Сколько в среднем зарабатывают сейчас по регионам + статистика заработка
Согласно данным статистики, на 1 января этого, 2019-го года, распределение усредненных показателей заработной платы, различные Автономные округа и люди, работающие в них, получают больше, чем люди, живущие и работающие в столице. Поэтому крайне важно понять, как происходит расчет заработных плат и сколько сейчас зарабатывают в регионах России.
Как именно Росстат рассчитывает заработную плату
Номинальная среднемесячная заработная плата граждан России рассчитывается каждый месяц, причем за основу расчетов берутся как выборочные, так и сплошные статистические наблюдения, проводимые с различными периодами. Также при расчете используются те сведения, которые были получены от компаний всех типов экономической и рабочей деятельности и всех разновидностей собственности. Определяется номинальная заработная плата с помощью деления ФОТ на ССЧ (среднесписочная численность работников) и на суммарное количество месяцев в рамках отчетного периода.
ФОТ – это все начисляемые сотрудникам суммы денежных средств в качестве оплаты труда в неденежной или денежной формах за неотработанное и отработанное время. В ФОТ также включаются:
- выплаты компенсаций, так или иначе связанные с условиями или режимом труда;
- премии;
- надбавки и доплаты;
- поощрительные единовременные выплаты денежных средств;
- оплата проживания и питания, если проживание и питание носит системный характер.
При этом в учет берется НДФЛ и иные удержания согласно нормам действующего законодательства.
И это одна из причин того, почему на начало этого года лидером является Магаданская область со средней заработной платой в 101 тысяч рублей. Второй место ушло к ЧАО – 96,9 тысяч рублей. Третье и четвертое место поделили ЯНАО и Москва – 86,5 и 78,9 тысяч рублей. Это то, сколько сейчас зарабатывают в регионах России согласно данным Росстата.
Разница между цифрами и фактами
Среднестатистическая заработная плата примерно год назад по всем регионам составляла 44 тысячи рублей. Картина, полностью отражающая уровень среднего дохода по всем регионам России практически никак не меняется. Единственные изменения – это уменьшение или увеличение показателей по некоторым отдельно взятым регионам. Если же говорить о городах, то в столице все еще самый высокий уровень заработной платы – от 700 долларов до 1000 долларов. Что же касается средней зарплаты по Москве и СПб, то в прошлом году в мае эти показатели достигали 81 и 57 тысяч рубле соответственно.
Важно также отметить и то, что все суммы среднестатистических заработных плат далеко не всегда отображают реальное существующее положение зарплат в стране. Дело в том, что показатели зарплаты в среднем за один месяц в рамках определенных регионов и трудовых сфер фиксируют определенный уровень, или, иными словами, являются «средней температурой пациентов в палате».
В каждом отдельно взятом случае результатов статистике необходимо разбираться конкретно, осознавая при этом, что существует большая разница между образовательным и должностным уровнями в рамках одной и той же сферы и одной и тоже специализации, но в рамках различных компаний и предприятий.
К сожалению, на данный момент не существует иных официально регламентированных данных, поэтому при расчете среднестатистической заработной платы необходимо ориентироваться лишь на те данные, которые были представлена службой статистики. Только там сейчас можно более-менее понять, сколько сейчас зарабатывают в регионах России.
Средний доход в регионах
Среди лидеров по регионам самое первое место занимаются северяне. К примеру, уже в прошлом году на территории Чукотского АО, входящего в занимающий лидирующие позиции Дальневосточный ФО, среднестатистическая заработная плата составила 105 тысяч рублей. Однако важно помнить о том, что показатель среднего дохода очень сильно отличается и зависит от регионов.
К примеру, средний уровень заработной платы хирурга, работающего на Чукотке, если верить объявлениям о вакансиях, равен 120 тысячам рублей, а средний уровень заработной платы врача-бактериолога находится на отметке в 80 тысяч рублей.
При этом второе место занимает Центральный ФО, где уровень заработной платы в среднем равен 50 тысячам рублей.
Какие профессии по регионам самые прибыльные?
Согласно проведенным социальным опросам, а также согласно данным статистики уровней заработных плат по всей России, можно выделить список самых высокооплачиваемых профессий, востребованных практически во всех регионах. К ним относятся следующие профессии:
- Специалист в сфере IT. Согласно данным, средняя заработная плата сегодня равна примерно 60 тысячам рублей. Однако действительно хорошие специалисты высокой квалификации способны зарабатывать около 150 тысяч рублей за один месяц или даже больше.
- Веб-мастер. Это еще одна достаточно прибыльная профессия вне зависимости от региона России. За то, чтобы разработать сайт, квалифицированный веб-мастер может получить в районе 20-150 тысяч рублей за один месяц.
