8 800 777 32 16

Позвонить

Как отличить преданного компании сотрудника

Первое, что необходимо отметить – это то, что настоящая, истинная преданность работников организации к тому общему делу, которым компания занимается, не имеет никаких общих граней со слепым и безоговорочным послушанием и «подлизыванием» на время трудовой деятельности.

Ведь только настоящая преданность общему делу проявляется как в непрекращающемся стремлении имеющимися в наличии силами поспособствовать положительному процветанию и развитию компанию, так и в иных, иногда даже самых неоднозначных и неожиданных аспектах. К примеру, преданный делу организации работник может отличаться следующими положительными для общего дела качествами:

  1. Работоспособность и честность. Один из показателей того, что сотрудник предан общему делу – это проявление честности и работоспособности. Или, если говорить другими словами, работник в компании старается всеми силами делать лишь правильные вещи и все то, что идет компании на пользу, даже если в некоторых случаях его действия, поступки и стремления идут в разрез с пожеланиями, стремлениями и мнением его непосредственного или более высокого начальства. Подобные действия, особенно если работник все доводит до конца и поступает по-честному, то есть не «роняет» репутацию компании в целом, являются одним из ярких признаков демонстрации того, что человек предан той организации, в которой он работает. И важно это понимать, ведь работник, вполне может быть, работая для компании, иногда может рисковать своей премией, отношением к себе или даже собственной должностью.
  2. Инициирование споров и дискуссий. Также преданные своему делу и своей работе сотрудники выделяются тем, что они действительно, по-настоящему обеспокоены положением вещей в компании. При этом работники, преданные делу, не будут бояться озвучивать собственное мнение, а также поднимать на общее обсуждение все те вопросы, которые являются не только интересующими многих коллег, но и проблемными для организации в целом. Также работник может в этих и во всех других вопросах проявлять инициативу.
  3. Умение радоваться любым успехам коллег. Те работники компании, которые больше всего заинтересованы в ее грамотном и практически безостановочном продвижении, умеют не только хорошо работать, но и радоваться даже самым незначительным успехам своих коллег, а также оценивать по достоинству любые достижения других работников. Подобным поведением преданный делу человек показывает отличные навыки межличностных взаимоотношений внутри коллектива. Ведь, в конце концов, если человек получит хвалу от своего непосредственного начальника – это одно, а если получит хвалу от коллеги – это совершенно другое.
  4. Способность выражать свое несогласие. Еще одна отличная способность, которой сегодня точно не хватает в подавляющем большинстве юридических организаций – этот как раз способность работника выражать свое собственное несогласие по любому рабочему вопросу, с которым он будет не согласен по тем или иным пунктам. Конечно же, нельзя не учесть и то, что в большинстве серьезных и крупных организаций руководство этих самых организаций всеми доступными способами старается стимулировать своих же работников в случае необходимости и явного разделения взглядов выражать своей недовольство и пытаться найти более правильный, более выгодный и более рациональный способ решить рабочую задачу. Ведь, как отмечают эксперты, именно с помощью вот такового вот нехитрого и очень эффективного способа ответственные за выполнение задачи работники способны будут принимать аргументированное, взвешенное и правильное решение, с учетом всех его положительных и отрицательных сторон. Поэтому преданные своему делу работники – это те работники, которые способны выражать свое несогласие и озвучить собственное мнение даже в том случае, когда они знают, что этим самым своим мнением они способны могут кого-то огорчить или с кем-то поссориться.
  5. Обеспечение публичной поддержкой. В данном случае речь идет о том, что сотрудник старается поддерживать все решения своего непосредственного руководства, если они точно идут на пользу компании. Однако, даже если речь идет не о совсем целесообразных для общего дела решениях, преданный сотрудник всегда сможет найти в них какие-никакие преимущества, а минусы перевести в плюсы. Но, опять же, если эти решения не навредят компании.
  6. Смелость указывать на ошибки. Только по-настоящему преданный своему делу работник не побоится сказать своему непосредственному начальнику то, что тот точно не хотел бы или просто боится услышать. При этом работник может сказать своему начальнику все, что касается его ошибок при ведении рабочей деятельности. В зависимости от ситуации, преданный делу работник можно отметить допущенные ошибки начальства, его неоправдавшиеся инициативы или же все те решения начальства, которые или были неверными, или стали такими из-за обстоятельств и последствий.

И последнее – хороший работник не убежит из компании в период ее кризиса или нехватки персонала. Перед тем, как написать заявление, такой работник или подготовит почву для увольнения, или, что бывает реже, подготовит приемника.

