Низшие касты и масти в тюрьме и зоне! Почему люди сами опускаются и за что могут спросить. Зеки живут в своем мире, как туда попадают

Общее определение

Любое резюме это документ, сопровождающий попытку трудоустройства. Соответственно, в этом документе содержатся данные следующего характера:

1. Образование.
2. Опыт работы.
3. Навыки и т.п.

Вся информация изложенная в резюме должна создавать общую картину навыков и умений кандидата. Еще там размещаются контактные данные и иногда фотография.

Аналогом резюме выступает обычная анкета. В принципе, резюме это и есть анкета, которую заполняет соискатель для поиска места работы.

В резюме не должно быть лишней информации о соискателе. Критерий "нецелесообразности" определяется в зависимости от формы, специфики работы и компании. Иногда вам даже нужно внести какую-то информацию о наличии у вас публикаций в научных изданиях (например).

К вопросу о том, что по общему правилу считается резюме. Это анкета отражающая:

1. Профессиональные достижения кандидата.
2. Навыки и опыт работы.

Если всего этого у соискателя нет вообще или в нужном объеме, то потенциальный работодатель может рассмотреть образование и личные качества. Иными словами, благодаря резюме работодатель может сверить свои требования с тем, что умеет и может делать соискатель. Но это в теории. На практике "все врут". Поэтому и нужны собеседования. В крупных компаниях проводятся многоэтапные собеседования, потому что ненадежных людей никто нанимать не захочет.

В общей картине, вам нужно отозваться на вакансию и предоставить свое резюме. Так вы расскажете о своих навыках и умениях потенциальному работодателю. И главное: сможете заинтересовать работодателя. Но учтите, одним лишь резюме дело не обойдется. Правда, в крупных компаниях, где вводится конкурс на одно вакантное место, резюме должно быть безупречным. Потому что даже если вы лучший специалист (среди всех, кто подал заявки), но подали откровенно "пустое" резюме, то на работу вас не возьмут. Потому что тот сотрудник, который будет рассматривать резюме, просто отправит его в шредер.

В принципе, вы можете сделать этот документ и самостоятельно. Но если вы не верите в себя, то можно попробовать передать эту задачу специалисту. Все предельно просто:

1. Вы обращаетесь к человеку.
2. Вам устраивают допрос с пристрастием.
3. Исходя из ваших ответов формируется краткая выдержка на бумаге.
4. Выдержка обрабатывается и получается готовое резюме.

Если требуется, то за вас могут даже написать сопроводительное письмо. Обычно такие специалисты и отдельные агентства еще предлагают услуги по натаскиванию на собеседования.

Корпоративная культура США и стран Европы постепенно перекочевала и к нам. Поэтому натаскивать на собеседования и рассылку резюме приходится даже некоторым учебным заведениям. Иначе вы не сможете себя продать (как специалиста). А без этого никто о вас даже не узнает. Без всей этой возни у нас в России справляются только лучшие из лучших. Едва ли вы входите в эту категорию. За лучшими устраивают охоту и им не приходится рассылать сотнями резюме и проходить десятки собеседований. Но это у нас, и явление это временное.

А вот где-нибудь в США уже давно действует система посложнее. Там вы даже просто получить одобрение и рабочее место без 2-3 предварительных согласований и подтверждений не сможете. Не говоря уже о том, что там резюме это неотъемлемая часть любого поиска работы. Вот только там рассылать резюме приходится в огромных объемах. И работу можно получить не сразу, а лишь спустя определенное время.

Если вы собираетесь писать резюме на позицию руководителя, то привлекать кого-то со стороны скорее всего придется. Потому что требования к управленцам (даже самого низкого ранга) в разы выше. Ваше резюме будут рассматривать под микроскопом. Конечно, и собеседования на руководителей проводятся в разы более сложные, чем для рядового персонала. Но и резюме для руководства должно быть безупречным. В среднем, стоит такой документ от 5 до 12 тысяч рублей. Это усредненные цифры, на деле можно и дешевле и дороже. Все зависит от прайса и конкретного специалиста.

Обычно за 12 тысяч вы получаете целый пакет услуг. Это не только подготовка вашего резюме, но и письмо для сопровождения. А некоторые агентства или специалисты могут даже помочь вам, проведя специальную консультацию. Где обучат первичным навыкам прохождения собеседований и другим премудростям.

Опять-таки, на этом мы с ценами пока закончим. Никаких рекомендаций в пользу определенной компании вы здесь не найдете, публикация сугубо справочная, без рекламы и склонений в сторону определенного агентства.

Как правильно составить резюме собственными силами?

Есть ряд ситуаций, когда резюме стоит делать все-таки собственными руками. Обычно для этого нужно несколько условий:

1. Вы уже определились с должностью и профессией, которыми хотите заниматься.
2. Вы умеете формулировать мысли четко.
3. У вас достаточно времени.

При этом, надо понимать, что вашему резюме понадобится своеобразный рецензент. Ведь именно рецензент сможет оценить ваше резюме по-существу и дать какие-то полезные рекомендации.

Поэтому, не будет лишним знакомство с каким-нибудь кадровиком. Именно этот человек сможет по-достоинству оценить составленное вами резюме. Или напротив, скажет что это никуда не годится. Однако, есть ряд ситуаций, когда резюме все-таки придется кому-то делегировать. А именно:

1. Отсутствует время.
2. Вы устраиваетесь в международную или просто иностранную компанию.
3. Должность предполагает управление большим количеством людей.
4. Вы меняете сферу деятельности кардинальным образом.

Если вы собираетесь работать в иностранной компании, то без знаний иностранного языка ничего сделать не удастся. Даже если у вас хватает знаний для того, чтобы вести диалог и понимать распоряжения, то вот с резюме все сложнее. Не все знают о формах резюме в других странах. Именно для этого можете нанять отдельного специалиста.

Обычно резюме для международной или иностранной компании подается несколько раз и в разных формах содержания. Специалист нужен для первичного прохождения отбора.

Если вы собираетесь кем-то руководить, то в резюме придется отразить опыт управления. А для этого нужно указывать свои достижения и опыт в достаточно специфической и даже во-многом нестандартной форме. Не все понимают каноны написания резюме для руководителя.

Если же вы становитесь программистом, а до этого работали радио-электронщиком, то предыдущий опыт работы придется излагать достаточно нестандартным способом. В этом случае тоже потребуется отдельный специалист. И все-таки, начать нужно с базовых принципов написания резюме. Принципов этих не так уж и много:

1. Конкретизированная выборка информации.
2. Истинность заявленных данных.
3. Конкретика в каждом предложении.
4. Краткость-сестра таланта.

Когда вы пишете резюме, то всё о своей прошлой работе не нужно вываливать. Помните о том, что ваша цель это конкретное рабочее место и должность. А соответственно, не нужно рассказывать о том, что вы умудрились покорить Эверест, если вы устраиваетесь куда-нибудь в бухгалтерию. А вот в случае, если вы собираетесь заниматься промышленным альпинизмом, то восход на Эверест может оказать эффект разорвавшейся бомбы. С одной стороны, только этого факта уже достаточно для трудоустройства. С другой стороны, зачем человеку поднявшемуся на Эверест работать обычным промышленным альпинистом? Вопрос оставляем без ответа.

А вот правдивость вашего резюме не должна зашкаливать. Но и откровенную ложь указывать не надо. Потому что если вы указали уровень владения английским и японским, как нативный, а потом не можете и 2 слов связать, то все становится понятно сразу. Если опыта работы у вас еще нет в достаточных объемах, то опишите реальное положение дел.

Если вы заявите о 10-летнем опыте работы, когда в реальности всего пару месяцев, то с самого начала работы к вам предъявят завышенные (для вашего уровня) требования. Если вы правдиво сообщите о том, что опыт работы от 3 до 12 месяцев, то верифицировать это будет сложнее. Возможно первые месяцы на новом месте вам даже дадут наставника, и проблем впоследствии не возникнет. По крайней мере, никто вас в обмане не заподозрит.

Конкретика должна проходить тонкой красной нитью через всё резюме. Указывайте только ту информацию, которая касается конкретной профессии и должности. Тут есть еще и коммерческий смысл. Дело в том, что если вы укажете образование лингвиста, а устраиваетесь менеджером, то в небольшой компании у вас могут возникнуть проблемы. Потому что начальство не упустит возможности нагрузить вас дополнительной работой помимо базовых должностных обязанностей.

В среднем, для классического резюме нужно набрать 2 листа А4. Естественно, не шрифтом размером в 8 Тайм Нью Роман, а 12 или 14. Информация излагается в сжатом, но исчерпывающем объеме.

Опять-таки, если вы устраиваетесь на место программиста или системного администратора (что не одно и то же), то не надо указывать умения вроде:

1. Владение продуктами MS Office.
2. Курс обращения с компьютером от биржи труда и т.п.

Потому что для системного администратора или программиста на Java это даже не смешно. Такие специалисты умеют владеть компьютером и базовыми офисными программами еще с ясельной группы. И предполагается, что все эти умения есть уже по-умолчанию. Этот тезис в большей степени затрагивает людей зрелого или пожилого возраста, которые с компьютером в первый раз столкнулись только в 35-50 лет. И естественно, путь их обучения начинался как раз с офисных пакетов и прочей чепухи, которая молодежью даже всерьёз не воспринимается.

Опять-таки, постарайтесь не извращать сокращения. Если вы бухгалтер, то не надо вводить десяток сложных аббревиатур вроде ТТН. ТТН пишите как товарно-транспортные накладные. А вот с программистами все сложнее. Обычно языки программирования тоже могут сочетать в себе аббревиатуру. Их не нужно расшифровывать. Используйте привычные наименования.

Не надо в своем резюме программиста указывать факт профессионального владения Practical Extraction and Report Language. Всего один кадровик предпенсионного возраста, и он сделает вывод о том, что соискатель не знает PERL, как того требует вакансия. И далеко не факт, что он сумеет собрать эту аббревиатуру без знаний английского. Поэтому если в вакансии требуется владение Perl и вы знаете этот язык, то так и пишите. С бухгалтерами, как мы уже заметили, ситуация диаметрально противоположная. Потому что их аббревиатур не поймет даже кандидат наук (в большинстве случаев). Уж очень много там специфических сокращений.

Простое изложение фактов на бумаге?

Нет, резюме выглядит немного по-другому. Вы можете воспользоваться бесплатными онлайн-конструкторами или написать резюме самостоятельно. В последнем случае придерживайтесь следующей структуры:

1. Шапка.
2. Нужная должность.
3. Фото.
4. Контактные данные.
5. Местоположение.
6. Желаемая заработная плата.
7. Уровень образования (основной).
8. Дополнительное образование.
9. Опыт работы.
10. Ваши базовые достижения.
11. Ключевые качества.
12. Наличие иностранных языков.
13. Личные качества.
14. Наличие рекомендательных писем.
15. Дополнительные данные.
16. Личная информация.

В названии документа вы указываете ту профессию и вакансию, которую вы собираетесь занять. Следующей строкой идет специальность или профессия. Там вы указываете конкретную должность, которую собираетесь занять. Это может быть руководитель отдела или дизайнер (например).

Если специализация узкая, то устанавливайте конкретное определение и с расшифровкой. Некоторые специальности годятся сразу для 2 должностей.

О фотографии, контактных данных и местоположении

Не все любят делиться своими фотографиями. Но на резюме без фотографии никто внимание обычно не обращает. Фотография должна быть нейтрально-деловой:

1. Формальная обстановка.
2. Нейтральный фон.
3. Портретный формат.

Не надо фотографироваться на капоте чужого Ламборджини с кубинской сигарой и гавайской рубашкой на теле. Оставьте эти фото для Инстаграма, а для резюме выбирайте что-то адекватное.

Если нормальных фотографий нет, то сделайте. Если не хотите, то лучше отправить резюме без фото, чем с очень плохим.

Контактные данные тоже не помешает формализовать. Это означает буквально следующее:

Не указывайте адреса электронной почты или ники в мессенджерах вида "hitler888@***.ru". И ссылку на страницу со странным транслитерируемым названием тоже не надо давать.

Это правило вскоре может уйти на второй план. Потому что все чаще в офисы приходят молодые и прогрессивные руководители, которые отходят от политики тотальной формализации. Но пока лучше избегать сомнительных контактных данных.

Что до местоположения, то не нужно писать адрес своей регистрации из паспорта. Просто укажите район и город проживания. Если мы о Москве или Санкт-Петербурге, то дополнительно можете обозначить ближайшую станцию метро. Но не более того.

Пикантный момент

А еще укажите уровень заработной платы, которая вас устроит. Так вы упростите и себе и работодателю жизнь. А заодно отсеете большинство идиотов из рекрутинговых агентств, которые планируют "уговорить зарвавшегося соискателя" на зарплату меньшую в 10 раз чем ставка обозначенная в резюме.

Заработная плата это главное, что может запросить работодатель. Ведь он покупает ваше время и ищет подешевле. Поэтому сразу расставляйте все точки над i. И еще маленький совет:

1. Берем уровень желаемой заработной платы.
2. Увеличиваем на 15-20 процентов.
3. Это и указываем в резюме.

Если вы подходите, то вам попытаются снизить ставку. Вот на 10-15% вы и сможете сторговаться.

Другие нюансы

Указывайте то образование, которое у вас есть. Если есть дополнительно образование по сторонней специальности, но работать в этом направлении вы не готовы, то игнорируйте и не вносите в резюме лишнюю информацию. Аналогичная ситуация с тренингами и курсами.

А еще не забывайте об опыте работы. Трудоустройство по правилам стандартного работодателя на прежнем месте должно быть на весь стаж. Т.е. чем меньше мест вы сменили, тем больше шансов, что вас могут взять. Работодатели не любят тех, кто скачет с места на место. Ну и не забывайте указывать свои достижения. Их можете немного приукрасить, но не перестарайтесь. Иначе возникнут подозрения, и вас ждет неприятный список вопросов на собеседовании.

Заключение

Вообще, резюме составить не сложно. Для большинства наших читателей даже не придется на это тратить деньги. Впрочем, есть ряд ситуаций, когда без платного резюме не обойтись. Все эти ситуации мы уже рассмотрели выше.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Введение

Промышленным альпинизмом называют специфическую сферу исполнения каких-то простых (и не очень) задач на большой высоте. Промышленный альпинизм уже в самом своем названии предполагает:

1. Наличие страховки.
2. Использование альпинистского снаряжения.

Если обычные альпинисты могут подниматься на вершины даже ради удовольствия, то промышленные этим зарабатывают себе на жизнь. И естественно, горы они не штурмуют. Впрочем, если кому-нибудь потребуется покрасить Эльбрус, то привлекать придется именно промышленных альпинистов.

Промальп это кто такой?

Это человек, занимающийся промышленным альпинизмом на основании трудового контракта или отдельного договора. Промышленный альпинист занимается работами на высоте с условием, что жесткой фиксированной опоры не предусмотрено. Изредка они работают в корзинах, но даже там предусмотрена дополнительная страховка. В классической же ситуации, промышленный альпинист пользуется целым набором оборудования:

1. Тросы и канаты.
2. Страховка.
3. Карабины и фиксаторы.
4. Сёдла и т.п.

Список снаряжения можно описать, но не всегда. Потому что весь набор снаряжения приходится подстраивать под конкретные характеристики объекта. Не всегда можно использовать один и тот же набор снаряжения для утепления 5-этажки (типовой) и демонтажа секторной антенны на вышке оператора сотовой связи (например).

В принципе, работа для промышленного альпиниста найдется в любом крупном городе. Потому что везде нужно что-то делать:

1. Красить.
2. Устанавливать оборудование.
3. Заменять отдельные элементы конструкции и т.п.

Кстати там, где конструкция здания предполагает наличие стен с отрицательными углами наклона, корзину обычно спустить не удается. Вот как раз для таких объектов тоже привлекаются промышленные альпинисты.

Номинальная стоимость оборудования для промышленного альпинизма начинается от 40 тысяч рублей. Дешевле может и удастся найти, но далеко не факт. Дело в том, что действительно качественное оборудование обычно производят в других странах (и это совсем не Китай). Оттого стоимость снаряжения для промышленного альпиниста обычно привязывается к курсу доллара, который в последнее время скачет очень сильно.

Какие задачи может выполнить промальп?

В число задач промальпиниста входят следующие действия:

1. Осмотр объектов.
2. Работа с деревьями.
3. Монтаж конструкций.
4. Очистка фасадов.
5. Герметизация объектов недвижимости.
6. Установка освещения.
7. Работа с рекламными материалами.
8. Очистка стен и окон.

Осмотр объекта обычно используется для того, чтобы выявить и установить повреждения на здании или в конструкции. Категория этих задач достаточно широка, мы не будем рассматривать все потенциальные цели заказчика. Работа может быть разной, вплоть до того, что вам вручат портативный дефектоскоп и попросят провести соответствующие процедуры с ним.

Работа с деревьями проще. Промышленные альпинисты иногда занимаются удалением веток. А вот полномасштабной обрезкой деревьев обычно занимаются сотрудники МЧС, тут участие промышленных альпинистов не требуется.

Работа с установкой конструкций на большой высоте очень сложна и высоко оплачивается. Особенно, если речь идет о сварке какой-то высотной конструкции. В этом случае у промышленного альпиниста должна быть еще и соответствующая квалификация сварщика.

В редких случаях промышленные альпинисты еще занимаются зачисткой снега и сосулек с фасадов зданий. В городах с малоэтажной застройкой эта задача решается и без промышленного альпинизма.

