8 800 777 32 16

Позвонить

Сокращение работника: выплаты и компенсации + сколько платят, размер, суммы, сроки

Сегодня мы поговорим о том, как работает сокращение на работе. Согласитесь, весьма неприятная ситуация, особенно если вас предварительно не уведомили. Ведь не у всех горизонт планирования вообще включает в себя риски быть уволенным. Ипотечники и вовсе зачастую даже не подозревают о том, что тот тонкий лёд по которому они ходят, в любой момент может треснуть. Уволить могут каждого и далеко не всегда это можно спрогнозировать объективно. Резкие перемены в компании приводят к тому, что приходится резко сокращать издержки. И не всегда даже самых надежных и авторитетных работников оставляют на рабочих местах. Поэтому риск увольнения нужно закладывать всегда. И обеспечивать себе своеобразную финансовую подушку. И вместе с тем, у граждан, которые работают официально, есть право на определенные выплаты. Разумеется, если человек не работает по серой или по черной схеме. Если схема серая, то выплаты будут очень скромными и ограниченными. И скорее всего их придется выбивать через суд. Если работодатель пользуется черной схемой трудоустройства, то получить что-либо вообще будет затруднительно. Об этом всём мы сегодня и поговорим. Давайте начинать.

8 Февраля 2021 11:28
Комментариев: 2
Сокращение работника: выплаты и компенсации + сколько платят, размер, суммы, сроки

Что такое увольнение?

Согласно нормам действующей правовой системы увольнением называют прерывание трудовых отношений между:

  1. Работодателем.
  2. Работником.

Трудовые отношения прекращаются навсегда. По крайней мере, на очень продолжительный период. Если мы говорим не об увольнении по-собственному с инициативы работника. А как раз про увольнение, когда человека выживают с работы. Работодатель после увольнения теряет обязательство уплаты заработной платы. А сотрудник теряет обязанность соблюдать условия трудового контракта.

сокращение работника, выплаты, компенсации, сколько платят, размер, суммы, сроки Сокращение работника: выплаты и компенсации + сколько платят, размер, суммы, сроки

О процессе увольнения и Трудовом Кодексе РФ

Итак, все возможные основания для увольнения предусмотрены в ТК РФ. Справедливости ради отметим, что касается это не только увольнения, но и всех деталей сотрудничества по официальному договору. Фактически, расторгать договор можно только в соответствии с ТК РФ. Если работодатель нарушает это соответствие, могут возникнуть проблемы. Для этого нужно обратиться за помощью к профессиональному юристу и он подскажем вам что делать.

Базовыми положениями действующего Кодекса уже предусмотрели все основания для прекращения трудового договора. Естественно, никаких причин вроде "мне его лицо не нравится" быть не может. Потому что по ТК РФ предусмотрели конкретный список оснований:

  1. Сторонние обстоятельства.
  2. Обоюдное согласие.
  3. Инициатива работодателя.
  4. Инициатива работника.

В первом случае, волеизъявление сторон не предусматривается. Иными словами, могут быть какие-то внешние обстоятельства, которые повлияли на дальнейшее сотрудничество. Простой пример: компания подала на банкротство. Или ее начали банкротить кредиторы. Это как раз основание, при котором на процесс разрыва договоренностей прямо зависит от внешних обстоятельств.

Если есть обоюдное согласие, то это называется увольнением по соглашению сторон. Как вы понимаете, согласие с обеих сторон тут вовсе не является ключевым критерием. Речь скорее про то, что нужно:

  1. Составить список условий, которые будут устраивать и сотрудника, и работодателя.
  2. Зарегистрировать соглашение.

При этом, тут важна еще и предварительная документация. Иными словами, в компании должна быть предусмотрена механика увольнения по соглашению сторон. И всё это описывается в одном из приложений к основному трудовому контракту. Иными словами работник уже заранее знает, на каких условиях его могут уволить и соглашается с этим. Впрочем, наличие подобного дополнения не является обязательным пунктом. Так что соглашение сторон можно составлять уже и после того, как было принято решение об увольнении человека.

Следующим основанием является инициатива работодателя. Это ситуация, при которой работодатель избавляется от сотрудника в одностороннем порядке. Сразу скажем о том, что подобное основание лучше не получать, если вы являетесь сотрудником. Дело тут в том, что наличие подобного основания скорее всего раскрывает некий конфликт между сотрудником и работодателем.

Здесь надо привести 2 простых примера.

Пример первый: вы получили уведомление о том, что вас собираются уволить. Вас вызывает в кабинет начальник и сообщает вам о том, что в ваших условиях компания больше не нуждается. И протягивает вам ручку с листом. Т.е. это предложение написать заявление по собственному желанию. Если вы понимаете из-за чего это произошло и признаете свою вину, то лучше соглашайтесь. Конечно, если нет оснований, препятствующих вашему увольнению. Например беременность.
Пример второй: законных оснований для препятствования вашему увольнению нет. Но заявление по собственному вы писать отказываетесь и себя виновным не считаете. В этом случае работодатель поднимет на уши кадровиков. И вас уволят по статье. Сразу скажем о том, что сам факт наличия скандала и соответствующей записи, впоследствии спровоцирует проблемы с трудоустройством. Это своеобразный "неписанный закон" на рынке труда.

И вот во втором примере образуется дилемма. Потому что с одной стороны у работодателя есть право на увольнение по статье. С другой стороны в России есть трудовое законодательство. И зачастую сотрудник может оспорить любое увольнение. Мы знаем единичные примеры того, как человека увольняли, а потом он возвращался на законных основаниях. Его снова увольняли, а он опять возвращался. И продолжалась эта катавасия крайне долго. Почитать подобные истории вы можете на специализированных площадках.

Однако, если работодатель не нарушил увольнением законодательство и у него есть хороший юрист, то сделать что-либо будет проблематично. А запись в соответствующих документах останется. И при последующем трудоустройстве шансов попасть на работу будет меньше. Потому что работодатели и отдел кадров бросаются на увольнения по статье как бык на красную тряпку.

