей пенсии.
- Потенциальные недочеты в расчете по вашему пенсионному делу.
- Другие нарушения.
И уже вместе с юристом вы сможете заставить ПФР провести перерасчет пенсионных начислений. Естественно, каждый случай индивидуален по своему. Так что на 100-процентный прирост пенсии рассчитывать не приходится.
Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:
Звоните 8-800-777-32-16.
Бесплатная горячая юридическая линия.