А еще альпинистам приходится работать с краской. Вот уж с этим проблем обычно не возникает. Красить приходится в буквальном смысле всё, что находится на большом отдалении от земной поверхности. Еще промышленные альпинисты занимаются размещением рекламных материалов и их заменой. Очень часто приходится перекрашивать огромные стены или обновлять баннеры на крупных домах.

В отдельных случаях промышленных альпинистов отправляют на чистку стен и окон. Это востребованный вид услуг на тех объектах, где корзину с обычными мойщиками не удается спустить из-за особенностей зданий. Промышленные же альпинисты занимаются очисткой различных градирен или бункеров. В отдельных ситуациях приходится работать даже с отбойными молотками. И все на это на хорошей высоте, без жесткой опоры.

А теперь о том, какие требуются документы и разрешение на работу для промальпов.

Как стать промышленным альпинистом?

Наверное всем понятно, что одними 2-дневными курсами дело не обойдется. Вообще, очень часто в промальп уходят люди из обычного альпинизма. Еще в этой профессии достаточно много:

1. Спелеологов (исследователи пещер и других подземных полостей).
2. Скалолазов.

Однако, в эту профессию могут приходить и новички. Кстати, мы предупреждаем вас о том, что мигранты уже тоже начали осваиваться в этой профессии. Участники профессиональных сообществ промальпа начали жаловаться на это еще начиная с 2017 года. Фактически, конкурировать с мигрантами вам будет достаточно трудно. Это признают даже те, кто занимается промышленным альпинизмом всю свою жизнь. Поэтому 10 раз подумайте, прежде чем отправляться на обучение. Рыночная востребованность это один из серьезнейших критериев при выборе профессии. И вот с промышленными альпинистами в этом контексте в России все не очень хорошо.

Вы можете посетить курсы подготовки промышленных альпинистов, таких объявлений полно даже в интернете. Обычно курсы берут в специальных центрах, где готовятся не только промышленные альпинисты, но и квалифицированные кадры для других задач.

Базовый набор документов достаточно прост:

1. Медицинские справки.
2. Фотографии.
3. Паспорт гражданина РФ,
4. Заявление.

Естественно, это еще не все документы, но базовый набор не самый серьезный.

В процессе обучения (а оно может быть до 3-4 месяцев) вас научат базовой технике безопасности. А также основам оказания первой медицинской помощи. Еще вы будете работать со снаряжением, проходить психологические тесты и т.п. Кстати, в некоторых подготовительных центрах закладывают еще и программу работы с электроникой и чертежами. Лишними такие знания точно не будут.

Естественно, без экзаменов и практики здесь вы не обойдетесь. Если все пройдено успешно, то впоследствии вы получите соответствующий документ об окончании подготовки. А еще вам выдается удостоверение, при помощи которого вы можете работать в условиях больших высот. Удостоверение не теряйте и храните в надежном месте, оно вам пригодится в работе. А еще оно действует всего 36 месяцев, потом придется подтверждать свою квалификацию.

Кстати, начальная стоимость курсов на момент размещения публикации начинается от 20 до 30 тысяч рублей в среднем. Некоторые начинают предлагать и занятия по 10 тысяч рублей или даже по 5, но тут лучше не экономить. Потому что в противном случае вы рискуете стать высотным мигрантом, но точно не промышленным альпинистом. А учитывая высоты, на которых вы будете работать, шансов выжить не будет. Поэтому на обучении тут лучше не экономить.

Сколько можно реально получать денег и как устроиться?

Работа промышленным альпинистом не для убежденных интровертов. Вам не позволят выйти с крыши на тросах и в одиночку перекрашивать стену день за днём. Это всегда групповая работа и здесь важно влияние команды. Потому что если вы будете работать в одиночку (теоретически) и вам станет плохая, то даже скорая до вас в случае чего не доберется. Да и группа поддержки для промышленных альпинистов важна:

1. Низовые работники.
2. Дежурные наверху.

Первые предупреждают всех прохожих о том, чтобы близко не подходили. Вторые могут передавать оборудование и выполнять другие задачи. А еще дежурные позволяют избежать самого худшего развития ситуации. Уже были случаи в столице, когда на стройке промышленный альпинист улетал с большой высоты. И улетал человек не по собственной инициативе. Просто какие-нибудь рабочие на крыше заметили веревку и решили, что ей делать тут нечего. Веревка обрезается, а промышленный альпинист летит вниз. Последствия можете себе представить.

Есть 2 простых способа поиска работы в промышленном альпинизме:

1. Работа в компании.
2. Поиск бригады или напарника.

В первом случае вы находите какое-нибудь юридическое лицо, которое занимается высотными работами. В некоторых районах промышленных альпинистов могут нанимать даже на уровне управляющих компаний. Они занимаются очисткой крыш от снега и утеплением домов. Проблема в том, что это оклад. И платят там не так уж и много.

А вот поиск бригады или напарника потребует больших усилий. По крайней мере, вы можете попытаться поискать себе коллектив. Обычно в такой схеме кооперации есть:

1. Бригадир.
2. Все остальные.

Бригадиры занимаются еще и поиском клиентов, поэтому и зарабатывают они больше. А новички получают меньше (на первых порах). Будьте готовы поработать помощником, прежде чем вас выпустят на высоту в самостоятельную смену.

С оплатой ситуация тоже неоднозначная. Если мы говорим о работе на окладе в управляющей компании, то на хорошую заработную плату можете даже не рассчитывать.

А вот в "свободном плавании" цены могут быть как ниже рыночных, так и выше. Если работа стандартная, то применяется традиционный расчет по объему сделанного:

1. Мытье или покраска площади (тарификация по квадратным метрам).
2. Протяжка линий или монтаж водостоков (прямой метраж).
3. Установка оборудования (тарификация по единицам или оплата целиком за проект).

Если вы не собираетесь вставать "на оклад", то будьте готовы к обману. Массовому обману. В условиях свободного плавания обманывать могут все:

1. Заказчики.
2. Бригадиры.
3. Посредники и т.п.

Дело в том, что заказчик может обозначить 1 объем работ. И опишет он условия так, что вы объявите условные 20 тысяч рублей. А потом приедете на объект и ужаснетесь, мало того что по срокам соответствия нет, так еще и для установки оборудования или работы с конструкцией нужно требовать 30-50 тысяч рублей. Люди не отличаются адекватностью, будьте к этому готовы. А за хорошими заказами охотятся все, поэтому даже на рынке промышленного альпинизма придется "выживать" и в прямом, и в переносном смысле.

В среднем по-рынку, региональный промышленный альпинист будет получать около 20-30 тысяч рублей на окладе. В столице картина совершенно иная, но и там на золотые горы особо не надейтесь. По крайней мере без обширного круга знакомств и нужного уровня квалификации.

Опять-таки, это общие условия. Наверняка найдется кто-нибудь, кто с пафосной мордой лица заявит о том, что хорошее оборудование (Petzl например) начинается от 80 тысяч рублей, а где-нибудь в столице промышленный альпинист может зарабатывать по 250 000 рублей в месяц. Вот только подобные высказывания это ошибка выжившего. Столько все зарабатывать не могут по-умолчанию. Иначе количество промышленных альпинистов будет увеличиваться в геометрической прогрессии, начнется ужасный демпинг, количество предложений вырастет в разы, а спрос снизится.

На рынке достаточно много предложений по вахтовой работе промышленным альпинистом. Но и там заработная плата совсем не "высотная". Около 40-60 000 рублей. Опять-таки, не забывайте о рисках работы вахтовым методом. Мошенничества в этой сфере достаточно много, и не всегда удается заработать ровно столько, сколько было обещано. А в отдельных случаях могут просто обмануть. Иными словами, по условиям и престижности промышленные альпинисты (в среднем) мало чем отличаются от строителей или чернорабочих. В том плане, что обманывают их не меньше.

Преимущества и недостатки

Теперь о том, какие риски и последствия в данной профессии. Но для начала о плюсах и минусах. Среди явных преимуществ мы можем назвать:

1. Возможность оказаться там, где обычные люди никогда не будут.
2. Интересные виды вокруг (быстро надоедают).
3. Постоянные физические нагрузки.
4. Начальства и офисного террора почти нет.
5. Разносторонняя работа (в этом и недостаток).

Работа промышленным альпинистом действительно разностороння. И вам придется подстраиваться под каждый конкретный объект. Потому что заказчик может сказать одно, а на деле все окажется совсем по-другому. Недостатков еще очень много:

1. Тяжелые смены (отдельные).
2. Отсутствие регулярной занятости(если работаете не на оклад).
3. Высокая опасность.
4. Тяжесть работы.

Тяжесть работы проявляется в том, что вам придется часто подниматься и спускаться по веревкам. И делать это придется в любую погоду. А заодно и в любых температурных условиях. Так как рынок труда достаточно сильно заполнен промышленными альпинистами, то "кидалова" вы на своем пути увидите много. Доверять не получится даже проверенным заказчикам. А еще это достаточно опасная работа. Одна ошибка, и вы можете улететь вниз.

Обычно промышленные альпинисты не получают производственных травм. Потому что в 95% случаев, это или серьезная инвалидность, или смерть. Поэтому встретить промышленных альпинистов, которые несколько раз падали и продолжают работать, можно достаточно редко.

Какое может понадобиться оборудование и снаряжение?

Начинаем со страховочной системы. Она обойдется вам в 20-30 тысяч рублей. Можете найти и за 10, но помните о том, что это ваша жизнь. Экономить на страховочных системах не стоит. Впрочем, попадаются и отечественные системы по 2-5 тысяч рублей стоимостью.

Еще вам понадобится базовый набор из:

1. Схватывающих узлов.
2. Восьмёрок.
3. Стопоров.
4. Решеток.
5. Кроля и т.п.

Все это фурнитура для работы с веревкой. Сама веревка может быть как динамической, так и статической. Последняя не растягивается даже с нагрузкой. Для промальпа применяется именно статическая веревка. А еще для веревки вам нужен протектор. Можете сделать из подручных материалов, но без протектора вам на высоте делать нечего. Иначе веревка перетрется в самый неожиданный момент, и следствием этого будет полёт с высоты на асфальт.

Еще нужно сидение. Оно может быть как самодельным, так и фабричным. В обязательном порядке покупайте каску. Ну и не забывайте о вспомогательных устройствах вроде скайхуков, карабинов, присосок и т.п.

Заключение

На этом пожалуй и закончим. Как правильно работать на высоте мы вам сегодня рассказывать не стали, так как лучше обучиться этому у профессионалов, чем нахвататься по верхам в интернете. Все-таки работа эта серьезная, а последствия любой ошибки могут быть катастрофическими.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Введение

Для начала о том, что такое по общему правилу собеседование. Это встреча с представителями работодателя для того, чтобы попасть на работу. В качестве "представителей" могут использоваться:

1. Сотрудники кадрового агентства.
2. Руководители отделов.
3. Ключевые управленцы и т.п.

Компании работающие с большим количеством сотрудников обычно рекрутируют себе персонал через аутсорс или открывают собственные отделы по подбору персонала. Кроме того, в самых крупных компаниях процесс подбора сотрудника проходит в несколько этапов:

1. Сначала вы разговариваете с рекрутером.
2. Потом вам устраивает допрос сотрудник СБ (служба безопасности).
3. После этого вы отправляетесь к психологу (вовсе не лечиться, а отвечать на очередной пакет вопросов).
4. А после этого вы возможно доберётесь до начальника офиса или отдела.
5. В конце вас могут столкнуть даже с руководством.

Тогда как в маленьких компаниях собеседование может проходиться сразу вместе с рекрутером и главным директором. Это типичная ситуация для тех случаев, когда штат не превышает 10-35 человек на одно юридическое лицо.

Кстати, согласно положениям ТК РФ, нет никаких ограничений на проведение тестов. И никаких регламентирующих актов устанавливающих последовательность тестов или порядок их проведения нет. Естественно, при приеме в офис вас не могут обязать ползать под колючей проволокой и горящими покрышками. Однако, никакого конкретного законодательного акта на этот счет нет.

Вы конечно можете на это сослаться при приеме на работу, и вообще отказаться от тестирования. Правда в этом случае вас развернут лицом к двери. А в отдельных случаях еще и пнут. Это против правил и закона, но мы просто привели пример для того, чтобы вы понимали примерное отношение к работникам в 80% всех компаний в России. А все потому, что уволить человека у нас сложнее, чем в том же США.

Когда вы наблюдаете увольнение в американском кино, то смотрите на грустного сотрудника с небольшой коробкой, куда он складывает все свои вещи. На практике обычно все так и происходит, уволить сотрудника с работы в США и отдельных западноевропейских странах очень просто. Для этого не придется долго возиться, там вы окажетесь на улице раньше, чем при аналогичных условиях в России.

О стрессовом интервью

Это один из видов собеседований для садистов. Вообще, хороший стрессовый рекрутер сочетает в себе сразу несколько характерных черт:

1. Провокатор.
2. Психолог.
3. Контролируемый агрессор.
4. Офицер местного гестапо.

Эти "шаблоны поведения" могут меняться очень быстро. Пройти стрессовое собеседование получается далеко не у всех. И применяют его для таких профессий, как страховой агент или менеджер в главный офис.

Главная задача собеседующего в том, чтобы выбить потенциального кандидата из колеи. А желательно довести до исступления и отправить в затяжную депрессию. Делается это специально, для того, чтобы определить уровень стабильности психики соискателя. Ведь впоследствии, человеку придется скорее всего работать в таких условиях постоянно.

Кроме того, стрессовое собеседование позволяет определить соответствие соискателя для атмосферы компании. Поэтому будьте готовы к тому, что весь тот цирк на собеседовании, в итоге окажется отражением сути всего коллектива компании.

Стрессовое интервью в классическом его проявлении может складываться следующим образом:

1. Отвлекающая обстановка (собеседование постоянно прерывается, в комнате есть другие люди).
2. Разговоры прямо на ходу.
3. Излишне пикантные вопросы о личной жизни и всем том, что интервьюера вообще не должно волновать.
4. Ускоренный темп ведения собеседования (вы не успеваете продумать ответ на вопрос, как уже задается следующий).
5. Повышенная тональность разговора и т.п.

Если вы не устраиваетесь в реально серьезную компанию на хорошее место с нормальной (а не средней) заработной платой, то делать на таком собеседовании вам нечего.

Это не шутка. Если какое-то захудалое ООО занимающееся обзвоном должников или сбором телефонных баз пытается устраивать вам допрос в стиле "партизана поймали штурмовики СС" отправляйте их в пешее эротическое путешествие прямым текстом. В таких компаниях работник почему-то воспринимается как ломовая лошадь из Африки, которую нужно постоянно бить плеткой. Стрессовые собеседования уместны только там, где действительно хорошо платят, а работа интересная. Во всех остальных случаях это просто нецелесообразно.

Более того, в России есть отдельная политика затрагивающая стресс-интервью. Например кандидата могут посадить на слишком узкую табуретку. Могут даже накричать. Очень часто применяется тактика "запаздывания". Когда придя на интервью к положенному сроку, вы потом еще 2.5-4 часа ждете рекрутера или кого-то из начальства.

Бывают даже отдельные "личности" применяющие метод подпиливания ножек у стула. Мы сейчас не шутим, такие собеседования действительно бывают. Свалившись со стула вы конечно скорее всего встанете. Вот только ваша последующая реакция будет под пристальным, даже изучающим взором.

Вводная по собеседованиям

Говоря о том, как работодатели отбирают кандидатов для работы, нужно понимать, что условия тут ставите не вы. Поэтому собеседование может быть проведено любым доступным способом:

1. Удаленно (ПК).
2. По-телефону.
3. Очно и т.п.

Если вы устраиваетесь на работу не обычным менеджером, задача которого портить бумагу и клозет несвежим кофе, то будьте готовы к дополнительным испытаниями. Перед программистами например ставят реальную задачу и требуют ее выполнить (или реализовать).

Будьте готовы к тому, что после удаленного собеседования вас пригласят на очное. Вы очень часто встретитесь с ситуацией, когда для менеджера вдруг появится требование идеального уровня английского языка. Но выяснится это уже только на очном собеседовании, когда начальство попытается провести с вами интервью на английском. Вообще, будьте готовы к любым сюрпризам.

Если в компании нет телефонного собеседования (предварительного), это уже повод задуматься. Постарайтесь задать пул вопросов после предварительного собеседования еще по телефону. Так вы сможете прояснить ответ на интересующие вас вопросы. Но будьте готовы к тому, что вранья там будет процентов 60. В любом случае, за спрос по голове не бьют. А так, хоть сэкономите время.

Какие бывают виды собеседований у работодателей?

Мы уже рассказали о стресс-собеседованиях. Вообще, не всегда можно определить, действительно ли такое интервью было запланировано, или ваш собеседник оскорбляет вас, вопреки всем правилам этики. Поэтому мы рекомендуем вам избегать таких компаний. Потому что в большинстве случаев выставленные требования и испытания просто не соответствуют комфорту и условиям работы. А уж о заработной плате даже и говорить не приходится. В условиях российского делопроизводства, стресс-интервью пытаются проводить почти все. Тогда как половина компаний занимающихся подобным, даже существовать не должны, ввиду особенностей рынка и законодательства.

Помимо стресс-собеседования, используют еще:

1. Поведенческое.
2. Проективное.
3. Ситуационное.
4. Структурированное.

Поведенческое собеседование нацелено на истории с прошлой работы или из жизни. Обычно проходятся по конкретным качествам. Выставив определенный критерий из вашей анкеты или резюме, просят рассказать историю про то, как вы справились с конкретной ситуацией применив упомянутый навык. Естественно, обмануть работодателя в такой ситуации не так уж и сложно. Это не самый эффективный способ собеседования.