Ну и последнее основание это инициатива со стороны сотрудника. В этом случае работник может разорвать даже бессрочный договор. Правда нужно уведомить своего работодателя за 2 недели до предполагаемого увольнения. Чтобы не устраивать сюрпризов.

сокращение работника, выплаты, компенсации, сколько платят, размер, суммы, сроки Сокращение работника: выплаты и компенсации + сколько платят, размер, суммы, сроки

О разнице между увольнением и сокращением

В Трудовом Кодексе Российской Федерации четко прописан регламент прерывания трудовых отношений между сотрудником и компанией. Используется процедура увольнения. Сокращение это одна из внутренних разновидностей увольнения. Сокращение применяется в контексте со штатом. Его используют для:

  1. Снижения количества трудящихся в штате по одной должности.
  2. Ликвидации отдельной должности из структуры компании.

По 81 статье ТК РФ предусмотрена возможность сокращения персонала. И надо сказать, что с точки зрения работодателя, сокращение это один из самых неприятных моментов. Потому что обычное увольнение очень просто осуществить. А вот сокращая граждан, придется нести еще и финансовую ответственность. В этом плане, закон на стороне работников. Начнем с того, что сократить не получится граждан, которые:

  1. Осуществляют опекунство над детьми.
  2. Находятся в отпуске по уходу за ребенком.
  3. Уже имеют беременность.

Для мужчин есть очень узкий спектр препятствующих оснований. Фактически, в отпуске по уходу за ребенком мужчины практически вообще не бывают. Если и бывают, то уволить их по действующим нормам законодательства нельзя. А еще мужчина воспитывающий детей в одиночку тоже получает возможность остаться на работе без сокращения. Правда тут отдельный список оснований, и в реальности на них рассчитывать не всегда удается.

С матерями все интереснее. Наверное не будем говорить о том, что по законодательству РФ у нас больше прав у женщин, чем у мужчин. Поэтому они получают расширенные препятствующие основания:

  1. Не получится сократить мать-одиночку с ребенком до 14 лет.
  2. Не получится сократить мать-одиночку с ребенком-инвалидом до 18 лет.
  3. Не получится сократить женщину с ребенком до 3 лет.

Для общей категории сотрудников (без привязки к полу) работает еще одно препятствующее основание. Это временная нетрудоспособность и выданный больничный лист. Вас не получится уволить если вы находитесь на больничном. Точнее не получится уволить на основании сокращения штата. Кроме того, для некоторых граждан есть право преимущества, при сокращениях. Т.е. чисто теоретически конечно, такой сотрудник может остаться. Но на практике, его могут уволить:

  1. Лица с 2-мя и более иждивенцами.
  2. Высококвалифицированный персонал и настоящие профессионалы (это единственная приоритетная категория в глазах работодателя).
  3. Инвалиды и ветераны боевых действий.

Более того, уведомление по схеме сокращения штата должно быть передано минимум за 60 дней до предполагаемого увольнения. В этом и проявляется сложность доя работодателя. Фактически, по закону уволить человека раньше не получится. До тех пор, пока не будет передано уведомление. С момента, когда уведомление передано, действует 2-месячный период "безопасности". В это время сотрудника нельзя уволить без согласия. Иначе будут нарушены нормы действующего законодательства и базовые права.

Если же вас уволили раньше, обратитесь за помощью к профессиональному юристу. Он поможет восстановить справедливость через судебную инстанцию. Практики по таким делам уже предостаточно и она в основном сугубо положительная. Не стоит забывать и о том, что сотрудникам полагаются различные денежные выплаты и послабления. Потому что по закону, если вам выдали уведомление о сокращении, вы получаете возможность использования сокращенной рабочей недели. При том, вы получаете эту возможность сразу на 2 месяца.

Объясняется это тем, что у человека должна быть возможность поиска новой для себя работы. А как искать работу, если с утра до вечера нужно находиться в компании? Вот тут то и пригодится право на сокращенный рабочий день. Точнее на сокращенную рабочую неделю. Вы можете тратить 4 часа за 7 дней, чтобы искать себе новую вакансию и последующее место трудоустройства.

Да, скорее всего работодатель не будет в восторге от этой "новости". Вполне вероятно, что вас даже попытаются каким-либо образом "выдавливать". Но поддаваться на провокации не стоит. Проявлять агрессию тоже. Вы просто используете свое законное право и в дальнейшем, не обращая внимания на представителей компании.

Ну и уже в последнюю смену с вами должны рассчитаться. В расчет входит не только заработная плата, но еще и пособия с компенсациями.

Если же срок контракта истек к выходным, то расчет осуществляется в ближайший рабочий день. Правда у работодателя есть пассивное право. Он может не выплачивать все в автоматическом режиме, вылавливая сотрудника по чужим кадровым агентствам. Работодатель выплатит все оставшиеся денежные средства сразу после того, как работник обратится лично.

Кроме того, можно даже воспользоваться правом на отпуск. Учтите, тут есть несколько "подводных камней". С оглядкой на российскую действительность даже не камней, а настоящих рифов. Во-первых, вы не получите компенсацию. А во вторых, саботировать своё сокращение таким образом не получится. Потому что с момента выдачи вам уведомления процесс запущен. И остановить его внезапным использованием отпуска не получится. Вас просто уволят сразу к моменту выхода из отпуска. И на этом все закончится. Но право на компенсацию денежными средствами к тому моменту уже будет утрачено. Таков законодательный регламент, поменять правила вы не сможете.

А теперь о том, что влияет на выплаты при сокращении на работе.