- Бухгалтер. Представители этой не только прибыльной, но и достаточно ответственной профессии, связанной с финансами, способны получать 60 тысяч рублей за один месяц. При этом главные бухгалтера, работающие в крупных компаниях России, способны получать около 350 тысяч рублей в месяц.
- Стоматолог. Люди, ответственные на чистый, здоровый рот, зарабатывают на своей профессии совершенно разные зарплаты. В зависимости от стоматологической организации и востребованности специалистов столь узкого профиля они могут получать в районе 60-200 тысяч рублей каждый месяц.
- Юрист. Зарплата юристов, а также нотариусов, адвокатов и иных специалистов, занятых в юридической отрасли, варьируется в пределах 30-150 тысяч за календарный месяц. Такой большой разброс связан, в первую очередь, с количеством лет опыта работы специалиста. Если опыт человека очень большой, а статистика выигранных дел положительная, специалист способен получать 200-600 тысяч рублей.
- Повар. Зарплата этого работника будет зависеть не только от опыта и стажа, но также и от региона, на территории которого повар занимается ведением собственной трудовой деятельности. В очень многих провинциальных городах зарплата даже квалифицированного повара может начинаться т отметки в 25 тысяч рублей. Однако в больших городах эта же отметка может вырасти до показателя в 150 тысяч рублей. Что же касается шеф-повара, то он может зарабатывать в районе 150-200 тысяч рублей.
- Коллектор. Из-за того, что Россия занимает едва ли не лидирующее положение по количеству непогашенных кредитов, взятых в банках или в микрофинансовых организациях, потребность в коллекторах есть всегда. Конечно, в данном случае речь идет не о простых коллекторах, а о квалифицированных специалистах, работающих на результат в успешных коллекторских организациях. Как раз такие коллекторы способны за один месяц своей работы получить около 400 тысяч рублей.
- Аудитор. Опять же, если исходить из положений средне статических заработных плат, аудиторы по этой статистике способны зарабатывать своим трудом коло 200 тысяч рублей ежемесячно.
- Финансовый аналитик. Еще одна финансовая профессия, востребованная сегодня во всех регионах страны, приносит преданным ей работникам около 70 тысяч рублей.
И, конечно же, нельзя в России обойти стороной уровень заработной платы тех, кто работает на нефтяных платформах, то есть занимается добычей газа и нефти. Те, кто работает в этой области, могут зарабатывать на нефтяных и газовых платформах около 300 долларов, причем не за месяц, а за один полный рабочий день. Однако сейчас работа в этой области не пользуется большим спросом, и причина здесь в том, что на нефтяных и газовых платформах не самые хорошие условия труда.
Какие профессии по регионам самые неприбыльные
Если исходить из данных той же самой статистики, можно выделить список не только самых прибыльных, но и также и список самых низкооплачиваемых профессий по различным регионам. Среди них можно выделить следующие профессии по России:
- Продавец. В среднем уровень заработной платы у продавца варьируется в пределах 17-25 тысяч.
- Секретарь. Секретари и офис-менеджеры зарабатывают в районе 20 тысяч рублей.
- Преподаватель. Даже с учетом тех событий, которые происходили и происходят на территории России, зарплата преподавателей все равно остается в пределах тех же показателей.
- Слесарь. Здесь следует учесть, что профессия слесаря на территории России относится к видам деятельности среднего класса по стране. Конечно, те работники, которые могут назвать себя специалистами высокой квалификации и действительно таковыми являются, способны зарабатывать 60 или даже больше тысяч рублей ежемесячно. Однако по факту в стране намного больше тех специалистов, которые работают в различных коммунальных организациях, получают в среднем около 23 тысяч рублей или даже меньше.
- Гувернантка или нянечка. Здесь следует вспомнить – около 5 лет назад те, кто занимал соответствующую должность, получали свыше 60 тысяч рублей каждый месяц. Однако после того, как по стране прогремел кризис, а экономическая ситуация в целом ухудшилась, оклады этой категории социальных работников значительно снизились. На сегодняшний день няня в Москве может получать около 30 тысяч рублей.
- Торговые представители. Каждый месяц торговые представители могут рассчитывать на заработную плату в районе 40 тысяч рублей.
- Парикмахер. Парикмахеры, сразу же необходимо отметить, отличаются нефиксированной оплатой своего труда. То есть заработная плата среднего парикмахера зависит от того, сколько клиентов он обслужил, причем в большинстве случаев их не очень много, так как речь идет о зарплате в 13-17 тысяч рублей.
- Доктор. Речь идет не о специалистах узкого профиля, а об обычных среднестатистических врачах. Врачи в среднем по регионам зарабатывают около 28 тысяч рублей, причем младший персонал в больницах, особенно в государственных, получает около 13 тысяч рублей. В большее развитых регионах медицинская сестра зарабатывает 15 тысяч рублей.
Для того, чтобы картина среднестатистических зарплат была более подробной, необходимо уточнить, какой показатель МРОТ сегодня установлен и определить, как именно этот показатель влияет на минимальные и средние зарплаты.