Проективное собеседование уже давит совсем на другие рычаги человеческой психики. Обычно предлагается какая-то история (со стороны) ведущего. А вас просят оценить эту историю и ее героев. По сути, именно ваше объяснение и даст выводы о том, что вы представляете собой как отдельный человек. Более того, могут задать какой-нибудь простой вопрос:

Почему многие врут?

А действительно, почему? И вот тут начинается самое интересное. Предположим, что вы ответите следующее:

Люди врут во-благо, чтобы смягчить ситуацию или даже наладить контакт с кем-то.

Скорее всего этот ответ может стать провальным. Особенно, если вы соискатель на должность какого-то технического работника. А вот если менеджером хотите устроиться, по работе с клиентами, то тут уже все достаточно сложно.

Грубо говоря, опрашивающий может сделать 2 вывода, в зависимости от должности, которую вы хотите занимать. Если вы оправдываете вранье устраиваясь программистом или электриком, то ничего хорошего от вас уже не ждут по-умолчанию. И на работу скорее всего не возьмут. Потому что технические системы должны работать как часы.

Совсем другой сценарий размышлений будет у собеседующего в случае, если вы хотите быть менеджером по работе с клиентами. Эта работа требует вранья в 99% случаях из 100.

Это условные примеры, не нужно ими пользоваться как эталоном.

Еще бывают ситуационные интервью. Они часто применяются для компаний, занятых маркетингом или продажами. Ведь на такой работе важен результат. Поэтому соискателю предлагают какую-то конкретную ситуацию (кейс). И смотреть будут на то, как он ее решит. Простая ситуация:

Вы заключили крупнейший договор за последние 3 месяца. Вот только забыли о том, что этого товара на складе нет и не предвидится. Что же делать?

Обычно, удовлетворяет не сам результат (который сложно прогнозировать). Смотреть будут еще и на метод решения задачи. В теории, вы должны вывернуться любым доступным способом и достать этот проклятущий товар. И не просто достать, а доказать собеседующему тот факт, что это вообще реально. Ведь если не удастся доказать, то получится, что вы не владеете ситуацией даже приблизительно.

Ну и структурное собеседование является самым простым. На нем все так спокойно и размеренно, что можно закрытыми глазами даже регистрировать мельчайшие протоны и нейтрино. Главное здесь-не уснуть и четко отвечать на поставленные вопросы. Вам зададут стандартный список вопросов, после чего предложат следующее интервью или пообещают "перезвонить". Если пообещают перезвонить, то вам пора искать другую компанию.

Важно подготовиться и не нервничать на собеседовании

Это только 50% успеха. Еще вам не стоит наглеть прямо с порога. Давайте представим что у нас есть некая девушка Анна. Она очень хороша собой и прекрасно об этом знает. Поэтому она тщательно готовила резюме и предварительно накачалась успокоительными перед предварительным собеседованием. После чего:

1. Пришла в офисе.
2. Встретилась с женщиной-рекрутером.

Анна не зря приняла успокоительное, ведь кадровик, имеющий одну половую принадлежность с соискателем, может вскрыть человека быстрее, чем представитель другого пола.

Анна справилась. Ее оценили как профессионального и сдержанного соискателя. А устраивалась она личным помощником директора. Правда вот при личной встрече с директором Анна вдруг из профессионала превратилась в гавайскую куртизанку где-то в квартале Красных Фонарей. Вместо собеседования с начальством, она устроила односторонний блицкриг-флирт. Ее не взяли на работу. Потому что от нее нужно не очарование и обаяние, а хорошее первое впечатление. Ведь на работу устраиваются не для того, чтобы потом работать любовницей начальника. А в первую очередь для того, чтобы работать. А уже потом, возможно последующее повышение до "любовницы". Но с места в карьер запрыгнуть не удастся.

Это универсальный пример. И он явно показывает, как правильно себя вести на собеседовании. Лучше показаться скучным и сдержанным кандидатом, чем сразу бросаться с места в карьер и пытаться поразить всех. Поразить всех вы сможете потом, когда уже получите работу. А если у вас в рукаве нет действительно оригинальных "трюков" для собеседующих, то лучше и не пытайтесь импровизировать. Ведите себя спокойно, размеренно и уверенно.

Еще бывают групповые собеседования. Проводятся они в разных форматах:

1. Комиссия.
2. Соревнования.

Комиссия это ситуация, когда вы отвечаете сразу 3-4 интервьюерам. Обычно такой формат используется в отдельных государственных отраслях.

А вот соревнования любят устраивать там, где требуется действительно качественный работник. Такие собеседования могут быть даже в полу-игровом формате. Это что-то вроде конкурса, где главным призом будет право терять время на работе, получая за это какую-то оплату. Не всегда такие собеседования ведут к хорошей должности и заработной плате.

Как же пройти собеседование у работодателя?

Все предельно просто. Для начала нужно установить контакт. Улыбнитесь, поздоровайтесь и можете даже завести нейтральный разговор. В английском языке это называется smart-talk. Естественно, если уместно. Не надо обсуждать целый час то, как вы слетали в Турцию. Просто пара дежурных фраз. И после этого занимаем выжидательную позицию.

Обычно после этого вам расскажут о компании. Если что-то заинтересовало, то заведите наводящий вопрос. Но не спрашивайте конкретно. Слишком умные работники обычно не нужны. Потому что они могут обыграть начальство и СБ.

После этого вам зададут серию вопросов. Для женщин это обычно вопрос о декрете. Вы можете отказаться от нескольких вопросов, но будет неплохо добавить причину. В противном случае вас по скользкому ответу в итоге могут и "срезать". Самые щекотливые вопросы затрагивают:

1. Желание работать в конкретной компании.
2. Размер заработной платы.
3. Причину увольнения.

На первый вопрос отвечайте как есть. Устраивают условия и заработная плата, или сама работа является вашим единственным признанием.

Размер заработной платы обозначайте какой-то вилкой. Но не надо требовать 100 000 там, где в объявлении указали 50. Скорее всего откажут.

О причинах увольнения стоит сказать прямо как есть. Но со своим субъективным налетом, чтобы не давать "чистосердечное признание". Объясните ситуацию, но постарайтесь скрыть факт своей некомпетентности или вины.

Все этапы прохождения собеседования в одной статье рассмотреть сложно, поэтому на этом мы и закончим. При желании, вы можете найти ответ на любой типовой вопрос. Проблема только в том, что после шаблонных вопросов могут появиться нестандартные. Будьте к этому готовы.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Заработок на книгах для авторов

Это привычная схема заработка, которая первой приходит в голову. Вот только на практике, заработать миллионы на одной книге удается лишь единицам писателей. Потому что в работе над книгой участвует огромное количество людей:

1. Коммерческие управленцы.
2. Иллюстраторы.
3. Дизайнеры.
4. Корректоры и редакторы.
5. Переводчики и т.п.

Более того, нужно платить типографии, закупать материалы, где-то хранить партию книг. А ведь еще продвижение играет огромную роль. Да, если вы действительно уникальный автор и за вами гоняются издательства уже начиная с первого материала, то проблем с продвижением не возникнет. Но реалии таковы, что 95% книжной массы на рынке это откровенный мусор, которым даже печку топить нельзя. Соответственно, приходится вкладывать немалые суммы денег на продвижение, чтобы это хоть кто-то читал.

Опять-таки, далеко не факт, что вы сумеете сразу повторить успех Сергея Минаева или Джоан Роулинг. У последней вообще была очень тернистая и сложная дорога, ее книги вообще никого поначалу не интересовали. И вполне возможно, что если бы не ее упорство, то никакого Гарри Поттера в литературе мы бы никогда и не увидели. А уж в кино и подавно. Но все сложилось удачно.

В среднем, с одной продажи книги реальная доля автора высчитывается в эквиваленте 5-10 процентов. А всё остальное достается издательствам и магазинам. Это при том, что книги сейчас продаются достаточно дорого.

Издательства в этой формуле хоть и зарабатывают около 20 процентов с каждой продажи в среднем, не всегда удерживаются на плаву. Обеспечить себе прибыль им удается только за счет больших объемов продаж. Издательства это один из тех элементов, который отжирает себе большую часть прибыли с каждой книги. С ними могут соревноваться разве что точки продаж книг. А вот переводчики, редакторы и все остальные получают не так уж и много.

Сколько можно зарабатывать на книгах: позиция издателя

В принципе, вы можете попытаться заняться издательским бизнесом, если у вас есть подходящая команда и ресурсы. Если вы не умеете писать, то можно просто купить чужую книгу и издать в России. Но для начала вам придется выкупить права у автора. Вообще, для издания книги написанной зарубежным автором, нужно соблюдать несколько условий:

1. Лицензию на публикацию еще никто не купил.
2. Книга не издавалась на территории РФ ранее.

И вот тут есть 2 критических момента. Во-первых, у вас не может быть жесткой уверенности в том, что книгу не издавали. Грубо говоря, то что вы об этом не слышали, не значит что этого нет. А значит, придется удостовериться в том, что книга кем-то не издавалась.

А ведь отдельные издательства еще и скупают эксклюзивные права на публикацию. Поэтому придется проверять по отдельным базам отсутствие резервов. Если кто-то уже успел приобрести право на книгу, то есть большая вероятность, что договориться вы с ними не сможете, а значит ничего не выйдет.

Соответственно, если на книгу никто не успел оформить права, то вы можете начинать связываться с правообладателем. Обычно этот вопрос решается достаточно просто:

1. Ищем издательство, которое выпустило книгу в первый раз.
2. Запрашиваем контакты менеджера.

Чаще всего права на издание книги принадлежал конкретному издателю. Иногда они оказываются у литературных агентов. Это своеобразный посредник, между первоначальным автором и конечным издательством.

Естественно, в запросе нужно указать цели, которые вы преследуете. В нашем случае это издательство книги на территории России.

Ну а дальше начинается этап переговоров. Надо понимать, что стоимость такого права прямо зависит от:

1. Тиража.
2. Популярности книги в других странах.
3. Популярности автора и т.п.

Будьте готовы к тому, что за серьезный бестселлер только для получения прав вам придется потратить не один десяток тысяч долларов США. Опять-таки, если вы только начинаете издательский бизнес, то не нужно гоняться за популярными авторами. Книга должна быть хорошей, а популярность автора не на первом месте. Что до отчислений, тот тут есть 2 варианта:

1. Роялти.
2. Ограниченное право на тираж.

В первом случае вы будете платить около 10 процентов с каждой продажи в пользу правообладателя. Во-втором случае вы выплачиваете определенную сумму, и можете напечатать тираж. Для следующего тиража опять придется выкупать право. Обычно начинающие издатели выкупают право на тираж. Потому что без развернутой сети точек сбыта, отчислять процент от продаж будет проблематично, ведь есть и номинальное ограничение. Никто не будет вас терпеть, если вы продаете всего 10 книг 1 раз в полгода.

Правила расчета и сроки действия прав

Вообще, для начинающего издателя тираж меньше чем в 2-3 тысячи экземпляров не окупится. Права в таких условиях обойдутся в среднем в 1-2.5 тысячи долларов США. Ориентируйтесь примерно на такую сумму. Естественно, правообладатель будет запрашивать большую сумму. А ваша задача сторговаться до номинала. Не забывайте о том, что с физическими лицами здесь никто работать не будет. Исключением является:

1. Сам автор.
2. Отдельные сотрудники, иллюстраторы и т.п.

В любом случае, придется или зарегистрировать статус предпринимателя, или оформить юридическое лицо. Кстати, если вы хотите использовать оригинальный дизайн и иллюстрации, то придется заплатить еще больше. Ведь на это оформляются отдельные права. Практика показывает, что это не всегда соответствует контексту отечественного рынка. Иными словами: лучше адаптируйте иллюстрации и дизайн самостоятельно.

В принципе, средний срок действия прав это 2-4 года. За это время вы обязуетесь реализовать определенный тираж. Старайтесь брать время с запасом, чтобы не нарушить обязательства и не оказаться в сложной ситуации. Сама процедура покупки прав на издание не так уж и сложна. Однако, будьте готовы к тому, что сделка может растянуться на срок до 1 года. Обычно столь длинный срок для зарубежного правообладателя это норма. Вам пришлют огромный договор, в котором будет предусмотрено всё:

1. Объемы тиража.
2. Специфика использования прав и т.п.

Более того, скорее всего условия контракта поставят вас в не самое выгодное положение. Учтите, любое оспаривание условий договора с иностранными издательствами может затянуться на несколько лет. Прецедентов уже предостаточно.

Как работать с переводами и иллюстрациями?

В принципе, без профессионального переводчика вы не справитесь. Даже если у вас хороший разговорный английский, этого для полноценного перевода книги на русский язык недостаточно. Вы можете пойти по одному из маршрутов:

1. Ищем профессионального переводчика в узких кругах.
2. Пытаемся договориться с кем-то популярным на уровне бартера.

Знакомства тут решают всё. И постарайтесь не раскрывать детали вашей работы для правообладателя. Иначе они быстро поймут вашу высокую заинтересованность в правах на книгу и начнут завышать цены. В этом случае придется принимать сложное решение, а в отдельных случаях еще и отказываться от сделки. Вообще, чем меньше правообладатель знает о текущем положении дел (у вас), тем будет лучше.

Не забывайте о том, что над иллюстрациями и обложкой обычно работают разные люди. Для обложки и общей стилистики книг обычно нанимают какого-нибудь серьезного дизайнера. Ему платят не оклад, а гонорар. Ищите хорошего дизайнера, ведь обложка играет огромную роль.

Перевода будет недостаточно. Текст должен быть поправлен редактором и корректором. Искать таких специалистов вы можете даже на биржах. Практика показывает, что редакторы принимают плату по объемам книги.

Не забываем о том, что для получения кода ISBN вам придется подать отдельную заявку и заплатить около 10-20 тысяч рублей. Без этого кода вы не сможете продавать книгу.

Что до точек реализации, то тут все достаточно сложно. Для начала обозначьте стоимость книги за экземпляр. А потом попробуйте прикинуть, во сколько вам обойдется создание сайта и компания по продвижению. Обычно это дешевле чем реализации через обычные книжные сети. Обычно, при самостоятельном продвижении вы можете оформлять желающим предзаказ. Вот на эти деньги вы сможете заказать верстку и оплатить услуги типографии. Кстати, типография это одна из самых серьезных статей расхода в этом бизнесе.

Фактически, работа с типографией это отдельная головная боль. Типографии прекрасно знают цену своей работе. Поэтому добавляют еще 20-30 процентов сверху. Услуги типографии не всегда оказываются в полной мере, будьте к этому готовы. Очень часто книги печатаются с браком, а представитель типографии начинает воротить нос и пытаться переиграть прежние договоренности. Работать с типографией придется вплотную, контролируя чуть ли не каждое слово в сделке. Иначе на выходе вы даже с тиражом в 2-3 тысячи экземпляров получите чудовищный процент брака. А ведь это потери. Поэтому для общения с типографией и оформления сделки лучше привлечь профессионального юриста. По-другому на практике с наземными типографиями работать не удается.

А для крупных "игроков" на рынке типографии вы скорее всего не будете интересны. Да и малый тираж обычно упирается в требования самой типографии. Изредка могут пойти навстречу, но даже это компромиссное решение начинающий издатель может просто не потянуть по деньгам. А ведь издание книги это в первую очередь бизнес, а уже потом самоцель. Впрочем, некоторые обладают редким даром прогнозирования. И издавая первые тиражи в убыток, потом с лихвой окупают правильный выбор следующими тиражами, которые уже расходятся как горячие пирожки. Но выбрать такую книгу достаточно сложно.

На этом с издательским бизнесом пока закончим и расскажем о том, кто скупает книги у людей.

Кому продать свои книги?

И сразу ответим на простой вопрос: можно ли заниматься благотворительностью книгами? Да, можно. Вы можете передать часть своей библиотеки:

1. Через буккроссинг.
2. В тюрьму или местную библиотеку.

Если книги не имеют четкой цены (они есть везде), то можете даже сдать их в макулатуру. Это касается каких-нибудь коммунистических изданий по партийной работе времен СССР, которые никакой ценности вообще не несут. Обычно такие книги были в миллионных тиражах, и никакого иного применения, кроме как в качестве макулатуры для них и не предусмотрено.

А буккроссинг это система взаимного обмена книгами. Такие "полки" есть в крупных торговых центрах и литературных клубах. Если вы захотите отдать книги в библиотеку, то скорее всего их примут с радостью. А вот если передавать в тюрьму, то надо быть готовым к тому, что некоторые книги принимать откажутся. Никаких книг по психологии и философии для тюремной библиотеки не возьмут. Все что попадает в 95 УПК РФ, не будет принято для тюремной библиотеки. Для заключенных в России установлена жесткая цензура. Вернемся к теме продажи.

Букинистический магазин для продажи книг

Такие магазины занимаются реализацией новых книг. Впрочем, некоторые магазины букинистов покупают и старые книги у населения. Есть 2 схемы расчета:

1. По весу.
2. По экземплярам.

Обычно цена книг устанавливается в 10 рублей за килограмм. Примерно в такую же цену могут взять действительно ценную книгу. Главный в этом деле-товаровед. Он может оценить достаточно дорогую книгу в копейки. Следите за букинистом, он может обмануть вас в любую секунду. Если у вас нет времени оценивать книгу предварительно, то воспользуйтесь услугами товароведа.

Обычно, на действительно редких и ценных книгах у товароведов начинает вытягиваться лицо, и загораются глаза. Поведение меняется столь разительно, будто человек увидел среди старого хлама оригинальную библию Иоганна Гутенберга 1455-го года издания. Если это произошло и вам назвали какую-то заниженную цену, то попробуйте поторговаться и быстренько проверьте стоимость книги через поисковую систему. Правда, обычно это стоит делать еще заранее. В среднем, за 2000 книг не самой большой редкости вы можете заработать около 40 тысяч рублей. Это при условии, что у вас в коллекции нет дореволюционной библии написанной на церковнославянском.