  • Оксана
    13.05.2019 13:57:36
    Надо смотреть на их заинтересованность в делах компании, вовлечённость, умение вести дела и чёткое выполнение обязанностей.
  • Алексей
    13.05.2019 13:26:31
    По-моему только возможность самореализации в компании делает человека преданным. Во всех остальных случаях он всегда может найти другое место работы. Например, про инициирование споров и дискуссий, беспокойство за положение дел в компании может быть связано только с возможностью и дальше зарабатывать, если дела пойдут плохо, то придется искать другое место работы.
    • Владимир
      13.05.2019 14:19:40
      В первую очередь - это оплата труда, и от этого никуда не деться, потому что самореализация и все остальное не накормит ни тебя, ни твою семью.Если ты просишь задержаться или выйти в выходной, предложи нормальную оплату. Выполнил все что просили в течении года? Дай маленькую, но премию. Если работнику надо уйти по делам, то это не должно стать проблемой и т.п.
      Также очень сближают совместные мероприятия, нормальное человеческое отношение, честность и т.п. Когда сходятся все эти критерии, то ни у одного нормального работника не возникнет даже мысли о том, чтобы уйти.
      И если компанию ожидают трудности, то надо честно об этом рассказать и любой адекватный сотрудник, если эта небольшая временная мера, спокойно войдет в положение.
      Если человек при приеме на работу на предыдущих местах работал довольно долго - это уже, какая-никакая, но преданность.
  • Юлия
    13.05.2019 12:53:51
    Преданный работник никогда не оставит компанию даже в самый трудный ее период. Так сказать, будет переживать все трудности вместе с коллективом. И за свою работу такой работник держаться будет.

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

  • Делать прививку или не делать и что будет если от нее отказаться

    Было у нас родительское собрание и медсестра принесла нам, что бы мы подписали согласие на прививки и если кому-то делают не манту, а диаскинтест надо это указать. Медсестра раздала соглашения и сказала, что зайдет их и заберет после собрания, как только она вышла с класса, сразу все начали возмущаться и говорить, что они не хотят, чтобы их детям делали прививки в школе. На сколько я знаю, что они могут отказаться от прививок, но для этого нужны основания, но у них нет основания просто убеждения о вреде прививок. Но как не крути сейчас возвращаются старые болезни, которые вроде бы давно искоренили, но так же дети могут быть и носителями туберкулеза и прививка на манту может это показать, хотя уже доказали, что манту не считается как прививка. А что делать нам родителям, которые просто хотят оградить своих детей от всяких болезней? 

  • Долги по коммунальным услугам можно ли наказать злостного должника

    На вашем сайте много читала, про то что ожидается повышение коммунальных услуг и что коллекторам скоро запретят выбивать долги по коммуналке. Но все это конечно не решит проблемы неплатильщиков. Тьфу тьфу тьфу я все оплачиваю во время и не имею долгов, но в нашем доме есть такие неплатильщики, что с ними только не делали и свет им отключали, и заглушки ставили, но это тоже все временное явление так эти меры нельзя применять долго. И коллекторы к ним приходили и у них ничего не получилось. Это что получается если не оплачивать квитанции по коммуналке то и тебе ничего не сделают? Мне интересно что с ними действительно ничего сделать ничего нельзя сделать?

  • Увольнение беременной законно ли это

    Искала долго хорошую работу с хорошей зарплатой и нашла. Отработала испытательный срок и меня устроили на постоянку и официально, но меньше чем через месяц я забеременнила и решила никому ничего не говорить, хорошо, что легко хожу беременность, когда начал расти животик я его тщательно скрывало, но всю беременность не скроешь и вот теперь мне начальство грозит увольнение, за то что я им ничего не сказала, да и вообще они не очень любят беременяшек, так как они уходят в декреты, а работать не кому. Действительно меня могут уволить и имеют ли они на это законной право? 

  • Снюс новый наркотик или что это такое

    Ситуация произошла в школе. 

    На уроке во время ответа у доски в обморок упал шестиклассник, тут же прибежала медсестра вызвали скорую и дети в классе проговорились, что этот ребенок сидит на снюсе. Естественно дальше пошли разбирательства, куда смотрели родители да и где ребенок его взял. 

    Показать полностью

    Страшно то что это новое увлечение подростков, о котором взрослые предпочитают не думать, но это уже превращается в эпидемию, самое страшное, что на этот снюс начинают подсаживать уже с младших классов и им это предлагается в виде конфет с объяснением как лучшее ее употребить. 

    Выглядит снюс как небольшие подушечки, в составе которой никотин, ароматизаторы и химические добавки. 

    Он продается в мессенджерах доставка через интернет и детей уверяют, что это не вредно и лучше чем сигареты. 

    В роде как в 2015 году запретили сосательный никотин, но производители нашли выход и сделали его жевательным и содержащим синтетический никотин. 

    Страшно то что его рекламирую активно блогеры, которых смотрят в основном дети с 8 лет и они показывают ролики, как правильно им пользоваться и предлагают его другим попробовать. 

    Уважаемые родители будьте внимательнее. 