сокращение работника, выплаты, компенсации, сколько платят, размер, суммы, сроки Сокращение работника: выплаты и компенсации + сколько платят, размер, суммы, сроки

Категории сокращенных работников

Выше мы узнали о том, что уволить вас с момента временной нетрудоспособности нельзя. Но если организацию ликвидируют, то можно. С отпуском примерно такая же ситуация. С пенсионерами ситуация немного другая. Фактически, есть 2 нюанса:

  1. Обычный пенсионер.
  2. Гражданин предпенсионного возраста.

Обычного пенсионера сокращают по традиционной схеме. Гражданин предпенсионного возраста может опираться на 144.1 УК РФ. Если уволить такого человека просто потому что он не нужен, то есть риск привлечения к уголовной ответственности. Правда судебная практика по таким делам еще не сформировалась. И все-таки, работодателям стоит помнить о такой особенности российского законодательства.

С матерями-одиночками и прочими льготниками под защитой мы уже разобрались. Совместителей могут увольнять без каких-либо особых проблем, тут наверное и уточнять ничего не нужно. К вопросу о том как правильно рассчитать выплаты работнику. Во-первых, нужно учитывать компенсацию за отпуск. Кроме того, структура выплат формируется из следующих составляющих:

  1. Выходное пособие.
  2. Заработная плата (за отработанные часы).
  3. Компенсации.
  4. Дополнительные надбавки.
  5. Компенсации за отпуск и т.д.

Само оформление выплат требует знаний в контексте действующего законодательства. Потому что далеко не все граждане вообще понимают, что им полагается. Это еще к вопросу о том, как получить больше денег по сокращению. Во-первых, не надо использовать отпуск. Во вторых нужно изучить весь перечень компенсаций и выплат, которые вам полагаются.

Если вы с юристом сумели заметить, что какие-то денежные средства вообще не были включены в расчетный лист, то нужно задаться вопросом. Вопросом о том, что возможно работодатель пытается на вас сэкономить. И удивляться тут нечему, если компания начала сокращать штат, вполне вероятно это не от хорошей жизни.

Сразу бросаться в суд не надо. Если вы заметили, что вам выплатили только месячную компенсацию, нужно обратиться за помощью к юристу. Вместе с ним вы сможете определить размер выплат, которые вам полагаются по закону. После чего:

  1. Составляете претензию.
  2. Передаете работодателю.

Не всегда причина кроется в том, что вас хотели обмануть. Плюс к тому, нужно придерживать порядка досудебного урегулирования. Вполне возможно, что свою компенсацию вы не получили по какой-то безобидной причине:

  1. Бухгалтерия в суматохе забыла что-то включить.
  2. Потеряли часть документации.
  3. Спутали с другим сотрудником и т.п.

Так что нервничать в этом плане точно не стоит. Вы просто составляете претензию и передаете ее в компанию. Там рассмотрят претензию и если ошибка будет обнаружена, все возместят. Если нарочно не станут возмещать, то можно начинать подготовку к судебным тяжбам. Потому что зачастую недоплачивают достаточно серьезные денежные суммы. И расчет тут сугубо на то, что сотрудник просто не заметит части денег. Или попросту не знает о том, что ему полагается по закону.

сокращение работника, выплаты, компенсации, сколько платят, размер, суммы, сроки Сокращение работника: выплаты и компенсации + сколько платят, размер, суммы, сроки

В какие сроки выплачивают, когда сокращают сотрудника?

Тут всё интереснее. В теории, выплаты могут длиться от одного до трёх месяцев. В нормальных крупных компаниях (и преимущественно столичных) при сокращении используется авансовая система расчета. Иными словами, вам передают все денежные средства буквально одномоментно. Но это происходит не всегда, так что тут надо учитывать специфику ситуации и другие нюансы. Разумеется, если вы работали по серой схеме где-нибудь в провинции, вероятность нарушения ваших прав начинает стремительно увеличиваться. Если права вообще будут соблюдаться.

Тем кто в провинции в этом плане даже немного сложнее. Потому что им приходится пробиваться через большое количество судебных инстанций. И вместе с тем, в сопровождении хорошего юриста можно добиться успеха Так что отчаиваться точно не стоит.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Просмотров: 877

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 16

Комментарии

  • Ника
    18.02.2021 12:02:11
    Нельзя сократить мать-одиночку. А перевести ее на другую, менее оплачиваемую должность, можно? Или отправить работать на другой конец города? Естть ли возможность принудить к увольнению?
  • Илья
    18.02.2021 11:45:19
    Очень серьёзный вопрос по увольнениям. Мне не пришлось сталкиваться с такими проблемами, давно работаю на себя, но мои знакомые через тернии увольнения и выплаты пособий проходили и не раз. Самое главное на мой взгляд это, как говорит пословица "какое начало- такое и ... конец". Люди ищущие новую работу, прошедшие собеседование и принятые никогда, как правило не интересуются по какому договору их берут на работу. А тут в самом начале и кроется, как вас будут увольнять и платить пособие. Очень часто в договоре сразу написано, как будет происходить выплата и вот там очень много подводных камней!

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

  • Я обманутый пайщик и что мне делать

    Сейчас много обсуждений про обманутых пайщиков, кто вкладывает свои деньги в разные кооперативы. Самое интересное то, что кооперативы идут под разными абривиатурами КПК, СКПК, СГПК, ПК и так далее, что в свою очередь вносит небольшую неразбериху, среди тех, кто вкладывает свои деньги и тех кто уже вложил. Суть остается одна, все это кооператив, которые под видом кооперации принимает деньги у населения под проценты. Процент конечно же всегда выше чем у банка, так как законодательство позволяет увеличивать в кооперативе проценты в 1,8 раза от ключевой ставки ЦБ РФ.

    Но самое печальное для всех пайщиков, тот факт, что многие кооперативы просто собирают деньги по принципу "финансовой пирамиды" и закрывают офисы. Деньги в таком случае просто не выплачиваются. 