Самостоятельная оценка своих книг для продажи

Для начала обращаем внимание на серийность. Если книга была в серии (вроде ЖЗЛ), то продавать ее в единичном экземпляре смысла нет. Ценность такой единичный экземпляр приобретет только в том случае, если найдется коллекционер, у которого нет вашего экземпляра.

Еще обращайте внимание на:

1. Цену.
2. Жанр.

Цену можете сравнить на букинистических сайтах и в антикварных салонах. Не забывайте о том, что они накручивают стоимость всех книг.

Что до жанров, то тут всё интереснее. Если мы говорим о книгах советской эпохи, то ценны разнообразные технические справочники и издания о краеведении в оригинале. А вот книги политического жанра лучше отправить в макулатуру. Если только мы не говорим о книгах, которые были изданы В. Лениным еще при жизни. Вот за такими политическими изданиями охотятся поголовно все, и не только на территории России.

Малый тираж автоматически добавляет ценности для книги. И не забывайте об издательствах. Некоторые книги определенных издательств готовы покупать за большие деньги. Обычно это довоенные издательства. Антиквариат считают все те произведения, которые были изданы до начала 40-х.

Интересно и то, что в России букинисты не любят работать с иностранными книгами. Даже если у вас есть какое-то издание 19-го века, но на английском или немецком языке, то в России его скорее всего никто не купит.

Ну и не забывайте о том, что сохранность и внешний вид тоже играют огромную роль.

Работа со скупщиками

Развитый бизнес на скупке обычно не приносит денег первичным владельцам раритетов. Скупщики в массе своей, берут книги оптом. Обычно они не разбираются в сути, поэтому цена одной книги может доходить до 30 рублей за экземпляр. Если у вас нет настоящих реликвий, то пользуйтесь услугами скупщика. Потому что это выгоднее, чем продавать книги букинистам в магазинах (в большинстве случаев). Кроме того, частные скупщики книг еще часто принимают:

1. Монеты.
2. Старую технику.
3. Драгоценности.
4. Хрусталь и т.п.

А вот если у вас есть какие-то редкие и раритетные издания, то лучше попытаться продать книгу в интернете. Изучите спрос, сделайте фотографии и выставляйте на аукцион. Об аукционах вы можете узнать в предыдущих публикациях.

Заключение

Так или иначе, но торопиться с продажей книг не стоит. Особенно, если у вас нет острой потребности в деньгах. Практика показывает, что со временем, раритетные издания становятся еще более дорогими и востребованными.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Историческая сводка

Идеи о переливании крови появились на рубеже 15-16 веков. Именно в те времена было сделано научное открытие, связанное с пониманием кровообращения в человеческом организме. Это еще и к вопросу о том, что нашему "научному прогрессу" потребовалось огромное количество лет, прежде чем:

1. От первоначальных теоретических обоснований перейдут к реальной практике.
2. Практика перестанет приносить вред.

Да, изначально были попытки переливать человеку кровь от животных. Но обычно это никому не помогало. Фактически, первым переливанием крови можно назвать ситуацию с С. А. Лэйном в 1840 году. Этот медик сумел сделать первое в истории полное переливание крови. Ну и впоследствии технологии переливания и хранения крови будут только совершенствоваться.

Кстати, в спорте даже используется своеобразный "допинг", Это отдельная процедура, которая предполагает переливание человеку его собственной крови. Проблема этой процедуры вот в чем:

1. Не всегда подобное заканчивается хорошо.
2. Такие переливания считаются допингом.

Впрочем, некоторым спортсменам это совсем не мешает.

Общая технология переливания крови

И сразу разберемся с тем, какое бывает донорство крови. Вообще, есть 2 категории таких процедур:

1. Венозное переливание.
2. Артериальное переливание.

Венозное используется чаще всего.А вот по артериям кровь переливают в исключительных случаях, Потому что обычно самые крупные сосуды в человеческом организме стараются не трогать. Хотя бы потому, что там давление намного выше.

Кровь переливается для того, чтобы заместить:

1. Белки плазмы.
2. Лейкоциты.
3. Эритроциты.

Отдельные компоненты обычно теряются в силу разных причин, и далеко не всегда эти причины становятся естественными.

Если же человек просто попал в аварию и истекает кровью, то ему нужно переливание для восполнения объема. Ведь спокойненько себе здравствовать с 1-2 литрами потерянной крови не особо хорошо получается. Более того, кровь нужно доливать при потере осмотического давления. Однако, тут есть одна особенность. Дело в том, что в определенных ситуациях могут использовать заменители.

Ну и одной лишь кровопотерей обычно список показаний не ограничивается. Очень часто переливание применяется при инфекциях и ожогах. С ожогами вообще тема отдельная, обычно потребность в резервах крови возникает сразу после массовых пожаров с большим количеством жертв. Кроме того, кровь требуется переливать при аплазии или даже отравлении. Не все отравления требуют переливания крови.

Кстати, изначально использовалась лишь прямая схема переливания крови. Сейчас же чаще всего применяется схема предварительного сбора. Т.е. кровь сначала собирается в контейнерах, а уже потом используется при необходимости. Кроме того, в современной медицине переливание крови обычно предполагает компонентный подход. Иными словами, кровь делят на:

1. Плазму.
2. Криопреципитат и т.п.

Преимущество предварительного сбора еще и в том, что он позволяет отсеять случайное попадание зараженной крови в организм больного. Ведь вместе с кровью можно "доставить" в организм пациента еще и хороший набор различных возбудителей. О том, что через кровь передаются смертельно опасные инфекции мы даже и говорить не будем. Это и так всем понятно, без дополнительных разъяснений.

Именно поэтому современная технология получения донорской крови предполагает введение карантина даже для отдельных донорских компонентов. По-другому быть и не должно, мы уже давно ушли от тех времен, когда чума была одним из самых опасных заболеваний. Сейчас есть огромное количество заболеваний, и далеко не все из них опознаются простыми заболеваниями.

Не надо забывать и о том, что донор с возбудителем в крови может прожить десятки лет, и даже не кашлять. А реципиент (со слабым иммунитетом) может отправиться из-за разгильдяйства к праотцам всего за неделю. Плюс к тому, обязателен нюанс полной совместимости между донором и реципиентом. Для этого определяется 2 показателя:

1. Группа крови.
2. Резус-фактор.

Если что-то из этого не совпадает, то переливать кровь нельзя. Более того, это еще не окончательные критерии совместимости. В случае с редкими заболеваниями и крайне необычными заболеваниями могут совмещать кровь и компоненты по отдельным антигенам.

Например, существует целая группа антигенов Келл. Они существуют на эритроцитах и могут быть целью разнообразных заболеваний аутоиммунного характера. Например для тех реципиентов, у которых отсутствуют антигены, будет переливаться только кровь, не имеющая этого антигена.

Это относительно новое (с исторических позиций) открытие, но его уже повсюду используют в медицине. Кроме того, даже с группами крови не все так просто. Например еще каких-то 40 лет назад считали, что 1 группа является универсальной для всех. Более того, об этом упоминается:

1. В отдельных учебных материалах.
2. В учебниках биологии.

На самом деле это не так. Связано это открытие с выявлением агглютиногенов. Иными словами, сейчас у обладателей первой группы крови являются универсальными эритроциты, но не плазма.

Кто может быть донором сдавая кровь?

Соотношение требующихся доноров к количеству обычных людей выглядит следующим образом:

1. 1000 человек населения (среднестатистические граждане).
2. 34-45 доноров.

Именно столько доноров хватит, чтобы перекрыть стандартные потребности в крови и ее компонентах. В России мы не укладываемся в этот норматив даже символически.

Общие правила для получения возможности сдавать кровь выглядит следующим образом:

1. Вес не менее 50 килограмм (если меньше, то вас не берут).
2. Отсутствие серьезных заболеваний.

Это временные противопоказания, и в теории они могут быть обойдены потенциальным донором. А еще есть группа абсолютных показаний. Наличие хотя бы одной хронической болезни уже ставит под вопрос вашу пригодность.

Кстати, на сайте ВОЗ есть отдельный перечень временных и абсолютных противопоказаний. Понятное дело, что с онкологией у человека кровь скорее всего брать не станут. И дело не в том, что большинство форм рака теоретически не передаются через кровь. Просто есть еще масса противопоказаний. Да и мало кто знает, как устроен наш организм. Да, систему кровообращения открыли больше 400 лет назад. А вот о некоторых генах узнали лишь 50-60 лет назад. Рамки ограничений могут быть раздвинуты еще дальше, если вдруг выяснятся еще какие-нибудь дополнительные детали.

Самым крупным ограничением для донорства является риск наличия малярии. Поэтому, если вы бывали в местности, где есть риск получить малярию, то раньше чем через 36 месяцев с момента возвращения оттуда, вы кровь сдавать не можете. Для того чтобы получить такой "волчий билет", достаточно пробыть в специфическом климате всего 90 дней. Правда в отдельных случаях запрет ставят просто по факту посещения страны.

Следующим противопоказанием будет татуаж и беременность. Это ограничение в 12 месяцев после окончания события (родов или завершения татуировки). Кстати, пирсинга это тоже касается. Что до беременности, то точкой отсчета является 90-дневный период с момента прекращения лактации.

Если же вам "повезло" контактировать с теми, кто болеет гепатитом, то ограничение тоже в 1 год. Правда такое ограничение затрагивает не все виды гепатита, а лишь отдельные его группы.

Если вы просто были в другой стране больше 60 дней, то вам не разрешают сдавать кровь полгода минимум. Такое же ограничение устанавливается и для тех, кто перенес операцию. Учтите, тут не учитывается характер операции. Если вас облучали, вырезали опухоль, а потом еще и пролечили химиотерапией, то ни о какой сдаче крови можете в ближайшей перспективе и не мечтать. Даже через 6 месяцев.

Для инфекционных заболеваний устанавливаются ограничения в 4-12 месяцев. Кроме того, не менее 2 недель придется воздерживаться от донорства крови в случае если:

1. Был удален зуб.
2. Была прививка.
3. Принимался курс антибиотиков.
4. Принимался алкоголь или анальгетические обезболивающие и т.п.

Кстати, к прививкам претензия отдельная. В некоторых ситуациях сдавать кровь нельзя до 1 месяца с момента получения прививки.

Опять-таки, весь перечень вам запоминать и не нужно. Обычно медики на месте выдают анкету, которую нужно честно заполнить. И не хитрите, это не те привилегии и льготы, ради которых стоит рисковать здоровьем реципиента. Кровь это не сперма. Если сдавая сперму вы в лучшем случае не получите часть оплаты и останетесь без договора, то кровь это куда более опасная субстанция. Поэтому не надо обходить правила и рекомендации врача. Вообще, переливание крови для донора это операция с достаточно сомнительным преимуществом. Одни говорят о том, что это полезно. Другие о том, что никакого существенного влияния на донора это не оказывает. Однако мы точно знаем о том, что никаких аномальных свойств сама процедура для донора не несет. Так что лучше делать все по правилам.

Более того, в большинстве случаев любая попытка сокрытия оснований для ограничения на донорство приведет к следующему:

1. Кровь изучат в лаборатории.
2. Обнаружат возбудители или что-нибудь еще.

В этом случае с донором-обманщиком никто церемониться не будет. Проба крови уничтожается целиком, а самого человека вообще отстраняют от донорства на 6 месяцев минимум.

Особенности карантина

Кровь делится на несколько компонентов. Некоторые из них имеют крайне ограниченный срок годности. Дольше всего хранится плазма крови, она же является одним из самых ценных компонентов. Ее можно заморозить. Именно поэтому плазму замораживают и передают на 6-месячный карантин. Это делается еще и из-за соображений безопасности:

1. Вирусы могут проявиться впоследствии.
2. После прохождения карантина проводится повторное исследование.

Пока еще не удалось найти такие вирусы, которые смогли бы просуществовать в режиме "невидимки" после полугода карантина. На самом деле такие вирусы наверняка есть, но об этом лучше почитать в научной литературе.

Опять-таки, если вы не сделаете повторный анализ, то плазма будет утилизирована уже по-умолчанию. Поэтому если вы не хотите того, чтобы сданная 6 месяцев назад плазма была уничтожена, то не забудьте явиться на станцию переливания еще раз.

Классификация по технологии переливания

Есть 2 принципиально разных подхода:

1. Компонентный.
2. Классический.

Компонентное переливание предполагает отделение от общего объема крови плазмы или тромбоцитов. Интересно и то, что в такой схеме оставшиеся компоненты возвращаются владельцу обратно вперемешку с физраствором. Подобное можно делать 1 раз в 14 дней. Но учтите, что через 3-4 сдачи компонентов вам дадут перерыв минимум в 1 месяц.

А вот классическое переливание крови упирается в ограничение по объему. В процессе 1 процедуры больше 400-450 миллилитров взять нельзя. И сдавать чаще чем 1 раз в 3 месяца, если вы женщина, не получится. Для мужчин это разрыв в 60 дней между забором.

Что нужно делать перед сдачей?

Теперь поговорим о том, где принимают и сдают кровь, а заодно расскажем как это происходит. Есть 2 типа заведений для приема крови:

1. Обычные больницы.
2. Станции переливания.

Если выбирать 1 вариант, то отдавайте предпочтение станциям переливания. Они обычно лучше подготовлены к процессу. А вот в больнице какая-нибудь медсестра может сильно ошибиться проколов вену насквозь, и потом будете ходить с крупным синяком на пол-руки, ожидая его заживления.

Перед тем как вы будете сдавать кровь, мы рекомендуем за неделю исключить:

1. Любые антибиотики (и даже простой аспирин).
2. Алкоголь.

Более того, донорам рекомендуется "усаживаться на диету" примерно на 2-3 дня до предполагаемой сдачи крови. Исключать нужно все и по-максимуму, особенно это касается жиров и белков. В противном случае партию компонентов могут и забраковать. Потому что разделять кровь донора, который проигнорировал все рекомендации достаточно проблематично.

Кстати, вы можете даже позавтракать в день сдачи крови. Но лучше обойтись обычным чаем. И постарайтесь не трогать сигареты или трубку хотя бы за 2 часа до предполагаемой донации. Если вы чувствуете себя не лучшим образом, то кровь сдавать не стоит. В идеальной ситуации, кровь надо сдавать с самого утра. Проблема в том, что обычно именно в это время на станциях самые большие очереди. После обеда лучше не сдавать кровь. Потому что есть четкое ограничение.

Перед тем как отправиться на место, берите с собой флюорографию и паспорт. В качестве дополнительных документов придется взять приписное или военный билет. Если донор мужчина. Впрочем, некоторые женщины тоже имеют военный билет или приписное удостоверение, но для них они обязательными не являются.

Как выглядит процесс сдачи крови?

Вы являетесь на станцию переливания и передаете документы. После этого заполняете 2 бумаги:

1. Анкета-опросник.
2. Заявление на компенсацию.

Перед тем как вы попадете на переливание, вам сделают предварительный анализ и проведут медицинский осмотр. При наличии любых нестандартных проявлений врач развернет неудавшегося донора обратно и выпишет ему месячный отвод. И это как-минимум.

Кстати, если на станции есть автоматический способ переливания и ручной, то выбирайте второй. Дело в том, что на практике, ручное переливание проводится быстрее.

Ну и обычно компонентный забор крови может занимать до 100 минут. Тогда как на цельный забор уходит в лучшем случае 20 минут. Это и понятно, ведь в случае с цельным забором кровь просто "сливается". А в случае с компонентами, вам еще будет закачивать обратно все то, что не пригодится.

Теперь немного о том, как правильно стать почетным донором крови.

Что положено донору?

Выплаты и льготы для почетных доноров и обычных представлены отдельными списками. За обычную донацию вам могут дать:

1. 2 выходных.
2. Льготную путевку (если больше 2 донаций).
3. Компенсацию на еду (в среднем около 500 рублей).

Иногда еще используется платное донорство, но подобное встречается редко. Средняя стоимость донации в этом случае составляет 1.5-3 тысячи рублей.

Для получения значка и удостоверения почетного донора, придется пролить немало крови. В частности, тут учитывается только безвозмездная сдача крови (т.е. не по коммерческой программе донаций). Нормативы следующие:

1. 60 компонентных донаций.
2. 40 обычный донаций.

После того как вы достигли норматива, пишется отдельное заявление. И спустя некоторое время почетному донору выдают все необходимое.

По состоянию на 2020 год наличие статуса почетного донора давало возможность получения выплаты в 14 тысяч рублей (1 раз в год). А еще вы получаете проход без очереди в гос.учреждения. Ну и на рецептурные лекарства даются скидки в 50 процентов. Еще по-закону почетный донор может уйти в отпуск по собственному желанию (в оплачиваемый).

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Введение

Изначально даже в крупных городах шили одежду двумя способами:

1. Самостоятельно.
2. С привлечением сторонних специалистов.

Сторонними специалистами мы называем портных, работающих в крупных швейных мастерских. Однако переход на фабричные стандарты привел к тому, что количество одежды с каждым годом все время увеличивается. Ведь новинки выпускают очень часто и в больших количествах.

А раз задан такой темпы, то предложение зачастую превышает спрос. А значит, в отдельных магазинах неизбежно будут "оседать" остатки товара, который не продается. И если в торговой сети остатки товара сохраняются в условном объёме, то у производителей это могут быть огромные запасы одежды. Проблему товарного остатка и решают аутлеты.

