8 800 777 32 16

Позвонить

С чего складывается заработная плата сотрудника полиции - как она рассчитывается?

Несмотря на большое количество скандалов в последнее время связанных со структурой МВД в России, профессия полицейского остается одной из важных и престижных возможностей для молодежи. Помимо карьерного роста, высокой пенсии, различных льгот есть также возможность получать стабильную и высокую заработную плату. В 2019 году вступит в силу ряд законодательных изменений, которые позволят усовершенствовать действующую систему.

21 Февраля 2019 15:06
Комментариев: 0
С чего складывается заработная плата сотрудника полиции - как она рассчитывается?

Хорошо ли быть сегодня полицейским, как формируется оплата труда, на что рассчитывать молодому поколению - ответы на эти вопросы можно узнать уже сейчас. Ведь работая полицейским можно не только стабильно получать жалование, но и менять ситуацию в стране - бороться с преступностью, защищать граждан.

Что дала реформа переименования милиции в полицию

Рост заработной платы заметно ощущается после ряда реформ, которые президент начал внедрять еще в начале 2009 года. Несмотря на то, что граждане не видят особой разницы в переименовании милиции в полицию, она все же есть. В то время, когда производилось совершенствование системы, было сокращено более 20% всего состава МВД. Под увольнение попали сотрудники, которые нарушали устав, были замечены в нарушении действующего законодательства:

  1. УК РФ Статья 290;
  2. УК РФ Статья 286
  3. УК РФ Статья 111.

Зачистка, в конечном итоге, позволила сохранить средства для реализации проектов связанных с переподготовкой и обучением сотрудников. За счет сокращения средств на содержание выше поставленных лиц, смогли увеличить и заработную плату полицейских. В качестве примера можно привести:

  • средняя заработная плата на 2012 год по России - 12-15 тысяч рублей;
  • средняя заработная плата на 2018 год - 35-40 тысяч рублей в зависимости от региона.

Если достойный оклад имели полицейские в Москве за счет большой территории и высокого уровня преступности, то регионы оставались в нищете. Благодаря сокращению расходов, удалось скорректировать общий показатель, что и привело к привлекательности профессии.

Так как структура МВД отличается от гражданской по многим параметрам, здесь уместно использовать не Трудовой Кодекс РФ, а приказ МВД о денежном довольствии - №65. Чтобы полностью разобраться в том, сколько и при каких обстоятельствах полицейские могут достойно зарабатывать, следует изучить все этапы начисления заработной платы.

Из чего состоит оплата труда полицейского

Первое на что стоит обратить внимание так это на окладную часть заработной платы полицейского. Сегодня эта часть зависит от огромного количества факторов. Чтобы не упустить основные, можно их выделить в следующем списке:

  1. регион - по традиции больше всего оклад в Санкт-Петербурге и Москве.
  2. должность - выслуга занимает немаловажное место в заработной плате сотрудника.
  3. квалификация - опыт позволяет обучать новобранцев, это также заслуживает отдельной оплаты.
  4. работа с секретными данными - достойная оплата позволит исключить утечку информации.
  5. материальная помощь - так как структура считает бюджетной, полицейские дополнительно получают надбавки.

Несмотря на то, что государство активно сокращается материальное пособие за счет бюджета, у полицейских есть личная мотивация. За счет раскрытия преступления и соблюдения устава, есть возможность получить довольно высокое довольствие.

Более того, на окладную часть влияет и наличие наград, а также структура. Например участковый, который был удостоверен награды за заслуги, будет получать на 30 % больше, чем сотрудник ГИБДД, имея те же награды.

Нельзя упустить момент и с 13 заработной платы, которую сотрудники получали на протяжении многих лет. Это был не плохой бонус, когда заработная плата едва доходила до 20 тысяч рублей. Однако для экономии средств ее пришлось отменить. Более того, специалисты посчитали такую систему мотивации неэффективной. Поэтому упор теперь делается на личные заслуги каждого полицейского. Например, за раскрытое преступление можно получить до 40% от общего оклада в качестве мотивации.