МРОТ, его формирование и функции
МРОТ – известный финансовый показатель, определяющий и демонстрирующий минимальный размер оплаты труда, причем устанавливать этот показатель способен в некоторых случаях установить даже работодатель. Тем не менее, величина МРОТ по России устанавливается на уровне действующего законодательства, и происходит ее определение каждый год.
Уровень МРОТ зависит от следующих макроэкономических показателей:
- уровень цен на товары и продукты потребления
- уровень безработицы;
- темп инфляции;
- производственные показатели;
- потребности работников России и иных государств;
При всем при этом МРОТ отвечает за выполнение нескольких функций:
- Регулирование уровней доходов трудящегося населения России.
- Определение размера пособий в случае выхода человека на больничный.
- Исчисление страховых взносов.
При этом, согласно нормам и законам трудового законодательства, МРОТ может быть использован лишь в этих целях.
Важно также отметить, что в статье 133 ТК России прописано, что МРОТ не должен быть ниже, чем уровень прожиточного минимума. Прожиточный минимум точно также устанавливается каждый год в рамках установленного законодательного уровня.
Из чего состоит МРОТ
Согласно 129 статье ТК России, в МРОТ входит следующие перечисления денежных средств от работодателя к работнику:
- Оклад, высчитывающийся исходя из взносов страхового типа.
- Оклад, определяемый на основании опыта, квалификации и уровня допуска работника.
- Выплаты стимулирующего типа (самый распространенный пример подобных выплат – это самые разнообразные материальные или же денежные поощрения или просто премии. При этом премия производится не каждый день, а в определение дни.
В том случае, если человек работает по совмещению или является совместителем внутри компании (то есть выполняет как свои прямые обязанности, так и те, которые должен выполнять кто-то другой), он получает свою зарплату и часть зарплаты другого человека, чьи обязанности он исполнял.
При этом доход от такого совместительства будет зависеть от того, как именно об этом договорятся компания и работник.
Нормы и отдельные статьи действующего на территории России трудового законодательства официально запрещают включать в МРОТ и его расчет оплату работника, если он работал сверхурочно, а также в свои выходные дни или же в праздники.
Дело в том, что в таких случаях человеку полагаются отдельные финансовые перечисления, размер которых равен полуторной ставке. Причем данная ставка работает лишь в первые 2 часа такой дополнительной работы, а двойная ставка работает уже во все последующее время. Если же будет определенная договоренность между работником и работодателем, то дополнительные рабочие дни, в которые человек не должен был работать, то их могут заменять как на дополнительные выплаты, так и на дополнительные дни для отдыха.
В том случае, если уровень заработной платы работника меньше, чем МРОТ, работодатель, согласно нормам действующего законодательства, обязан произвести соответствую доплату.
К примеру, если за работником закрепляется оклад, равный 5 тысячам рубле, а стимулирующие или компенсационные выплаты полностью или частично отсутствуют, работодатель или же компания-наниматель должна будет перечислить работнику денежные средства, равные 3989 рублям (9489-5500). Если же при тех же условиях компания никак не поощрит работника, тогда в дело вступают компетентные контролирующие организации и органы, которые накладывают арест или же выписывают компании штраф за то, что она не компенсировала своему работнику его работу в рамках выходного дня или же в рамках неурочных часов.
Ответственность тех работодателей, которые выплачивают зарплату меньше МРОТ
К великому сожалению, даже с учетом того, что на территории России и на территории всех его регионов показатель МРОТ может быть очень разным и даже отличаться от него более значительно, чем кажется, все равно минимальный показатель не может стать еще меньше. Исключением являются те случаи, когда речь идет о федеральном МРОТ, да и то в таких случаях для понижения уровня МРОТ необходимо необходимы соответствующие документы и подписанные указы о том, что уровень МРОТ будет понижен. То есть без соответствующего усилия и согласования действий по уменьшению показателей МРОТ сделать это будет крайне сложно или даже практически невозможно. А предписания и, в свою очередь, уклонение от таковых, может привлечь компанию и всех к ней причастных и ответственных за самовольное понижение МРОТ в рамках компании, к ответственности административного типа.
На данный момент в 2019-ом году действуют следующие размеры штрафов для юридических лиц и ИП:
- ДО 50 тысяч рублей для юридических лиц.
- До 5 тысяч рублей как для ИП, так и для руководства юридического лица.
И, если в первом случае наказание может быть вовсе несерьезным и не приводящим к нужным действиям, то штраф и наказание могут не только повториться. Но и увеличится в размерах. Особенность в том, что во второй и последующие разы заниматься названием суммы административного штрафа будет не столько закон сего нормами и статьями, сколько специализированные проверяющие инспекторы.
Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:
Звоните 8-800-777-32-16.
Бесплатная горячая юридическая линия.