Краткая история развития аутлетов

Всё началось с середины 30-х в Соединенных Штатах Америки. Именно тогда М. Андерсон откроет первый в мире аутлет. Интересно и то, что уже тогда Андерсону удалось соединить:

1. Фабрику одежды (преимущественно мужской).
2. Точку продаж.

Уже после Второй Мировой войны в США начнут активно развиваться торговые центры. Именно в таком формате аутлеты и останутся до наших дней. Сейчас аутлет это лишь 1 из форматов типичного ТЦ, где продаются только те вещи, на которые возможно предоставлять скидки.

Интересно и то, что стоимость товаров в аутлетах во-многом обеспечена тем, что удается экономить на помещениях, где размещаются подобные точки продаж. Ну и традиционно, аутлеты получили наибольшую популярность в странах ЕС (западных) и Америке.

Именно в 50-х в США начали активно строить торговые центры. И размещались они преимущественно возле крупных городов. Так как количество ввозимой продукции постоянно увеличивалось, начала возникать потребность в отдельных местах, где вещи продавались бы только со скидкой.

Кстати, аутлеты (как массовое явление) начали развиваться только в период 80-90-х. Именно тогда в США началась настоящая волна. После этого "взрыва" Канада примет эстафетную палочку, а уже только к 2004-2008 это начнется в Европе. У России, как вы знаете, свой собственный путь, поэтому первый аутлет на просторах нашей страны открылся только 8 лет назад.

Первый в мире аутлет

Компания Anderson-Little создаст первый аутлет уже в середине 30-х. Первая точка стала классическим "магазином от фабрики". Изначально такой формат использовался очень ограниченно. Продавалась в основном та продукция, которая попадала:

1. В выбраковку.
2. В лист "ненужных" вещей.

А основной целевой аудиторией таких точек были сами сотрудники производства. Нечто подобное было и в СССР, правда не в том формате.

В итоге, на тот момент Андерсон придумал беспрецедентную схему, по которой модные вещи (мужские) стали внезапно доступны массовому потребителю.

Кстати, если бы кто-то создал пантеон самых известных и гениальных ритейлеров, то Андерсон со своим первым аутлетом обязательно бы его возглавил. Никто и не мог представить, что спустя всего пол-века в США начнется настоящая эпоха аутлетов. Где со скидками до 60-70 процентов предлагаются вещи известных брендов. И одними только вещами дело не ограничилось. Ведь продавали даже косметику и товары для дома.

Общая классификация

Условно, все аутлеты делятся на несколько больших групп:

1. Multi-brand.
2. Mono-brand.
3. Factory.
4. Mall.

С мультибрендом все надеемся понятно. Там продаются вещи разных производителей и вероятность обнаружения там крайне интересных вещей очень высока.

Монобрендовый аутлет упирается в одного производителя. Ничего другого там найти не удастся. Кстати, первый аутлет был именно таким, ведь Андерсон владел одним производством, а не целой сетью разных производителей. Кстати, обычно в таких магазинах предлагаются коллекции прошлых сезонов, которые не удалось реализовать до конца.

Аутлеты с пометкой "factory" появились первыми, так как продавались через них залежи склада производства или просто остатки от партий. Их появление обусловлено особенностями производства, создающими переизбыток определенных вещей. Иными словами, если произвели условную партию в 1000 вещей определенного фасона и формата, а нужно было всего 900, то остается излишек. Как раз для его реализации и используется фабричный аутлет. Правда в современности таких точек продаж единицы.

Аутлеты с пометкой mall обычно являются самостоятельными. Тогда как классические точки продаж обычно размещаются в крупных торговых центрах.

Более того, есть и еще одна категория таких магазинов. Называется это зоной или деревней. Именно в таких местах размещаются десятки аутлетов от разных производителей и брендов. Чаще всего это называется village.

Размещать аутлет-деревни в городской зоне не принято. По крайней мере в странах Евросоюза. Потому что обычно такие зоны могут измеряться десятками гектар по площади. Поэтому предпочтение отдается загородным локациям. Кстати, в этих зонах люди могут проводить целые дни. Потому что там, помимо традиционных магазинов и торговых точек еще могут размещаться:

1. Площадки для игр.
2. Заведения общественного питания.
3. Различные фудкорты.
4. Спа-центры и т.п.

Впрочем, развлечения и отдых это не основная задача аутлет-деревень. Туда предпочитают ехать в первую очередь за скидками на одежду. Кстати, размер скидок устанавливается конкретной точкой продаж. И с ассортиментом обычно проблем не возникает.

Средняя вилка скидок обычно представлена следующим списком:

1. Номинал 20-30 процентов.
2. Средняя величина 40-50 процентов.
3. Самые крупные скидки до 60-70 процентов.

К вопросу о том, где найти дешевые качественные вещи в Москве. Это Белая дача. Находится эта "деревня" на Новорязанском шоссе в Котельниках. Попасть туда можно через 2 станции метро:

1. Жулебино.
2. Котельники.

Обращаем ваше внимание на то, что судя по отзывам с ТрипЭдвайзера в 2020 году в этом месте что-то кардинальным образом поменялось. Посетители говорят о том, что магазины не предоставляют нормальных скидок, кое-где отсутствуют примерочные. В отдельных заведениях продавцы возмущаются по поводу того, что посетитель меряет, но не покупает. Иными словами, классические традиции отечественного сервиса в худшем их проявлении. Поэтому мы рекомендуем искать адреса лучших дисконт центров и аутлетов собственноручно. После чего проверяйте отзывы. Потому что на практике, самые лучшие магазины для распродажи в прошлом, могут оказаться самыми худшими в настоящем.

Говоря о том, что покупают в аутлетах, мы подразумеваем исключительно одежду. Впрочем, брать всю одежду подряд в аутлетах наверное тоже не стоит. Обратите внимание на следующий список вещей:

1. Футболки и джинсы.
2. Сумки.
3. Обувь.
4. Верхняя одежда.

Вот именно это и покупают в аутлетах чаще всего. Кстати, если вы намерены получить еще больше скидок, то обращайте внимание на сезонность покупок. Опять-таки, выбирая между сезонными распродажами и аутлетами, ориентироваться стоит на собственные задачи. В частности, аутлеты нужны для:

1. Приобретения крупных комплектов одежды.
2. Создания полноценного образа (рабочего или выходного дня).
3. Тотального обновления гардероба.

Охотиться за конкретными вещами определенного бренда в аутлетах проблематично. Потому что они ориентированы на излишки и распродажи ненужного. А это означает, что выборка вещей выставленных в аутлете всегда несете случайный характер. И за какой-то конкретной и очень востребованной вещью вы по аутлетам можете бегать до скончания века. И далеко не факт, что вам удастся "поймать" определенную вещь.

Преимущество аутлетов перед классическими распродажами в магазинах еще и в том, что точки продаж собираются в крупных зонах. Соответственно, вы можете найти одежду одного бренда, а обувь другого, не тратя время на разъезды через весь город.

Краткий обзор лучших аутлетов в других странах

Начнем с Испании. Там находится La Roca Village. Это крупная аутлет-зона, включающая в себя крупные бренды. Номинальная стоимость одной вещи начинается здесь с 10 евро. Что даже для Москвы зачастую слишком дешево. Добраться до этого места вы можете:

1. На такси.
2. На автобусе.

Автобус который вам нужен называется Shop Express. Он проходит по центру г. Барселона. Более того, вы можете приобрести сразу пакетную услугу, по которой во всех точках зоны вы получаете 10-процентную скидку. Еще здесь есть сервис, позволяющий оставлять покупки в магазине. Т.е. вы сначала набираете вещи в разных магазинах, а только потом их забираете.

Что до США, то там тоже есть большое количество аутлетов. Один из самых крупных находится в Сиэтле. Но учитывая происходящие события, мы лучше обойдем его стороной. Так как не совсем понятно, обойдут ли массовые беспорядки это место. Лучше рассмотрим Chicago Premium. Это целая сеть аутлетов. Там вы можете:

1. Найти вещи со скидками до 60%.
2. Оставить детей на специализированной площадке.
3. Взять напрокат коляску.

Если вы окажетесь в Швейцарии и захотите заняться шоппингом, то мы порекомендуем вам маршрут до города Мендризио. В этом населенном пункте есть необычная аутлет-зона с собственным казино. Особенности этого 3-этажного центра в следующем:

1. Есть итальянские бренды (из-за близости границы с Италией).
2. Есть казино.
3. Больше 150 разнообразных магазинов.

Называется этот аутлет Foxtown Factory. Кстати, в большом количестве аутлетов расположенных в других государствах, есть даже собственные приложения для смартфонов. Обязательно найдите и установите такое перед поездкой. Там размещается масса полезной информации:

1. Цены.
2. Инфраструктура.
3. Тарифы и премиум-программы.
4. Время работы и внутренние правила.

Иными словами, вы можете узнать через такое приложение наиболее полную информацию о текущей ситуации с аутлетами на территории обозначенной зоны. Учтите, такие приложения есть не у всех.

Что такое дисконт-центр?

С понятием аутлета в России знакомы далеко не все. А вот о том, где находятся дисконт центры с большими скидками знают многие. В дисконт-центрах обычно продают:

1. Те партии товара, которые не удалось реализовать.
2. Остатки со складов.

В таких заведениях обычно реализуется вообще все что-угодно. Вплоть до бытовой техники и цифровой электроники. Все это называется веским термином "сток". Сток попадает в центры несколькими способами:

1. Остатки у оптовых сетей.
2. Перепроизводство (на уровне фабрики).
3. Остатки и излишки в торговых сетях.

Если оценивать текущую ситуацию, то дисконт-центры это фирменные магазины с соответствующей припиской. На момент размещения публикации такие торговые точки есть у крупных производителей вроде:

1. Найк.
2. Рибок.
3. Адидас и т.п.

Это то, что касается монобрендовых центров. Обычно такие точки продаж размещаются в местах официального представительства бренда. Т.е. если есть дисконт центр Адидас, то наверняка неподалеку найдется и обычный фирменный магазин.

Если мы говорим о мультибрендовых точках продаж, то тут нужно вести себя предельно осторожно. Потому очень часто в таких магазинах наблюдаются завалы продукции без обозначенных торговых марок. А еще чаще эти безымянные вещи маркируются в подвалах. Любая безымянная продукция производится в Китае, и по качеству очень сильно уступает реальным вещам из аутлетов.

Появились такие точки продаж в России после кризиса 1998. Именно тогда появились масштабные завалы товара, который не удалось распродать вовремя. Пострадали в тот момент:

1. Оптовики.
2. Розничные точки среднего ценового сегмента.
3. Производители (как иностранные, так и отечественные).

Именно в том время банкам пришлось конфисковать огромное количество вещей. А вот деньги возвращать никто не торопился, потому что их не было. И для реализации такого объёма конфискованного, начали создавать первые дисконт-центры.

К вопросу о том, чем отличается дисконт-центр от аутлета. Если говорить о системных различиях, то их нет. Условно, дисконт-центр является альтернативой привычным европейским аутлетам. Но это в теории, а на практике разница бывает существенной. Более того, даже наши российские аутлеты порой оказываются хуже зарубежных:

1. По сервису.
2. По качеству.
3. По ценам.

Да, вам не показалось. Порой, вещи из какого-нибудь итальянского аутлета могут оказаться дешевле, чем из московского. Это при большой разнице заработных плат и доходов (в пользу Италии). Но вот что есть.

Как работают магазины с дисконтом?

Если в аутлетах брак обычно не встречается, то в наших отечественных "аналогах" его предостаточно, Обычно в осенний период везут летние и весенние коллекции. Ну и наоборот. Обычно в ассортименте таких магазинов есть всё, что:

1. Попало в остатки.
2. Устарело.

Еще сюда везут разного рода бракованную одежду. Обычно скидка в 30 процентов гарантируется только в случае, если:

1. Расползлись швы.
2. Есть загрязнения.

Расчёт на то, что последующий приобретатель разберется с этим браком. А вот в случае, если вещь порвалась где-нибудь в широком месте (плечи) или молния сломалась, то скидку могут и увеличить. А еще в дисконт-магазинах России продаются остатки со складов. Но не только они. Обычно это дикий ассортимент, который включает в себя:

1. Специализированный сток (производство ориентированное на низкий ранг магазинов).
2. Вещи потерявшие свою актуальность (не попали в первоначальный магазин).
3. Перепроизводство отдельных коллекций.
4. Бракованные на производстве вещи.
5. Испорченные покупателями вещи в брендовых магазинах.

Если в аутлетах распродажа от официальных брендов это основной источник поставок вещей, то в России акцент делают все-таки на бракованных вещах. Потому что у нас не принято так раскидываться целыми и качественными вещами, которые просто вышли из моды. Обычно у нас такие вещи предпочитают перепродавать отдельно. А в качестве стока используется в основном производственный брак и те вещи, которые были испорчены в фирменных магазинах.

Не забывайте о том, что в магазинах с дисконтом могут накручивать цену. Поэтому прежде чем хватать понравившуюся вещицу, проверьте ее стоимость в официальной продаже. Зачастую дискаунтеры начинают наглеть и устанавливают скидку в 10-15% максимум даже за серьезный брак. Увы, бизнес в России ведется совсем не так, как в Европе. У нас в этом плане все намного хуже.

Заключение

Если вы предпочитаете качество, то обращайте внимание на моно-брендовые дисконт-центры. Даже наши отечественные традиции ведения бизнеса обычно компенсируются стандартами сети. А вот если вы собираетесь в центр с большим количеством брендов, вести себя надо аккуратнее. А еще лучше, как следует изучите отзывы о магазине. И обращайте внимание не на позитивные (их накрутить могут), а на негативные. Потому что в негативных отзывах чаще всего всплывают реальные клиенты, пострадавшие от рук продавцов.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Общее определение

Что такое ссуда в общем понимании? Это договор по которому одна из сторон может передать имущество другой. После этого получатель имущества берет обязательство о возврате предмета в прежнем состоянии. Надо понимать, что в классическом определении ссуда является сделкой без какой-либо очевидной выгоды. Если же ссуда возмездная, то это уже:

1. Договор найма.
2. Договор аренды.
3. Договор займа и т.п.

Плюс к тому, в классическом понимании ссуды заложен механизм, по которому человек (получатель) имеет право на эксплуатацию полученного имущества. Тогда как с договором хранения это не работает.

Исторические предпосылки механизма ссуды

Несмотря на то, что империя Инков не является такой уж древней, прямой аналог ссуды существовал даже у них. Связан он был с инфраструктурой:

1. У власти были специальные хранилища с урожаем.
2. Существовала система документирования расходов урожая из этих хранилищ.

Механизм запуска ссуды был связан с годами, когда урожайность на полях сильно падала. В это время из хранилищ (с одобрения правителя) бедные граждане поселений могли взять какой-то определенный набор пищи. После этого местные "чиновники" сразу вносили информацию о том, кто и что взял.

Более того, известно о том, что каждый "заемщик" возвращал свой долг в хранилище не теми продуктами и ресурсами, которые он получал. Вовсе нет, отдать такую "ссуду" можно было через работу в пользу кредитора. Аналогичным образом "кредитовались" полноценные провинции и общины.

Был аналог ссуд и в Риме. Даже на уровне римского права система ссуд уже была заложена. Вот как раз у римлян и было определено, что ссуда это еще не процентный кредит, но и не аренда. Более того, в понимании римлян предметом ссуды была какая-то конкретная вещь, без которой нельзя было обойтись. А еще она не могла потребляться в привычном понимании. И именно этот предмет нужно было вернуть к установленному договором сроку.

Как работает ссуда в других странах?

Есть аналог такой сделки даже в Японии. Там этот момент регулируется аналогом гражданского кодекса. Согласно японскому законодательству договор ссуды предусматривает:

1. Действие сделки сразу получения вещи.
2. Безвозмездное пользование.
3. Своевременный возврат.

Есть аналог ссуды и в Германии. Кстати, в Германии этот механизм закреплен на законодательном уровне уже 120 лет. Т.е. регулируются подобные правоотношения и сделки уже начиная с прошлого века. Вообще, немцы подошли к ссудам достаточно практично. Начнем с того, что получатель имущества берет на себя расходы:

1. По содержанию имущества.
2. По поддержанию его в нужном виде.

Например если один человек ссудил другому корову, то получатель обязан ее кормить. Более того, если первоначальный владелец этой коровы специально замалчивал факт какого-то дефекта, то ответственность за ущерб будет нести именно тот, кто предоставлял ссуду.

Более того, немцы продумали механизм законодательного регулирования ссуды даже на случай смерти получателя, порчи имущества и т.п.

Ссуды в Российской Империи и Советском Союзе

Начнем с Союза. Ссуды были определены как гражданско-правовое отношение. Регулировалось подобное отношение по Гражданскому Кодексу (республиканскому). По сути, в СССР не действовала привычная кредитная система, поэтому большую часть норм просто адаптировали, взяв за исходник аналогичный законодательный регламент немцев.

А вот во времена существования империи (Российской) ссуды позволяли даже извлекать прибыль от имущества. Однако, ссуду в Российской империи применить к недвижимости было нельзя. По нескольким причинам:

1. Акцент на движимом имуществе.
2. Отсутствие упоминаний о недвижимости.

И несмотря на то, что уже в тех законах были "бреши" все-таки ссудой считали безвозмездную сделку. И уже в те времена предусматривали механизм, по которому получение прибыли от имущества не допускалось.

Интересен и тот момент, что в Российской Империи отдельными законодательными нормами был установлен регламент решения конфликтов, связанных с порчей имущества. Если получатель портил одежду (являющуюся предметом договора), то она оставалась у него. А тот, кто предоставил ссуду, получал компенсацию в виде выплаты. Денежными средствами разумеется.