    Показать полностью

    Как правило в большинстве случаев когда кооператив закрывает свой офис или прекращает выплаты, возбуждается уголовное дело, под стражу берется председатель кооператива. Но это лишь работает как отчетность для правоохранительной системы, мол есть случай, значит система отреагировала и возбудила уголовное дело и виновные понесут соответствующее наказание. Но о том, кто будет людям деньги возвращать ни кто не говорит, да в принципе и не могут ни чего сказать. Ведь следователи и прокуроры, да и судьи то со своего кармана не будут платить. Смысл в общем такой, что был кооператив, задержали виновных, но денег то нет.

    Вот в таком направлении и добавляется это обсуждение, что бы пайщики могли делиться своими мыслями, добавлять свои истории и вести с другими пайщиками дальнейшее обсуждение по сложившимся ситуациям.

  • Как я "зону топтал" обсуждение бывалых и новичков

    Многие встречали в жизни выражение "я зону топтал" но мало кто понимает вообще смысл этих слов. В просто понимании - это те кто отбывал наказание в местах лишения свободы. В более широком смысле  - это понимается так, что такое выражение употребляют те, кто был привлечен по разным уголовным статьям и был лишен свободы по приговору суда.

    Как я "зону топтал" обсуждение бывалых и новичков

    Но если брать шире все эти понимания, то большинство даже и не понимает, что такое ЗОНА и как там все происходит. Кто то сидит за преступление, кто то попадает чисто случайно, но в большинстве случаев все не согласны с самой сущностью наказания со совершенное деяние.

    Показать полностью

    Практически все те, кто отбывал наказание или отбывает считают, что попал случайно в тюрьму и наказание слишком суровое к ним было применено или применяется.

    Как я "зону топтал" обсуждение бывалых и новичков

     

    5 Ответов
  • Как и где можно заработать 100 тысяч рублей

    Практически каждый человек так или иначе может задаваться вопросом о том, как заработать сумму 100 тысяч рублей, причем получить так, чтобы для этого не нужно было бы прикладывать особых усилий.

    Показать полностью

    Какие существуют варианты

    Сегодня интернет просто переполнен самыми разными видеороликами и записями о том, как человек может без вложений, знаний и серьезных затрат по времени получить такую большую сумму. К великому сожалению, практически все описываемые в интернете методики заработка 100 тысяч рублей или более значительных сумм является мифом. Популярность этого мифа основана на то, что сегодня очень многие люди стараются выдать желаемое за действительное и хотят заработать большое количество денег без серьезных вложений по силам и по времени.

    Но получать большие суммы можно лишь в тех случаях, когда человек хочет и готов приложить максимум усилий, помноженных на знания в той самой области, в которой человеку предстоит работать.

    Лишь после того, как человек проведен подготовительные работы, цель заработать 100 тысяч рублей может стать реальностью. Вот ишь несколько распространенных способов заработка денег, позволяющих заработать 100 тысяч рублей и более внушительные суммы:

    Доход с сайта. Если предстоит зарабатывать деньги посредством интернет-проекта, самым важным моментом будет интерес читателей и уровень посещаемости. В том случае, если интернет-ресурс сохраняет в течение долгого времени хороший показатель посещаемости, то в таком случае доход человек может получить с помощью размещения на этом сайте рекламы.

    Также заработать деньги можно с помощью использования биржи ссылок. Однако биржа ссылок в данном случае является не способом заработка, а методом ускорения момента достижения конечной цели. Ведь ссылки необходимо для того, чтобы поднимать в поисковой выдаче рейтинг сайта и, соответственно, уровень его посещаемости. Именно биржа ссылок позволяет добиться высоких результатов и повысить их. При этом ссылки можно как покупать для своего сайта, так и продавать их тем, кто в них нуждается.

    Также крайне важно постоянно заниматься проектом и улучшать его, в противном случае интерес людей к нему будет угасать. А ведь для того, чтобы продвигать свой сайт и делать его интересным для потенциальной и целевой аудитории, не нужно вкладывать в это дело очень много денег. Лучше всего для сайта и для его владельца инвестировать в своей интернет-продукт не денежные средства, а имеющиеся в распоряжении знания и умения. Это, в конечном итоге, поможет улучшить позиции сайта при определенных запросах.

    Заработок, основанный на вложении денег

    В том случае, если у человека есть некоторое количество денежных средств в качестве начального капитала, то самым выгодным вариантом будет вложение в рынок Форекс или вложение их в виде ставок в различные букмекерские конторы. Однако это не самый обязательный шаг, так как он не является безопасным для денежных средств. Ведь в том случае, если человек сделает не ту ставку или сделает неправильный прогноз, он потеряет все те деньги, которые вложил.

    Также можно вложить собственные денежные капиталы в ПАММ-счета или же в паевые фонды. При этом активную помощь в этом деле могут оказать квалифицированные брокеры, в распоряжение которых попадают денежные средства. А для того, чтобы минимизировать возможные финансовые риски, можно сформировать портфель ценных бумаг, валют и акций.

    Еще один способ, более надежный, но не такой выгодный – это вложение денежных средств в банковское учреждение. Безопасность заключается в том, что в банке денежные средства полностью защищены на случай, к примеру банкротства банка. А отсутствие выгоды по сравнению с другими способами заключается в том, что денежные средства можно будет получить не сразу, да и вкладывать деньги придется на достаточно большие сроки.

    Какие профессии сегодня хорошо оплачиваются

    В том случае, если деньги нужны не срочно, то можно заработать сумму в 100 тысяч рублей буквально за месяц, причем это можно сделать после трудоустройства на работу с высоким уровнем оплаты труда.

    Заработная плата, равная 100 тысячам рублей и даже выше дается различным руководителям на самых разных предприятиях. Также этот же уровень заработной платы может быть назначен квалифицированным специалистам, занятым в определенных узких сферах с обязательным багажом знаний. К примеру, речь идет о тех специалистах, которые занимаются веб-разработкой, являются начальникам производства, web-дизайнерами и иными профессиональными работниками.

