8 800 777 32 16

Позвонить
Статьи о бизнесе

Вендор это что такое: кто считается вендором + услуги, товары, деятельность

Комментариев: 4

Вендор, дистрибьютор, ритейлер. Все эти слова появились в нашем языке не так уж и давно. И далеко не все понимают общий смысл этих понятий. А ведь на деле, практически для каждого такого термина у нас есть прямой аналог в русском языке. Конечно, разницу в смысле все-равно приходится наблюдать. Потому что у нас между реформой языка и становлением капитализма был гигантский период, когда любые бизнес-термины просто не могли существовать. Ведь бизнес был вне закона (по умолчанию). Впрочем, и современные слова в языке могут быть изменчивыми, как мы смогли убедиться на примере термина религия . Сегодня мы поговорим о том, как работает вендор и расскажем что это вообще такое.

Кто такие аффилированные лица: в чем заключается аффилированность + ответственность, обязанности, действия

Комментариев: 0

Аффилированность – это возможность определенного человека влиять на фундаментальные принципы и основы любой компании или предпринимателя.

Себестоимость по общему понятию: какие бывают виды себестоимости + риски, расчет, уменьшение, снижение

Комментариев: 0

Себестоимостью называют ключевой показатель, от которого и стоится прибыль и ее размеры. Фактически, любое производство или отдельная компания гонятся за тем, чтобы увеличить свою прибыль, сократив таким образом издержки. Если издержки достаточно высоки (в соотношении с доходом), то от прибыли ничего не остается. Более того, некоторые предприятия остаются убыточными и работают в минус какое-то время, что сильно бьет по резервным фондам. Не все гонятся за снижением себестоимости изделия, обычно об этом вспоминают только в кризисный момент. И это очень поверхностное отношение, ведь именно на себестоимости и ее снижении базируется механизм увеличения прибыли. Сегодня мы расскажем о том, как считать себестоимость и что можно сделать для того, чтобы она снизилась.

Консалтинг это что такое на самом деле: кто занимается консалтингом + риски, траты, вложения

Комментариев: 0

Когда люди слышат слово «консалтинг», они часто думают о простом колл-центре, где сотрудники будут продавать определенный товар или давать консультацию по программам через обзвон. Даже не близко, хотя доля правды на территории России все же есть. Здесь можно найти более искаженное понимание консалтинга, найти точки соприкосновения с опытом европейских и американских компаний достаточно сложно.

Что же такое (Р/С) расчетный счет: как правильно использовать + открытие, переводы, движение денег

Комментариев: 0

На данный момент финансовая составляющая является основой любой предпринимательской деятельности. Как и куда класть финансовые средства — личное дело каждого предпринимателя. Наиболее популярным способом хранения финансовых средств и планирования их затрат в связи с работой является расчётный счёт в банке.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 16

Кто такой девелопер и что же такое девелопмент: существенные отличие от застройщиков + выбор компании, риски, проверка

Комментариев: 0

В современном мире сфера товаров и услуг существенно расширяется с каждым днем. Главный фактор, побуждающий данный процесс к действию — нужды человека. В связи с этим экономическая сфера периодически пополняется новыми профессиями, которые позволяют человеку не только получить прибыль, но и реализоваться как творческая личность.

СОУТ для чего это нужно: специализированная оценка условий труда + бизнес и работники

Комментариев: 0

Сегодня вы узнаете о том, что такое СОУТ. Это достаточно специфическая процедура, которая на самом деле влияет не столько на компанию, сколько на сотрудников. Давайте разбираться.

Как для себя составить резюме на работу: основные моменты + правила, практика, порядок

Комментариев: 0

Хотите произвести впечатление на работодателя? Сделать это можно разными способами. Но вот уж то, чем явно не стоит пытаться произвести впечатление, так это таким документом как резюме. А ведь некоторые пытаются. Вообще, за последние 5-10 лет в нашем обществе сложилась достаточно забавная тенденция. Работодатель (его представители) обычно делит на 10 все, что вы указываете в резюме. Потому что базовое правило Доктора Хауса о том, что все врут, действительно работает. Другой вопрос в том, что если правило с резюме проецировать на реальность, то получается достаточно забавная ситуация. Если кто-то врет и пишет резюме вундеркинда уровня лауреата Нобелевской премии, то работодатель отсекает 90% всего, и лишь 10 воспринимает всерьез. Если же вы не врёте, то ваше резюме становится неконкурентоспособным даже в сравнении с вруном. Так что же делать? Сегодня мы обо всем этом и поговорим.

Промышленный альпинизм это что такое: сколько платят промальпу + риски, последствия, обучение, обмундирование

Комментариев: 0

Если вы живете в Белоруссии или работаете в крупных городских офисах многоэтажной архитектуры, то в один прекрасный момент вы столкнетесь с промышленными альпинистами. Пример с Белоруссией мы привели как раз потому, что сейчас там очень любят развешивать патриотическую символику, которую потом снимают ребята на тросах спускающиеся с крыши. А если вы сидите в офисе (большом и стеклянном), то рано или поздно в вашем окошке вдруг появится тележка с двумя (реже тремя) веселыми ребятами в касках, которые скорее всего будут мыть окна длинными щетками на штангах. А вот в случае, если вы наблюдаете за окном достаточно странных людей, которые упираются ногами в стекло и наводят на вас оружие, то скорее всего вашу квартиру штурмует местный спецназ, и вы в этой жизни что-то делаете не так (шутка). Сегодня мы поговорим о промышленных альпинистах, а также разберемся с тем, для чего они вообще могут привлекаться. На деле, задач у промышленных альпинистов достаточно много. И пример с мытьём окон или демонтажем флагов единичный. Большая часть работы промышленных альпинистов даже не видна для среднестатистического россиянина.

Собеседование у работодателя: как правильно себя вести + риски, последствия, правила

Комментариев: 0

Все этапы прохождения собеседования в нормальной компании сейчас больше напоминают какой-то сущий ад. И если в крупных и консервативных компаниях есть какой-то усредненный набор требований и приемов для подбора сотрудника, то в остальных малочисленных и средних (по размеру) конторах ситуация в разы хуже. А самое интересное это то, что в большинстве случаев собеседования и кадровый персонал это самое худшее, что есть у компании. Стоит только нанять какую-нибудь неадекватную девицу в HR-отдел (а лица мужского пола там работают редко), как в компанию начинают попадать совсем не те люди, которые требовались. Отдельным пороком является личное отношение, которое обязательно присутствует у каждого кадровика. Скажем прямо: если человек неадекватен, то все ваши умения, навык и опыт работы вообще учитываться не будут. Субъективная оценка это то, что является двигателем и фундаментом для любого отдела кадров. К слову сказать, подобная ситуация в той или иной мере встречается везде. Не только в России, но и в странах Западной Европы. А уж в США так вообще, принято искать работу по 3-5 месяцев. Сегодня мы расскажем о том, как отвечать на идиотские вопросы в процессе собеседования. И определимся со списком факторов, которые могут сыграть против вас в процессе приема на работу.


Юл+многое другое

Телефон: 8 (800) 777 32 16, email: support@yurlitsa.ru

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

© www.yurlitsa.ru 2018. Копирование материалов сайта www.yurlitsa.ru допускается с разрешения администрации сайта.