Общее заблуждение

В современных рыночных условиях в мозг обывателя мысль о том, что кто-то дает другому человеку имущество без получения выгоды, просто не укладывается. Именно поэтому сейчас ссудой называют:

1. Обычный кредит.
2. Кредит наличными средствами.

Грубо говоря, в просторечии ссудой называют передачу банком денежных средств под процент. При том, что на деле, ничего общего кредит со ссудой не имеет. Но это мало кого волнует и люди продолжают называть обычный займ ссудой.

Давайте разберемся с тем, как работает механизм ссуды по Гражданскому Кодексу РФ.

Ссуда в современной России

Согласно 36 главе Гражданского Кодекса РФ, ссуда и хранение это 2 разных условия сделки. Ссуда позволяет получателю использовать передаваемое имущество. Мы рассказали об этом в самом начале публикации. Оформление договора ссуды предполагает использование и других статей Гражданского Кодекса. В частности 689 статью, которая определяет наличие договора на безвозмездное пользование. Для такого договора в нашем Гражданском Кодексе предусмотрено 2 ключевых критерия:

1. Устанавливается условие о безвозмездности (прописывается в самом документе).
2. Определяется сам предмет договора (с описаниями).

По сути, договор безвозмездного пользования могут путать с аналогичным документом, затрагивающим вопрос аренды. И да, во-многом такой договор действительно похож на контракт аренды. По нескольким условиям:

1. Есть возможность передачи имущества в собственность получателя.
2. Есть критерий неопределенного срока.
3. Отдельные договора придется регистрировать.

В частности, для наличия механизма передачи имущества в собственности, нужно предусмотреть соответствующий раздел в договоре. Обычно это реализуется путем определения возможности выкупа имущества для получателя. При этом, сама возможность выкупа еще не означает того, что получатель захочет получить имущество в собственность. Обычно для таких сделок предусматривают отдельный ДКП на имущество.

Если же в договоре ссуды не прописан срок действия договора, то он по умолчанию считается неопределенным. Что это значит на практике? В теории, получатель имущества не обязуется вернуть его в определенный срок. Ведь срок не определен. На практике, такие договора встречаются редко. Как и сами ссуды в их привычном понимании.

Кроме того, если в качестве имущества используется земельный участок или какой-то объект, который попадает в категорию "культурное наследие" и срок сделки больше 12 месяцев, то придется раскрыть договор для государственных органов. Иными словами, его придется оформлять в 3 экземплярах и 1 из них передавать в реестр. Это законодательная норма, и нарушать ее мы вам не рекомендуем.

Можно ли расторгнуть без последствий договор ссуды?

В теории да. Тут надо обратиться к положениям 698 статьи Гражданского Кодекса России. Правда там есть несколько "щекотливых" моментов. Дело ведь в том, что наличие срока автоматически ограничивает действие договора во временном диапазоне. Тогда как отсутствие заявленных сроков в договоре создает дополнительные проблемы. В этом случае вы можете сделать следующее:

1. Уведомляет другую сторону о том, что вы собираетесь расторгнуть договор (ровно за месяц до события).
2. После этого разрываем соглашение.

Кстати, подобный механизм действует по отношению к любой из сторон договора. Но тут речь идет исключительно о движимом имуществе. Если же предметом ссуды является какой-то объект недвижимости, то уведомлять о желании расторгнуть контракт придется аж за 3 месяца до предполагаемой приостановки действия.

По закону предусмотрено несколько ситуаций, когда договор считается расторгнутым, что называется "по умолчанию". Речь о внештатных ситуациях и особых обстоятельствах:

1. Получатель ссуды внезапно скончался.
2. Компания-получатель была ликвидирована.

После расторжения договора имущество должно быть возвращено владельцу. Кстати, для владельца имущества есть ряд прав. И ключевым правом является возможность расторжения договора в следующих ситуациях:

1. Предмет договора был передан кому-то другому.
2. Предмет не содержится по условиям, которые были предусмотрены договоренностями.

В этом контексте, современный Гражданский Кодекс России далеко от немецкого аналога не ушел. Даже действует он по тем же законам и правилам. Ну по крайней мере, в общем смысле.

Общие условия для ссуды по ГК РФ

Сохранность имущества по ссудному договору всегда возлагается на получателя. При этом, здесь действует сразу 2 нормы Гражданского Кодекса. Они отражаются в 2 статьях:

1. 695.
2. 693.

В первом случае получатель имущества по контракту должен поддерживать его в первоначальном состоянии. Если же имущество нуждается в ремонте или восстановлении, то осуществляется подобное за счет получателя.

Но это совсем не значит, что получатель ссуды обязан ремонтировать то, что изначально не было заявлено. Если же недостатки имущества были скрыты и намеренно, то у получателя появляется уникальное право разрыва контракта. Впрочем, для начала дается время на исправление проблемы. Недостатки или должны быть устранены или нужно заменить имущество (за счет ссудодателя разумеется).

О налогообложении по классическим ссудам

Начнем со стороны получателя. Вообще, по закону обычный гражданин не должен платить НДФЛ в случае получения ссуды. Однако, если же мы говорим про предпринимателя или какую-нибудь компанию, то налоги придется платить. Это касается следующего регламента:

1. Ссудополучатель работает через УСН.
2. Получает доход от безвозмездного пользования.
3. С этого дохода удерживается соответствующий налог.

Если же речь о том, что получатель работает через ОСНО, то придется уже платить налоги за прибыль. Более того, на этот счет есть даже разъяснение от ВАС РФ (высшая арбитражная инстанция). Дело в том, что для организации полученное имущество по безвозмездной сделке, несет доход. Пусть и доход за пределами реализации. И хоть он не связан с базовой деятельностью компании, отражать его в отчетности все-равно придется. Более того, делать это придется каждый месяц.

А вот для тех, кто работает через патент или ЕНВД, налогообложение не работает. НДС вообще никто не платит в случае с безвозмездной сделкой.

А вот с тем, кто предоставляет имущество по договору ссуды все немного сложнее. Начнем с тех, кому платить налоги на прибыль по таким сделкам не придется. Это по умолчанию ИП или юридическое лицо с обособленным режимом уплаты налогов:

1. Патент.
2. ЕНВД.
3. Упрощенная система налогообложения.

Во всех 3 случаях у ФНС не будет налоговой базы для удержания. По общим правилам, компания не будет платить базовый налог прибыли с общим режимом. Потому что по факту, по договору ссуды отсутствует доход как таковой. Ведь ссуда предполагает безвозмездное использование имущества.

Но и тут есть одна небольшая корректировка. Дело в том, что если имущество попало в список основных средств, то его должны исключить из амортизационного списка. Расходы исходя из этого будут снижаться. И вот тут повышается налог на прибыль.

Увы, но собственнику имущества по ссуде не получится избежать соответствующего налога. Кроме того, накладывается транспортный и земельный налог. Тут вообще не играет роли учредительная форма ссудодателя (за исключением физического лица). По сути, передача какого-либо имущества по договору ссуды не прерывает право собственности. А значит, собственник продолжает платить соответствующий налог. По крайней мере это позиция Минфина.

Опять-таки, не забывайте о том, что придется еще и платить налог на добавленную стоимость, если мы говорим о работе на ОСНО. Дело в том, что даже безвозмездная передача имущества должна облагаться таким налогом. Это к вопросу о том, почему ссудой у нас начали называть обычные кредиты. Дело ведь в том, что сдать имущество в аренду выгоднее. А в безвозмездное пользование не так уж и выгодно, потому что получатель обычно ничего не платит по налогам. А вот тот, кто является собственником имущества все-равно должен государству. Ну и какой в этом всём тогда смысл? Для ссудодателя особого смысла нет, если только мы не предполагаем какие-то обособленные договоренности между юридическими лицами.

Классический пример ссудного договора

В шапке договора находятся реквизиты сторон и дата заключения соглашения. В самом документе оперируют двумя терминами:

1. Ссудодатель (тот кто является собственником).
2. Ссудополучатель (тот, кто будет эксплуатировать или хранить у себя имущество).

Весь договор состоит из нескольких ключевых разделов:

1. Предмет.
2. Права и обязанности.
3. Ответственность.
4. Риски.

Предметом договора называют конкретное имущество, которое будет передано в безвозмездное пользование. В этом разделе прописываются следующие данные:

1. Оценка стоимости.
2. Конечный срок действия ссуды.
3. Целевое назначение и использование.
4. Дополнительная документация передаваемая получателю.
5. Конкретное описание того, что будет передано.

Оценка стоимости в идеальной ситуации должна проводиться стороной, которая не зависит от получателя или собственника. Т.е. если речь идет о том, что передается какое-то конкретное оборудование, то лучше сразу назначить независимую оценку и закрепить оценочную стоимость оборудования отдельным заключением. После чего данные по оценке вписываются в сам договор безвозмездного пользования.

Опять-таки, на примере с оборудованием. Указывать пункт целевого назначения нужно в том случае, если имущество узкоспециализированное. Ведь станок для обработки дерева нельзя использовать для работы с металлом. Иначе он быстро выйдет из строя. Кстати, сюда же добавляется пункт про сопроводительную документацию. Если мы передаем по ссуде какой-нибудь станок, то нужно отдать еще и технический паспорт с инструкциями. Иначе получатель сам того не подозревая может испортить имущество.

Если стороны сотрудничают плотно, то в договоре на безвозмездное пользование можно прописать право на досрочный возврат. Ведь ссуда это не кредит (с юридической точки зрения) и ничего плохого для ссудодателя в досрочном возврате нет. Впрочем, это может быть и проигнорировано, так как иногда в качестве цели договора ссуды используется именно хранение. В этом случае возможность досрочного возвращения имущества может только помешать целям и комфорту ссудодателя.

Заключение

Имущество по договору ссуды должно быть возвращено в первоначальном состоянии. Если это невозможно (на техническом уровне) изначально, то должны быть прописаны отдельные условия. Ну и не забывайте о том, что договор должен быть заверен нотариально. Если у вас нестандартная ситуация, то пользоваться типовым контрактом не рекомендуется. В этом случае к составлению договора правильнее будет использовать услуги стороннего юриста.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Общее определение

Бариста это специалист работающий с кофе. Альтернативным содержанием профессии бариста может быть работа:

1. Барменом.
2. Буфетчиком и т.п.

Правда, в отличие от общепринятой ассоциативной цепочки бармен=алкоголь, бариста работает исключительно с кофейными напитками. Профессия эта кстати, не такая уж и старая. А популяризация бариста как отдельного направления началась вообще всего 40-45 лет назад. Впрочем, тут еще есть масса градаций по квалификации. Да и сами кофевары "у нас" и "у них" сильно отличаются.

Краткая история появления профессии

Вообще, идея отдельной специальности для варки кофе на специальном оборудовании зародилась в Италии. Однако в середине 80-х этой профессии дал ход в жизнь управленец из известных кофеен "Старбакс". Именно этот человек заприметил в Италии необычных (для среднестатистического европейца) мастеров по приготовлению кофе. И в итоге, так появились первые бариста в крупных торговых сетях и общепите.

В чем разница?

К вопросу о том, чем отличаются наши отечественные "бариста" от всех прочих. Исторически так уж сложилось, что такой мастер занимается исключительно работой с кофе. При этом, в Европе и США эта должность совмещается с:

1. Барменами.
2. Простыми кофеварами.
3. Владельцами заведения.

Грубо говоря, все эти профессии в себе может сочетать 1 человек. Более того, в Италии есть свои видения профессии бариста. Этот человек может варить кофе, разносить его посетителям заведения и даже мыть посуду одновременно.

Так как родиной бариста является Италия, то это наложило свой неизгладимый отпечаток на особенности профессии. Кстати, в странах ЕС и в Соединенных Штатах место бариста обычно занимают мужчины. Эта работа является крайне престижным занятием, да и доход у профессионального бариста в этих странах крайне серьезный.

Если же мы говорим о России и странах бывшего СССР, то ситуация складывается диаметрально противоположная. У нас профессия бариста по статусу почти ничем не отличается от того же сборщика гамбургеров в Макдональдсе. Да и подавляющее большинство специалистов в России это женщины. Более того, у нас эта профессия даже ценности своей особой почему-то не имеет. В Европе вы можете стать баристой лет через 20-30 усердной практики. Это настоящее призвание. Тогда как у нас такими "специалистами" обычно становятся очень молодые люди, а порой и студенты.

Разница в подходе существенная. Если в других странах место бариста рассматривается как занятие на всю жизнь, то в России это обычная работа для студента. И никто всерьез особо заниматься этим не хочет.

Профессиональный рост для бариста и признание

В США и Европе есть даже несколько отдельных кофейных ассоциаций. Именно они организуют ежегодные соревнования. Более того, существует даже международный кофейный чемпионат. Правила для таких мероприятий достаточно жесткие:

1. Потенциальный претендент должен победить у себя в стране.
2. После этого победитель (лучший бариста в стране) может подать заявку на участие в чемпионате.

Кстати, на таких чемпионатах уже выигрывали представители из РФ.

Вся суть таких соревнований и оценивания сводится к:

1. Разным дисциплинам.
2. 2 показателям для оценки со стороны жюри.

Судейский состав оценивает технику приготовления кофе и вкус. При этом, техника оценивается одними судьями, а вкусовые качества другими.

Ну и для понимания мастерства, среднестатистический бариста должен справляться с 35-50 разновидностями кофейных напитков. Кстати, склонений вроде "работа баристОМ" или "работа баристОЙ" пока в русском языке не существует. Это относительно новое слово, поэтому оно вообще никак не склоняется. Впрочем, мы позволим себе один раз неправильное использование этого склонения. Ведь не все понимают, как правильно применяется этот термин.

Где учиться на баристу?

В теории, отучиться вы конечно можете и по месту работы. Т.е. процесс для среднестатистического российского бариста выглядит следующим образом:

1. Вы устраиваетесь на работу в общепит.
2. Вас отправляют на курсы.
3. Вы их заканчиваете и начинаете работать по-профилю.

В отдельных кофейнях обходятся и без курсов. Но профессионалом с высокой оплатой вы в таком случае не станете. Впрочем, даже если вы пройдёте курсы бариста в России, то где-нибудь в Италии вам в лучшем случае чашки мыть доверят. Потому что без серьезного признания там хорошо зарабатывать не получится, мы неспроста сделали акцент на том, что в других странах это полноценное мастерство, а не обычная работа. Точно так же вы не станете профессиональным сомелье, дегустируя для клиентов молдавское и грузинское вино в каком-нибудь сочинском ресторане местного формата.

Естественно, если у вас есть такая возможность, то обучение стоит начинать уже за пределами Российской Федерации. У нас бариста с иностранными сертификатами и дипломами будет нарасхват. Как и любой другой аналогичный специалист. Самые популярные места для обучения это:

1. Американская школа кофе.
2. Берлинская школа кофе.
3. 9бар (в Италии).
4. Кофейное общество Британии и т.п.

Интересно и то, что существует даже отдельная компания, работающая с адаптацией бездомной молодежи. Так вот, они тоже готовят профессиональных кофеваров. И больше половины выпускников их курсов даже умудряются найти себе работу. Что тоже показатель.

Если же мы говорим про Россию, то начать можете с реальных образовательных учреждений:

1. В Балтийском институте туризма.
2. В Санкт-петербурге (на базе колледжа).
3. В Красноярске на базе нескольких учебных центров.

А еще у нас в России для бариста есть отдельные учебные центры и ассоциации. Надо понимать, что обучение тут в 100% платное.

Впрочем, есть вариант и попроще. Существует форматные курсы для подготовки бариста с нуля, и занимает это в общем отрезке времени всего 30-40 часов. Обычно такое "экономное" обучение обходится в 1000-1200 рублей за 1 час занятий. По сути, именно с этого вам и стоит начинать, особенно если вы не уверены в окончательном выборе этой профессии.

Обычно на курсах выдают сертификаты. Реже дипломы. Правда, при трудоустройстве обычно никакие дипломы не требуются. По крайней мере в 80% заведений точно. Хотя бы потому, что бариста у нас это рядовой сотрудник с узкой специализацией по кофе, но никак не признанный мастер.

Плюс к тому, штамповкой бариста занимаются еще и некоторые работодатели. Там вас натаскают дней за 5-10. Очень часто за стажировку не нужно даже платить, но компания возьмет обязательство (от вас) по отработке определенного срока.

Грубо говоря, варить обычный кофе в закрытом стаканчике вас научат всего за 5-6 часов обучения. Т.е. за 1 день эту нехитрую технику можно легко освоить. А вот в случае с открытыми чашками и сложными узорами (в виде цветочков каких-нибудь) придется потратить уже около 5-6 дней. А для достижения верхнего порога бюджетного общепита вам придется потратить около 6 дней обучения (25-30 академических часов).

Будьте готовы потратить около 10 тысяч рублей за 6-часовое занятие.

Если брать за пример расценки некой компании под названием "Лига бариста", то будьте готовы раскошелиться за дополнительные курсы. У них существует масса разнообразных курсов разных по-продолжительности и по назначению. На одних вас могут обучить необычному приготовлению напитков. На других вы сможете рисовать как Пикассо при помощи нехитрого инструментария и чашки кофе. Еще у них масса курсов по приготовлению необычных кофейных напитков. Ну а назваться "профессионалом" можно после курса за 30-40 тысяч рублей который проходится общей продолжительностью в 10 дней. Правда вложенные средства не гарантируют вам 100-процентного трудоустройства.

Кстати, за эти деньги вы уже сможете получать диплом по стандарту SCA. Конечно, вас после этого не позовут в Британский парламент разливать кофе, но это уже хороший показатель. В дальнейшем (если вы захотите посвятить профессии всю жизнь) учиться придется у признанных мастеров. А они в большинстве случаев не в России и даже не в странах СНГ. Поэтому расценок за "обучение у именитого итальянского мастера" мы вам не назовем. Таких расценок в виде отдельного прайса и не существует. Свой путь на "кофейный Олимп" каждый пробивает себе самостоятельно.