    На самом деле сегодня повышенные спросы есть не только на php-программистов, но и на других специалистов, причем повышенный спрос есть не только на территории других стран, но и на территории России. Причем спрос находится на таком уровне, что даже тот, кто знает php или иные направления в той области, в любом случае не остается без работы и может попробовать заработать с помощью фриланса на соответствующих биржах. Также можно соединять основную и фрилансовую деятельность, и тогда цель заработать 100 тысяч рублей будет еще ближе.

  • Где и как заработать 200 тысяч рублей

     

    Показать полностью

    Главный секрет того, где именно и каким именно образом человек может заработать такую сумму денежных средств, как 200 тысяч рублей, кроется не только в достаточно хорошо оплачиваемой работе, но также и в наличии некоторых способностей людей заработать собственными силами такую значительную сумму денежных средств.

    Можно ли заработать большие деньги в России

    Ответ будет точно положительным, ведь на территории России все же есть такие люди, которые, используя лишь собственный труд и собственное время, смогли добиться значительного успеха и заработать деньги. Однако примеров того, как человек зарабатывает пускай даже 200 тысяч рублей не так много. Да и основная проблема заключается в способах заработка и в том, какими именно качествами должен отличаться тот человек, который хочет заработать 200 тысяч рублей и даже еще больше.

    Заработать 200 тысяч рублей достаточно реально, хоть в некоторых случаях даже такая сумма может показаться кому-то неподъемной. Поэтому для того, чтобы начать заработок, стоит для начала все как следует обдумать и сформировать правильные цели. Ведь любой бизнес и любая идея, приносящая деньги, начинается с уровня образования, а также с развития личностных качеств человека, идущего к своей цели. Среди успешных людей можно выделить несколько важных качеств, среди которых основными являются следующие:

       1. Трудолюбие. Многие богатые люди практически все свое свободное время проводят на работе, причем в большинстве случаев они ради своей работы и карьеры жертвуют личной жизнь и своим здоровьем. Более того, они не стоят на одному месте и стараются сгенерировать как можно больше новых идей, проектов и способов вложения денег с дальнейшим их приумножением.

       2. Целеустремленность. Пожалуй, это качество является одним из самых основных для любого предпринимателя. Именно умение верно наметить и выбрать цель, а также умение этой цели добиваться – это самые сложные задачи. Поэтому крайне важно знать, что именно нужно и как можно это осуществить.

       3. Ум. Успешные и имеющие много денег люди стараются все время чему-либо научиться. Они постоянно изучают специализированную литературу, общаются с другими, более успешными людьми и всеми силами повышают уровень интеллекта для того, чтобы применять полученные знания в рамках практики.

       4. Коммуникабельность. Успешные люди должны взаимодействовать и общаться с другими людьми. Коммуникабельность и умение общаться с другими людьми – это то, что способно помочь грамотно вести любые переговоры с привлечением прибыли.

    На основе всего этого можно сделать вывод о том, что для того, чтобы зарабатывать хорошие деньги, человеку необходимо быть уверенным в собственных силах и уметь ставить перед собой правильные цели. Кстати говоря, эти цели в обязательном порядке должны отличаться осуществимостью и реальностью. Если этого не будет, то человеку будет достаточно сложно и даже невозможность добиться каких-либо результатов, а от намеченной цели и от пути до нее у человека останется только разочарование из-за потерянных денег, сил и времени.

    Какие варианты и способы получения дохода могут помочь заработать 200 тысяч рублей

    Вариантов может быть множество, однако самыми распространенными сегодня являются следующие:

       1. Открытие бизнеса с небольшим первоначальным капиталом. Примерами такого бизнеса может стать химчистка на дому, небольшой детский садик, пекарня, салон определенных услуг и другие варианты. Если же у человека не хватает денег на реализацию небольшого бизнес проекта, всегда можно воспользоваться или взятием денег в долг, или взятием денег в кредит в банковском учреждении. К слову говоря, в банках существуют целевые кредиты, выдаваемые на определенные цели.

       2. Доход от собственного интернет-ресурса. В том случае, если интернет-ресурс человека отличается достаточной посещаемостью, то на нем можно заработать денежные средства за счет размещения на этом интернет-ресурсе рекламы.

       3. Перепродажа товаров. В данном случае речь идет о таком виде деятельности, как покупка каких-либо товаров за небольшую стоимость с рук или через аукционы, с последующей продажей на собственном же интернет-ресурсе.

       4. Игры на бирже. Этот способ заработка денег способен принести отличный доход, однако здесь же опасность потерять все, что было изначально.

       5. Раскрытие талантов личности. Здесь речь идет о таких видах творческих работ, как создание фотографий, рисование картин и другие.

       6. Хендмейд на уровне предпринимательства. Опять же, если заниматься делом с душой и поставить это занятие на конвейер, всегда можно получить доход от этого дала.

    И, если есть возможность, всегда можно взять имеющуюся в наличии недвижимость и сдавать ее в аренду в качестве свободной площади. Причем под роль арендуемого помещения отлично подходит не только квартира, но также и отдельно взятая комната в квартире и даже гараж. И это далеко не все способы того, как человеку можно при должной сноровке и при должном желании заработать много денег. Важно при этом ставить цель и идти к ней. Даже если что-то не получается, всегда можно пробовать дальше или искать иные варианты заработка и накопления.

  • Где и как можно быстро заработать миллиард рублей

    Практически каждый человек, вне зависимости от уровня его доходов и от его благосостояния, хочет заработать или же просто даже иметь миллион, однако лишь немногие граждане ставят перед собой цели посерьезнее и хотят получить заработать (или получить) не миллион, а уже миллиард. Но где именно и каким именно образом можно заработать насколько большую сумму денежных средств, причем при том условии, что изначально человек не располагает значительными капиталами вообще.