Также берется в расчет личное стремление сотрудника полиции. За переработку выплачивается к окладу до 30%, за работу в криминогенном районе - до 20%.

Получение и расчет заработной платы полицейского - также состоит и из системы демотивации. Сегодня за соблюдением устава строго следит непосредственный руководитель состава. Даже за небольшое опоздание могут лишить премии, а в случае систематичного нарушения устава и вовсе уволить из органов. Таким образом, полицейские понимают, что их опоздание не приемлемо, так как для спасения жизни гражданина может как раз не хватить этого упущенного времени.

Подводя небольшой итог можно отдельно выделить части, из которых формируется заработная плата сотрудников:

  1. Оклад - зависит от должности, стажа, региона.
  2. Премия - существует два вида, одна начисляется ежемесячно за счет соблюдения устава и т.д, вторая - разовая, за определенные заслуги.
  3. Социальные выплаты - командировочные, отпускные и т.д.

заработная, плата, сотрудника, полиции, рассчитывается? С чего складывается заработная плата сотрудника полиции - как она рассчитывается?

Средняя заработная плата по регионам

Говоря о средней заработной плате нужно уточнить, что коэффициент берется по всем регионам страны. Это значит, что в одном месте будет 30 тысяч рублей, а в другом может доходить до 70 тысяч рублей. В качестве примера можно привести Камчатку, там полицейские получают больше всего за счет дополнительных начислений - от 73 тысяч рублей. А вот в НАО - всего 40 тысяч рублей.

Если вывести в ТОП крупных регионов России, можно отследить следующие показатели:

  1. Москва и область - 55 тыс. рублей.
  2. Архангельск - 60 тыс. рублей.
  3. Краснодар - 45 тыс. рублей.
  4. Санкт-Петербург - 40 тысяч рублей.
  5. Иркутск - 51 тыс. рублей.

Как показывает практика, выше всего заработная плата у северной части страны. Это также касается и оплаты труда военных. Стоит отметить, что и надбавка за активную работу в регионах разная. Например рядовому сотруднику полиции в Москве будут платить всего 25% к окладу за успешно закрытое дело, в то время как в Архангельске все 40%.

Также нельзя умолчать о повышении МРОТ, это повлияло на заработные платы в небольших поселениях. Благодаря ежегодному росту, правительству удается приравнивать реальные доходы граждан по всем регионам страны. В 2019 году, согласно № 82-ФЗ - минимальная оплата не должна достигать 11 280 рублей. Это оказывает влияние на привлекательность стажировки в полиции, которая также оплачивается в отличии от других учреждений.

Сотрудники, которые проходят службу в северных частях страны имеют право на дополнительные выплаты за "вредность". Им ежегодно предоставляются различные льготы на поездки на море, в пансионаты и так далее. Меняется не только система званий, но и система начисления дополнительных выплат. Многие сотрудники отмечают, что несмотря на жесткие условия работы, на северной части быстрее можно получить от государства жилье за счет маленьких очередей и приоритета.

заработная, плата, сотрудника, полиции, рассчитывается? С чего складывается заработная плата сотрудника полиции - как она рассчитывается?

Как должность влияет на заработную плату

Знание и должность имеет прямое отношение к заработной плате. Ведь на ней основывается не только оклад, но и премиальная часть. Так как структура МВД включает в себя огромное количество профессий и должностей, варьироваться сумма будет от 15 тысяч рублей до 50 тысяч, не учитывая другие надбавки. В качестве примера можно привести рядового кинолога, который без премии и надбавок получал бы 20 тысяч рублей. А вот простой оперуполномоченный - всего 18 тысяч рублей.

Наличие высокого звание это не только статус и возможность получать привилегии, но и повышенную заработную плату. Чтобы показать наглядно как сегодня влияет этот показатель на оплату, необходимо изучить следующий список окладов:

  1. Старший лейтенант - от 10 тысяч рублей.
  2. Капитан - от 12 тыс. рублей.
  3. Полковник - 13 тыс. рублей.
  4. Генерал-майор - от 15 тыс.рублей.
  5. Старший следователь - от 25 тыс. рублей.
  6. Зам. начальника департамента - от 31 тыс. рублей.
  7. Зам. министра - 45 тыс. рублей.
  8. Министр - от 50 тыс. рублей.