Для общего развития мы даже нашли для вас стандартную программу обучения "шеф-бариста". Состоит она из следующих разделов:

1. Исторический.
2. Технологический.
3. Специфика по напиткам.
4. Работа с молоком.
5. Работа в кофейне.
6. Латте арт.
7. Другие методы приготовления кофе.
8. Разнообразные добавки.
9. Менеджмент кофейни.
10. Технологические карты.
11. Напитки авторского производства. Работа с персоналом.

Кстати, после прохождения всего курса вам еще придется сдавать экзамены (не только теоретический, но и практический).

По сути, такое обучение предполагает обширное изучение всего пути кофе. Даже отдельным разделом рассматривают технологию создания кофе, от выращивания до обработки.

В следующем разделе популярно рассматривается весь технологический процесс приготовления кофе. От факторов влияющих на вкус конкретного состава кофе, до технологических тонкостей при работе с оборудованием. Для молока здесь определили обособленный раздел. Рассматривается всё что связано с молоком в контексте кофейни. Это не только температурные режимы, но и техника взбивания и т.п.

Отдельным разделом рассматривают технику рисунков и технологии их создания в чашке с кофе. В разделе с альтернативными методами заваривания кофе рассматриваются все базовые способы сварить кофе как-нибудь по-другому. Т.е. не в стандартной кофемашине, а с помощью чего-нибудь необычного. Иными словами, скучать не придется. А вот запоминать и практиковаться придется очень много.

А теперь о том, что должен знать бариста и сколько можно получать денег.

Навыки, умения и немного о заработной плате

Начнем с навыков. Обычно бариста еще занимается и кассой. Это не так уж и сложно, новичка можно обучить всего за 10-20 минут. Помимо кофе вам придется заниматься и чаем. Кстати, бариста знает о том, что стандартный черный чай это зеленый. Просто его правильно обработали. А вот для клиентов эта мысль совсем неочевидна. Поэтому заваривать чай бариста тоже будет. Еще в компетенцию бариста входит:

1. Готовка.
2. Инвентаризация.

С готовкой все просто. Чаще всего этим занимается шеф, но могут заставить и рядового сотрудника. Обычно это закуски вроде сэндвичей и булочек. Да и последние обычно готовятся отдельным сотрудником, а бариста максимум участвует в их украшении и подаче.

С инвентаризацией всё тоже достаточно просто. Ведь бариста постоянно работает с запасами продукции, поэтому он и ведет учет всех расходников и отдельных продуктов. Да, иногда придется потеть и считать стаканчики для кофе чуть ли не по 2-3 часа. Увы, это не самое приятное занятие, но таким образом экономят на расходах на дополнительных сотрудников.

Еще бариста должен уметь работать с сиропами. Конечно, любители классического кофе сейчас могут возразить и даже разозлиться. Но таковы особенности нашего рынка. Вы можете добавлять сиропы как по желанию клиента, так и исходя из технологической карты заказанного напитка. По сути, сироп это хорошая статья дохода. Потому что продается он крайне маленькими порциями, а стоит достаточно дорого (для клиента).

Кстати, во-многих кофейнях существуют крайне нестандартные сиропы. И на удивление, на них тоже находится спрос. Вряд-ли вы когда-нибудь пили кофе с огурцовым сиропом. Однако, любители такой экзотики все-таки находятся.

Естественно, мало правильно приготовить кофе. Нужно еще на нем уметь рисовать. И чем более искусно вы это делаете, тем лучше. В качестве "красок" используют:

1. Пену (молочную).
2. Шоколад.
3. Корицу.

Правда, не на всех рабочих местах это требуется. Да и рисовать умеют далеко не все. Кстати направление по созданию красивых рисунков на кофе называется латте-арт, и этому обычно учиться нужно отдельно.

А вот навыком взбивания молока вы обладать обязаны. Потому что это первый вопрос, который обычно задается на собеседовании. Навык этот ключевой, поэтому всю стажировку вы будете учиться взбивать молоко. Кстати, делается это в отдельной посуде, которая называется питчерами.

Начинающий бариста скорее всего не будет заваривать кофе найденный в Древнем Египте возрастом 2000 лет, на джезве доставшейся современному музею еще от археологов. Поэтому работать вам придется с обычной кофемолкой и машиной для заваривания кофе. По крайней мере, для большинства клиентов используется как раз-таки кофемашина. Вам нужно будет научиться с ней обращаться. Вплоть до того, что придется вовремя менять комплектующие.

Ну а еще все оборудование должно быть чистым. Иначе кофе получится плохой, а вы останетесь без работы после нескольких прецедентов. Основным инструментом для бариста является кофемашина. Ну и естественно, вы должны хорошо разбираться в видах кофе. И их достаточно много. В обычных кофейнях используют комбинированную смесь:

1. Робусты.
2. Арабики.

Впрочем, существует отдельные зерна, которые называются specialty. Они для настоящих ценителей, и вот такой кофе обычно стоит достаточно дорого. А еще варится он альтернативными методами, о которых вы узнаете на курсах подготовки.

Что до заработной платы, то тут все прозаично. Если мы говорим о городе Москва, то средняя заработная плата там от 1700 до 2200 рублей за одну смену. По крайней мере именно так было в до-коронавирусное время.

Обычно на заработную плату влияет проходимость торговой точки и выручка. А вот формат заведения обычно не имеет особого значения, если только речь не идет о каком-то серьезном ресторане.

Какие есть условия для работы?

Всё как у всех. Где-то должность кассира занимают отдельные сотрудники. А где-то этим заниматься придется вам. Это еще к вопросу о том, где найти себе работу. Если вы в крупном городе, то отправляйтесь с предложением в:

1. Местные кофейни.
2. Рестораны.
3. Другие заведения общепита.

Там всё и узнаете. Ну и не забывайте про объявления на различных интерактивных досках в интернете. При желании вы можете найти себе даже работу через социальные сети. Главное упорство. Условия у всех разные. Кто-то может пить бесплатный кофе и даже перекусывать отдельными булочками. А кто-то вынужден приносить еду с собой, так как на работе не кормят. Все зависит от заведения.

Кстати, по состоянию на январь 2020 года, самой высокой заработной платой бариста в ЦФО (не Москва и Питер) была сумма в 1300-1500 рублей за одну смену.

В остальном, работа бариста все-таки подходит не всем. Поэтому ориентироваться нужно уже на месте, исходя из способностей и желания готовить кофе.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Введение

Надо понимать, что без технологий искусственного оплодотворения, такого явления как донорство спермы даже не появилось бы. Потому что особого смысла в этом нет. Проблема зачатия сейчас для некоторых стоит очень остро. Современный образ жизни, продвинутая медицина и экология уже приводят к тому, что некоторые пары не могут заводить детей. И отчасти проблема не только в:

1. Экологии.
2. Вредных привычках.

Об этом запрещено говорить на Западе, а у нас эта тема табуирована. Но развитая медицина несет серьезные проблемы. По той части, где не все люди оказываются за барьером эволюционного отбора. Нет, конечно, на медицинскую помощь в современном обществе могут рассчитывать все. Но если говорить откровенно, развитие медицины вступает в прямое противоречие с естественным отбором. И представители человечества с не самой правильной генетикой в конце-концов тоже могут зачать детей.

Впоследствии, количество проблем и болезней будет только увеличиваться. Но если уж мы выбрали путь прогресса, то назад отступать уже нельзя. Именно поэтому начали появляться технологии, позволяющие парам производить зачатие даже вопреки бесплодию. И методов зачатия таким "обходным" способом достаточно много:

1. Искусственное оплодотворение.
2. Суррогатное материнство и т.п.

С юридической (общей) точки зрения, суррогатное материнство это достаточно спорный процесс. Ведь по сути, речь идет о заказе детей. Т.е. чуть-ли не о торговле людьми. Однако, у суррогатного материнства есть как и свои сторонники, так и противники.

Ирония в том, что в России есть суррогатное материнство. И оно даже не запрещено. Другой вопрос в том, что этот процесс несет для потенциальных родителей огромное количество рисков:

1. Плохая генетика матери.
2. Конфликты по факту рождения ребенка и т.п.

Мы даже не будем рассматривать эту тему подробно. Потому что по идее, тут еще надо разобраться в адекватности законодателей, которые игнорируют суррогатное материнство. Игнорируют в негативном контексте.

Да и к самому суррогатному материнству прибегнуть могут единицы. Потому что это крайне дорогостоящее удовольствие. А вот искусственное оплодотворение это уже отработанная технология, и в юридическом плане вопросов меньше.

Опять-таки, для искусственного оплодотворения нужны:

1. Яйцеклетки.
2. Сперматозоиды.

С первыми всё проще. Потому что женщина, желающая стать матерью может отдать свои яйцеклетки, которые после оплодотворения будут возвращены ей для выращивания плода. А вот сперматозоиды потенциальной матери взять негде. Поэтому и нужны банки спермы, дающий материал.

Что такое банк спермы?

Так называется специальное хранилище, где хранится материал, взятый у клиентов. Собранный материал применяется для процедур, которые должны решить вопрос:

1. Женского бесплодия.
2. Мужского бесплодия.

И вот со вторым пунктом у многих может появиться интересный вопрос. А как сдача спермы решает вопрос мужского бесплодия? На самом деле речь идет о том, что пара может решиться на оплодотворение яйцеклеток от постороннего человека. Естественно, его личность при этом не раскрывается. Даже если очень хочется, никто не узнает о том, чей именно материал был использован для зачатия. Ведь речь не столько об этической стороне вопроса, сколько о пресечении последующих конфликтов.

Кстати, в банках спермы может храниться не только человеческий материал. Дело в том, что семенная жидкость нужна еще и для ветеринарии. Кстати, сперму животных хранят для:

1. Сельского хозяйства (в общем смысле).
2. Животноводства (в частности).

По сути, сперма животных нужна еще и для того, чтобы селекционировать исчезающие и редкие виды животных без условий дикой природы. Да и в животноводстве крупного рогатого скота проще работать с материалом хороших представителей своего вида. Чем устраивать единичную случку, что очень затратно и проблематично (по времени).

А еще в некоторых странах донорство спермы позволяет оплодотворить яйцеклетки уже после того, как эта способность будет утрачена. Предположим, у представителя мужского пола вскоре будет операция по удалению тестикул. Или же ожидается курс химиотерапии. В обоих случаях есть большая вероятность наступления бесплодия. В случае с химиотерапией, бесплодие может сохраняться до конца жизни. В этом случае можно сдать сперму и ее заморозят. А потом, при необходимости ее можно будет использовать для зачатия детей в лаборатории одним из способов, которые применяются для искусственного оплодотворения. Эдакая "резервная копия" для создания потомства в будущем.

Кстати, в случае с Россией, для хранения спермы используется особый регламент. В частности, перед тем как материал используют для оплодотворения, он должен быть в карантине полгода. Это минимальный срок. Регламентирован такой карантин отдельными указами Минздравсоцразвития РФ.

Кстати, банк спермы это скорее литературное и обывательское выражение. Его не используют на официальном уровне. Обычно для обозначения такого места применяется термин криохранилище.

А теперь о том, как принимают сперму у доноров на примере российских коммерческих медицинских центров.

Как правильно сдавать сперму?

В отличие от забора яйцеклеток для ЭКО, со спермой работать проще и особых последствий от ее сдачи для донора не наблюдается. Кстати по статистике, всего 2-3 человека из сотни подходят под все требования. Базовый список требований выглядит следующим образом:

1. Нужное количество активных сперматозоидов.
2. Возраст до 35 лет.
3. Отсутствие венерических заболеваний (даже вылеченных).

Перед тем как вы сможете пройти в заветную кабинку, производится сдача анализов и тестов. А именно:

1. Обследования крови.
2. Анализ семенной жидкости.
3. Проведение генетического исследования.
4. Проведение психологических тестов и т.п.

Дело в том, что у среднестатистического россиянина мужского пола в 1 миллилитре семенной жидкости примерно 14-17 миллионов сперматозоидов. Тогда как для донорства этот показатель не может быть меньше 60 миллионов. Более того, снижение количества сперматозоидов приведет к тому, что пробу просто утилизируют и денег не заплатят.

По сути, если вы даже на первоначальном исследовании не сможете "дать" такой показатель, то особого смысла пытаться сдавать в дальнейшем нет. Потому что количество сперматозоидов очень часто обусловлено не только образом жизни, но и теми факторами, которые вообще человеку неподвластны.

Кстати, банк спермы подписывает договор с каждым кандидатом. Обычно это 2 пробы в месяц или 24 за 12 месяцев. Обычно платят от 2 тысяч рублей. А ещё налоги с этого дохода платить не придется. При этом, здесь используется достаточно хитрая схема. А именно:

1. Сначала платят 50% от оговоренной суммы (за одну сдачу).
2. После этого проводится контроль качества.
3. В дальнейшем доначисляется вторая часть оплаты.

Но начисляется вторая часть оплаты только на внутренний счет. Это стимуляционная мера и этих денег вы не увидите до тех пор, пока не закончится договор. Более того, если вы будете нарушать график, то договор будет расторгнут. Более того, даже один срыв графика может привести к следующему:

1. Организация расторгает договор в одностороннем порядке.
2. Денежные средства (накапливающиеся) не выплачиваются.
3. Выставляется требование о возмещении.

Да, если вы нарушаете одно условие договора, то вас еще и заставят компенсировать всю сумму медицинских исследований. А они в определенных клиниках могут стоить и 40, и даже 50 000 рублей. Интересно и то, что кроме денег, вы можете узнать о наличии проблем. По сути, именно в банке спермы могут определить:

1. Наличие бесплодия.
2. ВИЧ и т.п.

Кстати за тестовую пробу вам никто не заплатит. Грубо говоря, если у вас бесплодие или какие-то другие проблемы со здоровьем, то это выяснится при анализе первой пробы материала. И за нее вам платить не придется. Даже если вы идеальный кандидат, первая проба не используется для заморозки.

Что происходит после сдачи материала?

С пациентом ничего не происходит, он спокойно идет домой. А вот со спермой происходит следующее:

1. Изучается каждая проба.
2. Если качество устраивает, то материал подвергается заморозке.
3. После этого выжидают 2-3 месяца.
4. Опять размораживают и вновь изучают.

Если качество ухудшилось, то материал не годится для использования по прямому назначению. Кстати, существует несколько технологий заморозки полученного материала. Самый простой способ это:

1. Добавление криопротекторов.
2. Последующая заморозка в отдельных контейнерах.

При этом, простейшим криопротектором в этой процедуре выступает глицерин. Как вы понимаете, сейчас глицерином пользуются достаточно редко. В любом случае, секреты этой технологии мы сегодня раскрывать не будем.

Сам процесс заморозки тоже осуществляется в несколько этапов. А именно:

1. Перемешивание с криопротектором и охлаждение до -40/-70 градусов Цельсия.
2. Быстрая заморозка до предельной температуры.

Обычно используется жидкий азот, в качестве основного хладагента. А хранится материал в специальных сосудах Дьюара, которые потом регулируются специальной системой. Как показывает практика, материал хорошего качества сохраняет свои свойства 5-10 лет. Дальнейшее хранение предполагает специфику, которую раскрывать мы сегодня тоже не планируем. А вот использование материала для зачатия в общих чертах начинается с:

1. Первичного оттаивания.
2. Отделения криопротектора.
3. Добавления питательной среды и других сложных процессов.

Иными словами, технология достаточно непростая. И заниматься этой работой должны высококвалифицированные специалисты, которых на рынке днем с огнем не сыщешь. Хотя бы потому, что они все заняты, а готовят их не в таких количествах, как юристов или экономистов. Но это уже отдельная тема для публикации.

Как все устроено внутри при приеме?

В обозначенный день вы являетесь в медицинский центр, где вас встречает куратор программы по донорству спермы. Не забудьте изучить договор вдоль и поперек, прежде чем его подпишете. Иначе есть риск того, что в договоре окажется много "сюрпризов" которые впоследствии сыграют ключевую роль.

После подписания договора вы заполоняете анкету:

1. Образование.
2. Антропометрические данные.
3. Профессию и т.п.

Более того, в некоторых клиниках используется видеосъемка. Все это не выходит за пределы заведения, можете не опасаться.

Перед тем как сделать спермограмму, вам придется опорожнить мочевой пузырь. Для чистоты анализов. После этого выдается контейнер и вас отправляют в специальную комнату.

В этой комнате вам и предстоит "добывать" анализ спермы на исследования. Там обычно есть телевизор с фильмами соответствующего содержания.

Обычно окошко для анализов находится в этой же комнате. Вы его открываете и ставите контейнер с содержимым, после чего закрываете.

После этого кандидата отправляют к специалисту-психологу. Там будут проверять:

1. Темперамент.
2. Интеллект и т.п.

Кстати, если с интеллектом у вас все не очень хорошо, то будьте готовы к отказу. По открытым данным, показатель ниже 70-80 баллов по IQ-тестам уже сам по себе является критическим основанием для отказа от дальнейшего сотрудничества. Увы, но материал от неандертальцев в современном обществе сейчас не в почёте. Шутка. Хоть и доля правды в этой шутке все-таки усматривается. Скорее всего от донора с IQ 50 не получится зачать будущего Эйнштейна. Получится нечто среднее между сентинельцем и дельфином в облике человека. Да и то не факт, что это соответствуют их уровню развития, так как объективно проверить интеллект дельфина достаточно проблематично.