    Мнение Forbes

    Известный журнал про «ТОП богатых…» выделил несколько качеств, определяющих действительно богатых и успешных по жизни людей. При этом стоит помнить о том, что для покорения цели в миллиард рублей будет недостаточно одного лишь желания.

    Показать полностью

    Итак, самыми важными качествами для тех, кто хочет заработать миллиард, являются три качества, а именно стойкость духа, отличная семья, а также постоянные поиски и, в итоге, нахождение действительно нестандартных решений любой поставленной задачи.

    Также важно помнить еще и о том, что путь к самой вершине финансового благополучия, особенно если речь идет о таких больших суммах, начинается с правильной, грамотной бизнес-идеи, плюс он же требует от человека колоссальной отдачи по всем направлениям работы.

    Как пример, можно вспомнить компанию МакДоннальдс, которая когда-то давным-давно была самой обычной закусочной. Также можно вспомнить историю успеха компании Икеа – она начинала работать как небольшой мебельный магазин. И, конечно же, можно вспомнить ВолМарт, который все изначально знали лишь как обыкновенный супермаркет, каких очень много.

    Основные способы заработка действительно больших денег

    Шансы стать по-настоящему богатым человеком зависят в большинстве случаев от уровня профессионализма, а также от таких качеств человека, как везение и усилия. Поэтому каждый, кому интересно заработать миллиард рублей и сделать это максимально быстро, может взять на вооружение следующие оптимальные по силе и времени направления дальнейшей деятельности:

       1. Человек может стать высокооплачиваемым работником, выполняющим работы по найму. К примеру, он может стать работником банковской организации.

       2. Также можно попробовать открыть собственный интернет-магазин. Такой способ является одним из основных и относительно прямых способов к большим доходам. Конечно же, этот путь полон самых различных препятствий и сложностей, значительно затрудняющих движение, однако и речь ведь идет не о нескольких тысячах рублей, а о целом миллиарде. А если необходим начальный капитал для ведения своего-бизнес проекта, можно или накопить деньги, или же попробовать некоторую часть денежных средств в центре занятости. Если и там ничего не вышло, можно также попробовать получить недостающую сумму денежных средств в банковском учреждении.

       3. Еще один способ заработать столь внушительную сумму денег – это разработка действительно качественных и очень масштабных веб-проектов.

       4. Инвестирование имеющихся денежных средств в объекты недвижимости.

       5. Работа на различных валютных биржах, среди которых есть и такая популярная, как Форекс.

    Это основные методы того, как и где человек может зарабатывать большие деньги. И, конечно же, каждый из перечисленных способов отличается большим количеством серьезных подводных камней, которые необходимо преодолевать для достижения заветной цели.

    Правила заработка миллиарда на стартапах и успешных проектах

    Многие знаменитые люди начинали свой путь практически с нуля, однако среди них, особенно в условиях современно мира, было много тех, реализовывал стартапы с использованием правильной стратегии. Если проанализировать успех многих таких миллиардеров, можно сделать несколько важных выводов:

       1. Большая часть миллиардеров для заработка своего первого миллиарда использовала лишь собственный ум, а также действительно туманные и рискованные стратегии развития и действительно нестандартные, необычные для своего времени бизнес идеи. Около 1/3 миллиардов стали таковыми благодаря наследству, а также благодаря удачному союзу. Это мог быть союз с владельцем прибыльной компании, наследство и иные возможности.

       2. Некоторые миллиардеры стали таковыми за счет бизнес-идеи и ее реализации в определенной сфере деятельности. Или, если говорить другими словами, некоторые миллиардеры не старались прыгать с одной отрасли на другую, если на первых этапах были какие-либо проблемы. Успешные люди, выбрав привлекательное для себя дело и направление, были полностью верны лишь ему.

       3.Однако были и те миллиардеры, которые не останавливались на одном бизнес-направлении и на одной бизнес-идеи. За свою жизни они создавали множество компаний в самых различных и важных сферах человеческой деятельности. При всем этом некоторые компании миллиардеров были более прибыльными, а некоторые приносили относительно небольшой дохой и, в конечном итоге, закрывались.

    И еще один важный момент, который стоит отметить – это то, что практически все миллиардеры, создавшие собственный проект, на самом деле начинали делать подобные проекты еще будучи в юном возрасте в школе.

  • Консультация по Вашему вопросу

    8 800 777 32 16

  • Как и на чем можно зарабатывать в Самаре

    Как обычный человек может заработать деньги, если он живет в Самаре или в другом городе с похожими параметрами социальной жизни? На самом деле все не так сложно, как многие считают, ведь на сегодняшний день существует большое количество самых различных направлений и еще больше востребованных вакансий, каждая из которых – это потенциальная возможность заработать денежные средства и использовать их по своему собственному усмотрению.

    Распространенные способы

    Показать полностью

    К самым распространенным на данный момент способам заработка денежных средств в Самаре и на территории любого другого города можно отнести следующие способы:

    1. Биржа труда. Пускай это самый очевидный, а часто даже и самый последний, единственный способ оставаться на плаву, далеко не каждый человек пойдет на биржу труда для последующего трудоустройства. Однако именно там, на бирже труда, находится достаточно объемная и вместительная база актуальных на данный момент вакансий. Иные сайты и газеты с такими объемами сравниваться не способны. При всем этом человек сможет найти работу как официальную, так и неофициальную, как на один деньги, так и на долгое время. Естественно, на сайте также отыскать варианты как основной, так и дополнительной, временной работе. Одновременно с официальными ресурсами и офисами биржи труда человек также можно использовать различные ресурсы, соответствующие тематике. К таким ресурсам можно отнести Авито, HeadHunter, а также Работа.ру и иные ресурсы.
    1. Если подобный вариант трудоустройства не устраивает, да и вообще хотелось бы работать на такой работе, при которой не придется лично видеться с людьми, то можно выбрать иной вариант – это заработок в интернете с помощью фрилансинга. Суть таких заданий очень и очень проста – достаточно лишь пройти регистрацию на любом из сайтов, специализирующихся на фрилансинге, а после этого начинать получать заказы от потенциальных заказчиков. Достаточно лишь выполнять эти заказы и задания, чтобы получать на свой личный счет некоторую сумму денежных средств от авторов заказа. Все полученные денежные средства за работу можно выводить в обыкновенные рубли, однако важно следить за биржами и за их правилами – в некоторых случаях денежные средства можно получить лишь после того, как будут выполнены некоторые условия. В некоторых случаях эти условий касаются наполненности анкеты и профиля, в некоторых – минимальной суммы, необходимой для снятия. Моментов может быть достаточно много. Что же касается самых востребованных на сегодняшний день направлений, то здесь можно отметить работу с текстом, графический дизайн, операции с фото редакторами и программирование.
    1. Еще один достаточно неплохой вариант, но требующий от человека достаточно серьезных знаний и опыта – это предпринимательская деятельность. Актуален такой способ заработка для жителей Самары и других городов, но лишь тех, кто действительно готов к любым сложностям, особенно если речь идет о сложностях в сфере бизнеса. При всем при этом человека также необходимо проанализировать ситуацию, а после этого уже постараться отыскать и занять любую свободную нишу.

    И выше перечисленные варианты заработка денежных средств на территории Самары и на территории иных городов не являются единственными способами заработка. На самом деле их сегодня существует огромное количество, важно лишь выбирать и искать то дело, которым хочется заниматься.

    Какие профессии лучше

    Многие граждане, особенно если они буквально закончили обучение в высшем или среднем учебном заведении, все чаще и чаще думают о том, какие именно варианты профессий сегодня являются если не самыми прибыльными, то одними из прибыльных. Ведь от того, где есть прибыль, чаще всего и зависит то, где человек будет работать и как хорошо получать за выполняемую им работу.

    Тем не менее, если рассматривать список достаточно востребованных на сегодняшний день профессии на территории города Самара, то можно увидеть, что в Самаре до недавнего времени был дефицит с такими рабочими должностями и специализациями, как:

    1. Специалисты, занятие в отрасли продаж. Объявлений о том, что необходимы специалисты, разбирающиеся в представленной сфере деятельности, заняли примерно 1/3 часть всех существующих на данный момент вакансий.
    1. Следующая достаточно востребованная отрасль – это работники в области информационных технологий
    1. Производственный персонал. Данная отрасль будет жить вечно, однако с учетом последнего времени, при котором интерес к физической работе немного изменился, все меньшее и меньшее количество граждан хотят работать физически.

    Но это еще далеко не весь список тех профессий и специализаций, которые отличаются неплохим заработком. И в данном случае можно отметить ТОП-менеджеров, занимающий должности не только высшего, но также и среднего звена. Однако важно не забывать о том, что для того, чтобы человек работал ТОП-менеджером, у него должны быть соответствующие умения и опыт. И в подавляющем большинстве случаев одним их основных требований является требования документа о том, что человек прошел обучение, а также учебное заведение и даже получил красный диплом.

  • Где и как можно быстрее всего заработать 2 миллиона рублей

    Два миллиона – достаточно большая для большинства пользователей сумма денежных средств, ведь далеко не у каждого человека есть все необходимые средства и возможности для заработка и накопления такой большой суммы денег. К примеру, тот, у кого есть достаточно высокодоходная должность, грамотно и хорошо работающий собственный бизнес, надежные связи, а также хорошие способности экономить, сможет накопить такую сумму денежных средств.

    Однако, как же было сказано выше, такая возможность есть далеко не у каждого человека, поэтому для многих задача накопить сумму в 2 миллиона рублей является достаточно ложной. И для решения такой заданий от человека потребуется большое количество усилий, упорство, а также способность экономить и откладывать (или правильно использовать) получаемые денежные средства. Все эти качества, если они работают вместе, смогут помочь достигнуть поставленной задачи по обогащению.

    Показать полностью

    Основные способы достижения цели

    Итак, если речь идет о тех людях, которые не располагают бизнесом, не являются миллионерами сами по себе и не имеют хороших связей, то можно выделить несколько распространенных способов:

       1.Сдача недвижимости в аренду. Если есть квартира или комната, которую можно сдавать в аренду, то именно этот способ заработка является сегодня, даже с учетом изменений в налоговом законодательстве, достаточно простым надежным и наименее хлопотным способом. Сдача в аренду, более того, не потребует от пользования каких-либо узкоспециализированных знаний или усилий.

       2. Создание сайта информационного характера в интернете. Для того, чтобы реализовать такой способ заработка, человеку следует быть если не квалифицированным специалистом, то просто иметь опыт в области использования веб-технологий. Если у создаваемого сайта будет хорошая посещаемость, то пассивные доходы, получаемые за счет использования на сайте рекламы, могут в некоторых случаях достигать от нескольких тысяч до нескольких десятков тысяч рублей ежемесячно. Конечно же, для этого необходимо уметь создавать контент для этого сайта.

       3. Если у человека есть такие качества, как коммуникабельность, обаятельность и энергичность, они могут попробовать свои силы в качестве дистрибьюторских компаний, занимающихся работами в области сетевого маркетинга. В некоторых отдельно взятых случаях заработок таких людей может исчисляться практически миллионами тысяч рублей за каждый месяц плодотворной работы. А если при всем этом у человека есть аккаунт с личным номером и доходностью, то и его можно будет при желании выгодно продать.

       4. Совершение различных сделок коммерческого характера. В данном случае усилия пользователя должны быть направлены на то, чтобы в безостановочном режиме находить покупателей и инвесторов для любого достаточно дорого бизнеса. Если пользователь при этом найдет отличных продавцов и инвесторов, а также если закроет отличную сделку, то все вопросы о том, как и где быстро можно заработать два миллиона, разрешится буквально автоматически. При этом сумма в 2 миллиона (меньше или больше) будет выражена в виде процентов за проделанную работу при совершении выгодной сделки.