Получение и расчет заработной платы полицейского начинается именно с этих показателей. После чего, производится начисление средств:

  • премия предусмотренная системой труда - это может быть начисление за соблюдение устава, за какие-то небольшие заслуги и так далее.
  • внесистемные виды премий - это может быть как единоразовая выплата, так и регулярная. Например, сотрудник задержал особо опасного преступника, или пресек незаконную деятельность, попытку нарушить закон и многое другое.

Также премию можно получить за улучшение эффективности по отделу. Например следователю удалось раскрыть серию преступлений, что значительно улучшило статистику по всему отделу.

ФЗ 283 о социальных гарантиях также включает в себя ряд дополнительных выплат и государственных программ. Во второй статье указывается точный процент премирования за соблюдение устава и прочих заслуг.

Под регулярной премией, которую в силах повысить каждый сотрудник полиции подразумевается:

  1. Соблюдение должностных инструкций.
  2. Безукоризненное выполнение приказов.
  3. Хранение государственной тайны.
  4. Оказание помощи гражданам, в том числе и первой помощи даже находясь не при исполнении обязанностей.
  5. Реагирование на нарушение порядка и действующего законодательства. Сотрудник полиции не имеет право пройти мимо в случае возникновения такой ситуации.

Решение о разовой премии принимает высшее руководство. Если поступок сотрудника полиции удостоверится похвалы, ему могут предоставить надбавку к премии или внеочередное звание, что увеличит его оклад. Размер зависит от занимаемой должности.

Следует также уточнить и о стажерах. Сегодня получить возможность стажировке могут только выпускники школы МВД или бывшие студенты юридического факультета, имеющие на руках соответствующие дипломы. Стажировка это не только прекрасная возможность применить все знания на практике, но и получить первый оклад и льготы. Основная особенность - рабочий день длится до 4-5 часов, срок занимает всего - 4 месяца. Средняя заработная плата по России - от 9 до 16 тысяч рублей. Есть и возможность получения премии, порой она доходит до 20 тысяч рублей.

После стажировки будет принято решение, подходит ли гражданин по всем критериям для службы полиции. Вопрос решается на специально собранной комиссии, в расчет берутся заслуги, соблюдение устава и инструкций. Если решение было положительным, сотрудник уже в лице лейтенанта получает испытательный срок в 3 дополнительных месяца. Заработная плата на этом этапе составляет до 35 тысяч рублей. Конечная сумма будет зависеть от региона и криминогенности территории.

Нельзя умолчать о возможности получать одновременно и пенсию по выслуге и заработную плату. Сотрудники, которые поступили на службу сразу после окончания учебного заведения уже к 45 годам могут выйти на залуженный отдых. Если руководство соглашается на продление контракта, специалист может продолжить свою деятельно до 55 лет, получая не только оклад и премии, но и пенсию.

На сегодняшний день ни одна государственная структура не может предоставить такие возможности своим сотрудникам. Поэтому работа полицейским это не только перспектива получить значимый статус, но и стать обеспеченным гражданином страны.

заработная, плата, сотрудника, полиции, рассчитывается? С чего складывается заработная плата сотрудника полиции - как она рассчитывается?

Социальные выплаты и гарантии

В 4 статье ФЗ 283 есть пояснение о социальной разовой выплате сотрудникам полиции. Это открывает дополнительные возможности для специалиста и его семьи. За счет реализации проекта удалось помочь тысячам соотечественникам приобрести собственное жилье. Чтобы получить разовую выплату, нужно иметь хотя бы 10 лет стажа в структуре МВД России, а жилищные условия должны соответствовать требованиям указанных в действующем законодательстве.