Кстати, подготовка тоже имеет значение. Перед тем как отправляться в медицинский центр, за 7 дней до даты нужно прекратить:

1. Любые половые контакты.
2. Табакокурение.
3. Потребление алкоголя.
4. Посещение сауны.

Более того, за сутки до сдачи пробы материала нельзя даже заниматься физической работой. Т.е. никакого спортзала и утренних пробежек. Не забывайте о том, что лекарства прямо влияют на качество материала. Поэтому прекращайте прием лекарств за 4 дня до обозначенной даты. Если лекарства жизненно важные, то можете их оставить. Правда сложно представить ситуацию, когда кандидат подходит для донорства, но при этом вынужден постоянно употреблять какие-то жизненно-важные лекарства. Впрочем, в отдельных случаях это все-таки допускается, если клиент готовится к тому, что возможность размножаться он утеряет по медицинским показаниям.

Более того, мы рекомендуем вам пересесть на диету за 1.5 недели до сдачи материала. Нельзя:

1. Пить кофе или крепкий чай.
2. Потреблять жареную и жирную пищу.
3. Потреблять фаст-фуд.

Лучше исключите всё по-максимуму. Потому что все эти факторы прямо влияют на качество спермы.

Ну а после того как вы сдали спермограмму, остается ждать. Если анализы удовлетворят, то вас пригласят для полноценного медицинского обследования. Результаты выдаются на руки донору и могут ему быть полезны для чего-нибудь еще.

Если вы получили отказ, то никаких денег не дадут. Материал уничтожается в лаборатории. Повторную попытку можно использовать через 3-5 месяцев с момента получения отказа. Ну и естественно, если вы собираетесь коммерциализировать своё рукоблудие и уверены в себе, то придется вести здоровый образ жизни все это время. Но не забывайте о статистике, всего 2-3 человека на сотню становятся донорами. Увы, но нужны лучшие из лучших. И далеко не все показатели вы сможете выравнять правильным образом жизни. Кому-то уже на уровне генетики не суждено стать донором спермы.

Ну и не надо забывать о том, что в принципе, это не самое выгодное занятие. Даже по уровню глухой провинции, платят в медицинских центрах не так уж и много. Так что "ваше богатство" отнюдь не в штанах прячется, а в отсеке с содержимым, которое проявляется на тестах по замеру реакции и интеллекта.

Стоимость оплаты донорам скорее символическая, нежели серьезная. Впрочем, попробовать можете. Лишние 2-3 тысячи рублей в месяц кому-то возможно будут хорошим подспорьем.

Заключение

Интересно и то, что спрос на доноров с завышенным количеством сперматозоидов достаточно серьезный. Правда аномальное количество живых сперматозоидов в 1 миллилитре обычно объясняется очень редкой генетикой. В таких исключительных случаях даже не самый правильный образ жизни может игнорироваться. Потому что качество материала на высочайшем уровне. Но таких мужчин крайне мало, и за ними гоняются как за племенными бычками-осеменителями.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Введение в игру

Общий смысл тенниса в том, чтобы отправлять ракетками мяч на поле противника так, чтобы оппонент не смог его правильно отбить. Играть в теннис могут:

1. По одиночке (2 человека на корте).
2. Парами (4 человека на корте).

При этом, теннис делится условно на 2 категории. Это реал и лаун. Реалом называют классический теннис, который и стал прообразом для современного. Лаун это современный теннис. В отдельных странах существует до сих пор старинная разновидность реал-тенниса. По сути, именно "реалисты" сохраняют традиционные правила первой игры, которая впоследствии перерастет в большой теннис. Кстати, в реал-теннис играют за кортах закрытого типа.

Особенности реал-тенниса

Например мячи для этого традиционного вида спорта делаются ручным трудом. Делают из следующим образом:

1. Само ядро изготавливается из пробки (покровная ткань растений).
2. Наматывается широкая тесьма.
3. Обтяжка при помощи ткани на шерстяной основе.

Надо понимать, что такие мячи не только менее прыгучие, но и более тяжелые. Поэтому для игры в реал-теннис приходится изготавливать упрочненные ракетки с максимальным натяжением сетки из струн. В противном случае ракетка будет рваться после 2-3 ударов. По состоянию на 2020 год для реал-тенниса работает лишь 2 производителя ракеток во всем мире, а локализованы они:

1. В Англии.
2. В США.

Еще теннисные корты для "реалистов" обычно в крытых капитальных зданиях.

Что до счёта игры, то он не сильно отличается от обычного тенниса. А вот сами правила сложны и для того чтобы вы не запутались, мы раскроем лишь правила современного тенниса.

Какие есть правила для играющих в лаун-теннис?

Команды или отдельные игроки находятся по разные стороны от сетки. В теннисе есть термин подающего. Это один из игроков, который осуществляет ввод мяча на поле. Т.е. именно подающему отводится право первого удара. Ну а в остальном все, как и прежде:

1. Игроки отправляют ракетками мяч друг другу.
2. Задача принимающего в том, чтобы отбить мяч максимум с 1 касанием к собственному корту.

При этом, мячом нужно попасть в границы площадки соперника. Кроме того, в профессиональном теннисе применяется еще и игра "на лету". Когда мяч отбивается без касания мяча. В момент, когда 1 из игроков совершит ошибку, он автоматически проигрывает. А сопернику дается 1 балл.

Кстати, в большом теннисе есть еще и американская разновидность игры. В этой схеме играет 2 игрока против 1. Но это любительский вид и на чемпионатах его не применяют.

Как мы уже сказали выше, начинается любой "раунд" с розыгрыша. Розыгрыш происходит так:

1. Первый игрок (подающий) подбрасывает мяч и отправляет его второму.
2. Второй отбивает мяч на его первоначальную базу.
3. Первый вновь отправляет мяч сопернику.

Вот эта комбинация и называется розыгрышем в большом теннисе.

Розыгрыш это минимальная единица измерения. Потому что здесь есть собственная иерархия:

1. Гейм (складывается из определенного количества розыгрышей).
2. Сет (складывается из определенного количества геймов).

Для геймов и сета есть ряд отдельных правил. Например в случае с геймом подача мяча остается за одним и тем же участником игры. Если же подающий не справился с подачей дважды, то очки будут переданы другому игроку.

Опять-таки, если кто-то из игроков сможет взять победу за 4 розыгрыша (серией), то гейм считается отыгранным. При этом, если соперничество идет на равных, то применяется предел в 60 баллов. Т.е. тот, кто успеет раньше соперника набрать 60 баллов, считается победителем в гейме. При этом, бывают и спорные ситуации. Для них существует отдельный термин.

Ну и сет объединяет сразу несколько геймов. При этом, тут есть четкое разделение:

1. Детские турниры 4 гейма.
2. Взрослый теннис 6 геймов.

Однако, если количество геймов (по счёту) оказывается нечётным, то игрок в обязательном порядке меняют по другие стороны поля. Иными словами, если счет окажется 3:1, то игроки меняются местами.

Еще в большом теннисе существует такое понятие как мини-игра. Грубо говоря, если даже 6-й гейм закончился при равном счете, то будет введена мини-игра. Там происходит соревнование до 7 баллов.

Кстати, для победы в каком-нибудь крупном турнире международного класса придется отыграть 3 сета с победой. Если мы говорим о матчах, то обычно количество сетов не больше двух. Ну а в любительских соревнования правила произвольные и для победы порой нужно победить в одном сете. При этом, теннис в обычных турнирах и каких-то специфических тоже различается. В некоторых известных соревнованиях за кубок могут быть свои правила по подсчетам. Но нас это интересует сегодня в меньшей степени.

Судейство в теннисе

Начать следует с крупных официальных матчей. На таких мероприятиях всегда будет находиться реальный судья, который сидит на специальном постаменте. Впрочем, обычно это больше похоже на вышку, нежели на какой-то постамент. Судья сидит высоко как раз для того, чтобы наблюдать за всем кортом. Наличие судьи на большинстве официальных матчей является обязательным условием. У системы судейства в большом теннисе есть неограниченное право на вынесение решения. Это означает ровно следующее:

1. Судья на вышке может принять любое решение.
2. Оспаривание решения не приветствуется и считается моветоном.

Судья на вышке является главным. У него могут быть помощники. Их называют линейными судьями. Они помогают узнать о приземлении мяча за пределами корта.

Однако, уже 14 лет на некоторых турнирах стали применять электронную систему судейства. Это такой программно-аппаратный комплекс который является современной реализацией фото-финиша. Именно при помощи этого комплекса удается определить самый правильный результат (с технической точки зрения). Проблема в том, что это не просто камера. Поэтому использовать системы нового поколения до сих пор достаточно сложно дорого. Кстати, электронный судья очень часто применяется именно в теннисе.

На данный момент для отдельных теннисных турниров применяется система hawk-eye. Или просто орлиный глаз. Кстати производитель не раскрывает все детали функционирования системы. Но общая суть сводится к следующему:

1. Есть несколько видеокамер в потоковом режиме съемки.
2. Весь корт перекрывается этими камерами так, чтобы снимать сразу со всех углов.
3. Специальный алгоритм распознает летящий мяч.

При этом, для тенниса используется не 6 камер, как это обычно предполагается, а 10. Сама система (в случае с крикетом) требует 3 живых оператора. И еще 7 лет назад в режиме реального времени эта система фиксации не могла работать. Фактически, 4 года назад появился новый программно-аппаратный комплекс, полностью исключающий потребность в живом судействе. Правда проблема в том, что теперь это 18 камер.

Во сколько лет можно начать занятия теннисом?

В принципе, жестких ограничений по возрасту для тенниса нет. Если вы не собираетесь стать второй Шараповой. А если собираетесь и вам уже далеко за 20, то свои мечты наверное все-таки стоит задвинуть на дальнюю полку. По сути, для профессионального тенниса важен ранний возраст. Фактически, для воспитания "чемпиона" можно отдавать ребенка в теннис уже начиная с 3 лет. Дети в этом возрасте уже способны выполнять базовую программу упражнений:

1. Ловля мячей ракеткой.
2. Комплекс упражнений на координацию.
3. Оттачивание реакции.

Уже начиная с 5 лет начинается постановка техники удара ракеткой. Надо понимать, что взрослым новичкам конечно проще освоить азы тенниса. Вот только достичь совершенства у взрослых не получится. Ведь физическая форма с возрастом не улучшается, а только ухудшается. А еще не нужно забывать о том, что координация и реакция сильно проседают к 30 годам. Этим кстати и обоснован усредненный возраст профессиональных теннисистов (старше 30 лет их не так уж и много). Поэтому если вы не надеетесь стать самым популярным теннисистом на планете и взять все кубки и награды мира, то начинать можно в любом возрасте. А если планируете, то ничего уже не получится. Можете попытаться привить любовь к теннису у собственных детей, но отдавать их нужно в раннем возрасте. Иначе смысл будет утерян.

Кстати, на турнирах принято устанавливать градацию по полу. Т.е. бывают женские и мужские турнирные соревнования. Впрочем, это не золотой стандарт. Потому что бывают и смешанные команды, когда по обе стороны сетки играют парами мужчина с женщиной.

Возвращаясь к вопросам возраста. От взрослых никто особых побед не ждет. Поэтому способности взрослого игрока в теннис никого не заинтересуют (в большинстве случаев). А вот к детям отношение особое. Тренер может отобрать несколько детей из одной группы и сделать из них потенциальных чемпионов. Таким отбором занимаются спортивные школы. Если вашему ребенку повезло, то не торопитесь радоваться. Впереди очень много трудностей и неудач. Идеальную карьеру теннисиста удается построить единицам. Остальные проходят через многое.

Сколько нужно тренироваться?

Точных сроков вам никто не назовет. Но даже любителям приходится пройти с десяток турниров, прежде чем они попадают уровнем повыше. Базовое обучение выглядит следующим образом:

1. Базовые физические упражнения.
2. Работа с ударами.
3. Небольшие игры.

Обычно взрослых не "гоняют" по площадке без ракетки. А вот для детей этот этап очень важен. Он для развития выносливости и реакции. В принципе, упражнения здесь предельно простые:

1. Растяжка.
2. Проработка пресса.
3. Бег.
4. Игры в баскетбол и футбол.

Ну а начало обучения для взрослых начинается с наработки правильной ударной техники. Обычно используются облегченные мячи, чтобы поначалу тренер не зарядил какому-нибудь новичку тяжелым мячиком прямо в лоб. Ведь реакция у взрослых "учеников" обычно оставляет ждать лучшего.

Кстати, работать с настоящим теннисным мячом на первых этапах тяжело даже взрослому человеку.

Обычно работа с настоящими мячами начинается примерно через 1-2 месяца регулярных тренировок с облегченными снарядами.

Кроме того, для оттачивания техники используется система мини-игр. Правда сразу этим заниматься не заставляют. Потому что в таких мини-играх уже нужно уметь отбивать простые подачи мяча, а это получается сразу далеко не у всех. Так как теннис для взрослых это история сугубо коммерческая, то бывают разные виды занятий:

1. Индивидуальные.
2. Групповые.
3. Спарринг.

Индивидуальные занятия в Москве обойдутся вам в 2-7 тысяч рублей за 1 час времени тренера. Это один из самых эффективных способов быстрого обучения. Но и стоимость тренировок могут позволить себе далеко не все. Мы сейчас говорим о профессиональном тренере, а не о дилетантах. Детские тренировки кстати обходятся не дешевле. Ну и надо понимать, что очень часто тренеров заказывают на выезд. Потому что теннис во-многом это удовольствие для состоятельных граждан.

Групповые занятия проводятся на порядок дешевле. Обычно в теннисных школах групповые занятия предоставляются в диапазоне цен от 1.5 до 3 тысяч рублей за 1 час. Групповые занятия предполагают совместное обучение целой группы незнакомых людей.

Кстати, если вы всерьез планируете заниматься большим теннисом, то для групповых занятий правильнее будет взять полноценный абонемент. Это выгоднее, чем покупать тренировки по 1 часу. Для любителя допустимо 2 тренировки в 7 дней. Профессиональные игроки могут тренироваться месяцами без перерывов (т.е. каждый день). Кстати в стоимость групповой тренировки сразу входит и аренда площадки и оплата времени тренера.

Спаррингом занимаются уже те любители, которые освоили базовые навыки. Потому что нужно найти партнера, а это без знакомств сделать не получится. Обычно платят 50/50. Ну и услуги спарринга обычно предоставляются на договорной (между двумя игроками) основе. Впрочем, вы можете заплатить профессиональному игроку, чтобы он с вами поиграл. Это стоит около 1000-2000 рублей за 1 час активной игры. Игра со спортсменами полезна тем, что так вы сумеете прочувствовать все то, с чем вы столкнетесь на любительских турнирах. Ведь туда добираются лучшие игроки, пусть и любительского класса.

Выбор тренера для тренировок

В принципе, на базе каждого центра со своими кортами есть целый коллектив тренеров. Однако, вы можете найти себе персонального тренера на специальном портале:

1. Дух спорта.
2. Профи.

Там огромное количество предложений от разнообразных столичных тренеров. Если вы находитесь в провинции, то с поиском тренера могут возникнуть сложности.

В принципе, от тренера зависит 50% ваших успехов. Конечно, выбирать себе какого-нибудь мастера спорта могут позволить не все. Да и смысла в этом для взрослого игрока уже особого не усматривается. Тренироваться с чемпионами нужно детям, у которых есть все задатки к большим победам. А взрослый может обойтись каким-нибудь скромным призером пары турниров. Во-первых, берут дешевле, а во-вторых, преподавать будут всё то же самое.

Естественно, некоторые тренера имеют и собственные сертификаты, как российской Федерации тенниса, так и международных. Тут уже все зависит от того, каких именно целей вы достигаете. В принципе, подобрать себе подходящего тренера вы можете и по отзывам знакомых.

И сразу расскажем о том, как правильно подбирать корт для тренировок. В принципе, вы можете отыграть пару месяцев и на обычном городском корте. Однако, для регулярных занятий придется все-таки арендовать сразу несколько кортов (крытый и открытый). Подобные услуги предоставляют коммерческие теннисные школы.

Кстати, вы можете воспользоваться абонементами на будние дни (желательно на утро). Обычно это самое дешевое время для занятия теннисом. Крытый корт это конечно хорошо, но он в 2 раза дороже открытого. Поэтому в летнее время года и отдельные месяцы межсезонья пользуйтесь открытыми площадками. Так будет дешевле.

Ну и надо понимать, что поиграть на корте с настоящим покрытием (травой) удастся далеко не всем. Потому что такие площадки одни из самых дорогих. Поэтому начинать нужно с вариантов попроще.

Дороговизна занятий в большом теннисе: снаряжение

Для летнего времени вам достаточно штанов и футболки. Это универсальный вариант как для женщин, так и для мужчин. Впрочем, для женщин есть специальные костюмы (как комбинированные, так и раздельные). Форма должна быть из натурального (дышащего) материала. Для зимних игр придется подобрать утепленный вариант формы. Ну и не забывайте про обувь, она должна быть качественной и легкой. На рынке масса теннисной обуви специально для взрослых.

А еще нужна ракетка. Для взрослого средняя ракета обойдется в 10-15 тысяч рублей. И это еще упрощенный вариант. Не забывайте и о расходниках (леска и мячи). Если вы тренируетесь несколько раз в неделю, то перетяжкой придется заниматься каждые 60-70 дней. Леска стоит около 2-4 тысяч рублей.

Самыми дешевыми в списке расходов будут мячи, они продаются целыми упаковками.

Заключение

Теннис это игра не для всех. Впрочем, если вам удастся себя в ней найти, то возможно вы даже сможете попасть на любительские соревнования. Нужно лишь упорство и желание. Ну и немного денег.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.