    Но для того, чтобы действительно зарабатывать такую большую сумму, нужно еще и поменять образ своего мышления.

    Мышление

    Многие граждане различных стран работают примерно в одном и том же месте – это какая-либо компания, организация или производственное предприятие (магазин, офис, фабрика и т.д.), причем далеко не на самой престижной должности. Должность вообще может быть любой, но суть в том, что компания, в которой работает человек, принадлежит другому человеку или небольшой группе людей.

    Между работниками и работодателями разница есть не только в их статусе, но также и в мышлении. Ведь сегодня, даже с учетом изменений в законодательстве, у каждого есть возможность создать собственное предприятие с возможностью получать доходы.

    Для определения правильного мышления и правильной оценки собственных действий человеку лишь необходимо поверить в более большие заработки, а также научиться думать о завтрашнем дне, откладывать и в чем-нибудь себя урезать.

    Сегодня все эти задачи сложно отнести к легким или к легковыполнимым, однако стоит лишь начать откладывать, поставить перед собой цель и смотивировать себя, и после этого двигаться к намеченной цели.

    К примеру, девушка получает 20 тысяч рублей, и ей хочется купить телефон за ту же сумму – 20 тысяч рублей. В данном случае, как во всех остальных, вариант развития дальнейших событий будет зависеть от тех решений, которые приняла девушка. К примеру, она могла бы:

       1. Купить телефон со следующей зарплаты.

       2. Купить телефон в кредит.

       3. Откладывать с каждой зарплаты 4-5 тысяч рублей.

       4. Найти дополнительную работу.

       5.Уменьшить собственные расходы.

    При этом такой список можно продолжать практически до бесконечности, но каждый человек сможет выбрать тот вариант, который будет ему больше всего по душе.

    Однако тот человек, который мыслит рационально и старается экономить, не позволит покупку чего-либо, что он не в состоянии себе позволить на данный момент без ущерба для бюджета и для личной жизни.

  • Деньги потеряны на форекс по стандартной схеме

    Столкнулся с такой ситуацией. Позвонили мне на личный номер телефона и предложили поиграть на финансовом рынке Форекс и уговорили вложить свои деньги. Конечно же обещаний было очень много, что все без проблем будет. Обещали только прибыль и в кратчайшие сроки. Потом предложили зарегистрироваться на сайте, где мне сделали личный кабинет.

    Но потом все пошло как по накатанной, вначале внес 200 долларов, и в личном кабинете в течение недели вместо 200 долларов появилось уже 700 долларов. Далее хотел снять то что выиграл, но убедили, что чем больше тем лучше. Но почему то сказали, что на 700 что выиграно уже не будет прибыли и уговорили вложить еще денег, я взял кредит и вложил 600 000 рублей. Деньги на счету конечно же перевели в доллары по курсу, что был на тот момент. Через неделю у меня на счету было уже 20 000 долларов. Когда сказал, что хочу выводить деньги начались какие то отговорки. Сперва убеждали внести еще денег, потом сказали, что нужно платить какие то налоги в размере 35% от суммы, но сперва платишь проценты, а потом выводятся деньги. Но вроде проценты я должен самостоятельно оплачивать. 

    Как итог всего происходящего, нет того, что вложил, а так же нет того, что выиграл. Аналитик мой пропал, трубки ни кто не берет. Вот такая печальная история. Всем кто хочет зарабатывать лучше искать себе нормально брокера, что бы надежный был по всем отзывам.

    7 Ответов
  • Обманутые вкладчики КПК Честь и можно ли вернуть свои деньги?

    Обманутые вкладчики КПК Честь и можно ли вернуть свои деньги?

    Многие кто вкладывает свои деньги в потребительский кооператив, рассчитывают на получение прибыли, но так случается не всегда. Как становится понятным из публикаций в интернете и СМИ, кто вложил свои деньги в кооператив ЧЕСТЬ, сталкиваются с непростой ситуацией. Вместо прибыли и процентов, получаются убытки и потеря долгожданной прибыли.

    Выдержка одного из пояснений в одном из интернет ресурсов:

    Показать полностью

    Пояснение дает жительница Камышина Галина Н., которая несколько лет являлась членом кредитно-потребительского кооператива «Честь». Далее с ее слов:

    «Я была ответственным членом Кооператива, вносила паевые, вступительные – все что говорили, выполняла сразу. У меня в КПК лежали средства под проценты. По истечению времени я несколько раз пыталась забрать свои деньги, в чем мне было отказано. Но в конце концов мной было принято решение расторгнуть договор с этим Кооперативом и на момент его расторжения КПК должен был выплатить мне мои же паевые взносы в сумме около 17 000 рублей. Пообещали это сделать в течение трех месяцев.

    И вот приходит повестка в суд!!! Спустя почти год оказалось, что при уходе из кооператива я оставалась им должна более 17 500 рублей дополнительного взноса, о чем естественно меня даже не предупредили. Конечно моими деньгами, оставленными в КПК (на три месяца) частично сумму эту перекрыли, но остальная часть была увеличена и в итоге составила более 13 000 рублей плюс судебные расходы».

    http://bloknot-kamyshin.ru/news/kpk-chest-ili-obmanutye-vkladchiki-kamyshina-ne-zn-894766

    Вот и получается, что хотелось вроде бы вложить свои деньги, получать прибыль, а по сути получилось как всегда, вместо обещанной прибыли, оказывается трата своих нервов, полное разочарование в финансовые институты, которые создаются для финансового благополучия населения.

Юл+многое другое

Телефон: 8 (800) 777 32 16, email: support@yurlitsa.ru

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

© www.yurlitsa.ru 2018. Копирование материалов сайта www.yurlitsa.ru допускается с разрешения администрации сайта.