В данном случае получить возможность приобрести свое жилье может даже сотрудник, который честно отслужил 10 лет в органах и уволился по собственному желанию. Необходимо учесть следующие нюансы:

  1. у сотрудника/бывшего нет своего жилья;
  2. проживает в коммунальной квартире или владеет комнатой в общежитии;
  3. маленькая площадь квартиры - если на каждого члена семьи приходится меньше 15 кв.метров.

На какое жилье можно рассчитывать:

  1. Если сотрудник один без семьи - то на квартиру не менее 33 кв. метров.
  2. Если в семье 2 человека - не менее 33 кв.метров.
  3. Для остальных случаев выделяется площадь не менее 18 кв.метров на каждого члена семьи.

Также сотрудники полиции имеют ряд социальных льгот, которые значительно снижают нагрузку на их бюджет. В качестве примера можно привести (благодаря 8 главе ФЗ 283) :

  • бесплатный проезд - во время службы на любое средство передвижения;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте - по предоставлению удостоверения;
  • возможность получить приоритет в оформлении детских путевок и т.п;
  • получение скидок на проживание и транспорт за чертой города согласно командировочному листу.

Более того, в 45 главе того же законодательства говорится о предоставлении:

  1. Бесплатной медицинской помощи.
  2. На установку зубных протезов.
  3. На бесплатное получение лекарств.

Также стоит отметить, что льготы распространяются и на семью полицейского. На лечение и отдых в санатории имеет право:

  1. супруг или супруга сотрудника;
  2. дети младше 18 лет;
  3. дети-инвалиды, однако если справка была получена до наступления совершеннолетия.

Льготы распространяются и на взрослых детей, которым не исполнилось 23 лет, только если они проходят обучение в высшем учебном заведении. Если на иждивении находится родственник, при этом сотрудник полиции проживает с ним на одной жилой площади (отец, мать, братья и сестры), льгота может быть предоставлена по запросу.

Что касается отпуска, здесь можно выделить ряд особенностей:

  1. Сегодня можно запросить у государства возможность частично оплатить билеты до места отдыха. До 2013 это можно было сделать в полном объеме, однако в 2019 привилегия действует частично.
  2. Государство может спонсировать перевозку багажа до 30 кг.
  3. Если поездка в отпуск осуществлялась на личном авто, государство может возместить траты на бензин.

Важно! Использование личного авто компенсируется и в служебное время, только в том случае, если транспорт был необходим.

В случае переезда, сотрудник полиции имеет право на помощь от государства в следующем порядке:

  1. при перевозке груза до 20 тонн;
  2. дополнительная сумма "подъемные" - 1/4 от оклада на каждого члена семьи;
  3. оплачивается билеты всех переезжающих членов семьи.

Более того, многодетные сотрудники полиции имеют право на улучшение жилищных условий. Несмотря на длинные очереди, ежегодно более 700 семей стабильно получают новые квартиры. Право на получение остается даже после выхода на пенсию. Сотруднику полиции необходимо лишь правильно собрать все документы.

Предоставляются также льготы на обучение. Сотрудники полиции имеют право на получение высшего образования за счет бюджета. Так как без него не получится получить более вакантное звание, что в итоге увеличит доход. Детальная информация указана в действующем законодательном проекте 342-ФЗ, где указывается наличие высшего образование как обязательного критерия для перехода по служебной лестнице.

Заключение

Последние новости свидетельствуют о том, что ожидается рост заработной платы сотрудников полиции в период с 2019 по 2020 год минимум на 5 %. Ежегодный рост дает возможность повышать привлекательность профессии и брать на работу в отряды только лучших специалистов, которые закачивают соответствующие учебные заведения.

По статистическим данным, за последние 10 лет заработная плата сотрудников полиции выросла на 40% учитывая экономические катаклизмы в стране и пережитый кризис.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Просмотров: 254

Комментарии

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Юл+многое другое

Телефон: 8 (800) 777 32 16, email: support@yurlitsa.ru

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

© www.yurlitsa.ru 2018. Копирование материалов сайта www.yurlitsa.ru допускается с разрешения администрации сайта.