     

  • Почему материнский капитал банки не принимают как первоначальный взнос

    С мужем живем уже более семи лет у нас двое деток и третий на подходе. Мы снимаем жилье и уже хочется что-то свое, на первоначальный взнос у нас накопить не получается, вот и решили использовать материнский капитал как первоначальный взнос на ипотеку и этой суммы вполне хватает, так мы живем в провинциальном городке и жилье у нас намного дешевле не же ли чем в нашей столице. Стали ходить по банкам и подавать заявки на ипотеку и предлагаем как первоначальный взнос материнский капитал, а в дальнейшем так же будем госить ипотеку теми 450 000 что будет давать государство по рождению третьего ребенка, но нам уже в трех банках отказали, мне если честно не понятно почему так происходит, ведь законом это не запрещено. 

  • Моральный вред на какую сумму можно претендовать и за что

    Сейчас собираюсь обратиться в суд и у меня возник вопрос про моральный вред. Много где читала, что его практически не возможно взыскать и не всем он положен, вот и мне хочется понять кому и за что положен моральный вред и на какую сумму можно рассчитывать в действительности. 

  • Коллекторам хотят полностью закрыть доступ к долгам граждан по ЖКХ

    В каждом много квартирном доме, будь то высотка или пятиэтажный дом, всегда есть как минимум пять квартир, а то и больше, которые не оплачивают коммунальные услуги, по тем или иным причинам, кто просто считает не нужным их оплачивать, а кого-то просто не хватает на это средств. И такие долги управляющие компании продавали коллекторам, чтобы хотя бы вернуть свои деньги. 

    Депутаты намерены исключить все лазейки, которыми могут воспользоваться коллекторы, выбивая из должников долги за коммунальные услуги.

    Показать полностью

    Как пишут "Известия", законопроект, запрещающий коллекторам работать с задолженностью за ЖКУ по агентской схеме, будет разработан до конца января 2020 года. Рассмотрят его депутаты, по словам главы Комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолия Аксакова, в весеннюю сессию. "Любые лазейки пресечем. Полностью запретим. Мы уже подготовили протокол Совета законодателей, в котором зафиксировали, чтобы коллекторы не использовали агентскую форму взыскания", - обещает депутат.

    Напомним, что летом нынешнего года вступил в силу закон, запрещающий продавать коллекторам долги за оплату жилищно-коммунальных услуг. Однако коллекторы пытаются все-таки возвращать коммунальные долги через агентов. Такая схема законом не запрещена.

    В первом полугодии нынешнего года коммунальные долги россиян достигли почти 550 миллиардов рублей.

  • Подарки учителям и на какую сумму можно подарить подарок, чтобы не подставить учителя

    Наступает пора новогодних праздников и у родителей начинается головная боль по поводу подарков для учителей. Но в связи с последними событиями как бедных учителей увольняют за просто подарки и как специально подставляют. Так и у нас начались дикие споры между родителями на какую сумму мы должны купить подарок. На сколько я слышала, что даже где-то прописано на какую сумму можно дарить подарки, вот хотелось бы узнать. 

  • Дача соседи и баня

    У нас такая ситуация... 

    Два года назад мы купили дачу, так как появились дети и хочется их кормить натуральными продуктами и чтобы они дышать свежим воздухом. Все бы было хорошо, но если бы не соседская баня. В первый год мы там ничего не садили так как решили ее подремонтировать и построить новые постройки, но с наступлением весны с соседской бани активно побежала вода и на участке образовалось болото, а баня находится на границе с нашим участком. На следующий год мы решили посадить разную смородину, малину и грядки, но только приехали соседи жить на дачу и у нас все смыло, мы естественно пытались поговорить с ними нормально, но они нас только посылали далеко и на долго. Мы обратились в суд и у нас до сих пор идут судебные тяжбы, они не хотят сносить баню, но мы и мы не хотим, чтобы наш участок не заливали. Нам интересно услышать и почитать чужое мнение, что нам делать дальше. 

    7 Ответов
  • Разве можно оспорить или отменить дарственную

    В свое время моя бабушка сделала на меня дарственную на квартиру, с тем условием, что я буду за ней ухаживать и я согласилась, так как мы живем в одном доме, но в разных подъездах. Я к нем хожу два раза в день с утра и вечером, убираюсь у нее и готовлю кушать на весь день, так же бегаю в магазин ей за продуктами. И тут появляется какой-то дальний родственник, которого она приютила и теперь она хочет отменить дарственную на меня и сделать дарственную на этого родственника. Можно ли оспорить или отменить дарственную и какие должны быть для этого основания ?

Юл+многое другое

Телефон: 8 (800) 777 32 16, email: support@yurlitsa.ru

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

© www.yurlitsa.ru 2018. Копирование материалов сайта www.yurlitsa.ru допускается с разрешения администрации сайта.